[广州]广州瀚信通信科技股份有限公司2015校园招聘 桂林电子科技大学专场 宣讲会

宣讲时间： 2014年11月13日 10：30

宣讲地点： 花江校区 2教301教室 

一、了解瀚信

   广东行业成长最快的公司 -- 瀚信由多位著名外企通信及互联网精英及留美博士在2006年底共同创立，自成立以来，连续每年业绩保持超过200%的增长。

   瀚信是一家通信服务及移动互联网公司，我们通信领域在GSM/EDGE/WCDMA/TD-SCDMA/CDMA2000等多个领域，都有业界技术能力一流的专家。不仅是爱立信公司在数据业务优化服务全国范围内唯一高端合作商，也是广东移动高端网络优化领域市场份额最大的公司。目前已在北京、上海、成都设立分公司，进军全国。同时我们也正在开拓欧美市场，进军全世界。

我们与员工一起成长 -- 瀚信志在成为中国乃至世界通信服务行业的领导者，志在创立通信服务行业的“瀚信品牌”。

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二、 走进研发部

   (1) 研发部的成长历程

       瀚信研发部成立于2009年初。伴随着瀚信公司的高速成长，在短短的一年多时间内，研发部由原来的2个人扩大到今天的15个人的规模。从最开始只做网优小工具的开发到今天产品业务覆盖网优工具、信令分析软件、大规模信令实时监测平台、网优定制化开发等领域；今天的瀚信研发部已经成为公司业务快速拓张的强大引擎，已经成为公司举足轻重的战略性部门。

   (2) 人员情况和组织架构

       我们是一只年轻的团队：平均年龄在27岁；我们是一只高学历的团队：研究生及以上学历比例占50%。我们是一只有经验的团队：有技术雄厚的C 高手，有深厚功底的C#专家，还有优秀的数据库专家；我们是一只富有激情的创业团队：为了公司的每一个产品，大家每天都在富有激情的、快乐的、高效的工作着，我们不怕前进路上的每一个障碍，我们喜欢挑战，拥抱失败，渴望成功！

   (3) 部门和个人的成长空间

       业务发展在呼唤着更多优秀的研发人才。研发部目前规模扩大到50人左右，我们的研发团队不断在扩大中。这意味着部门和个人巨大的成长空间。谁不想在这样一个集体中通过自己的努力得到提升的机会？目前部门有非常完善的个人晋升制度：初级开发工程师；中级开发工程师；高级开发工程师；项目经理；开发经理等等。

   (4) 部门的产品线

       网优小工具 – 主要开发一些网优服务类的小工具。提升网优服务项目执行效率和质量。在公司内部得到了广泛的运用，部分工具得到运营商客户的高度赞赏！

       M-TRiX – 适用于各种移动通信制式(GSM/GPRS/WCDMA/TD-SCDMA/CDMA2000)、各种接口的专家级信令分析软件。目前该产品已经获得了国家级的各种奖项。该产品已经广泛运用在通信设备厂商，第三方公司，运营商客户。创造了巨大的经济效益和社会效益。

       Habis – 基于Abis信令的GSM用户感知实时信令监测平台。目前该产品已经比肩或超越了国内外优秀的系统平台。明年将在全国范围内大规模推广和部署。即将成为公司的核心拳头产品。

       GSM智能网络调度系统 – 提供GSM智能网络调度和节能减排的功能的系统平台；目前已经广泛运用在移动和联通客户。

       PS平台 – 基于信令的GPRS用户感知实时信令监测平台。目前该产品正在预研中。

       未来我们还会有更多的产品线。

   (5) 与一般IT软件企业研发区别

       a. 一般软件研发企业只关注软件技术本身，而我们更多的关注于软件与通信专业知识的融合。

       b. 通常的软件研发企业员工开发产品基本上都是采取在办公室闭门造车的方式，产品严重脱离市场。但我们更多的是采用走出去的模式，我们会有更多的机会直接与市场、客户接触，倾听他们的声音。我们不再是一个单纯的研发人员角色。

       c. 每一位员工既可以参与系统底层的开发，也可以参与系统应用层的开发；既可以参与客户端的开发，也可以参与服务器端的开发。我们不会限制每个人的技术发展路线；我们鼓励和提倡每一位员工培养自己多专多才的技能。

       d. 我们面对的网优行业的产品领域是蓬勃发展的蓝海市场。这是一片等待优秀的青年才俊开拓的沃土；在这个市场中遨游的每一位都有展现自我的广阔舞台。

       e. 每一位员工都是产品设计和开发的主人，而不再是单一产品的螺丝钉技工。因为我们是高速成长的公司，快速发展的部门。我们需要每一位员工倾情投入，全身心的奉献。

3. 企业文化

   (1) 人才理念

       我们重视人才的培养和个人能力的发挥。我们已经形成互相尊重、互相学习、乐于分享的良好氛围。公司和部门会有计划性的对每一位员工安排技术能力、业务知识、软技能方面的系统的综合培训。帮助每一位员工实现既定的个人发展目标。

   (2) 员工的福利

       工资、年度绩效奖金、各种补贴(项目现场开发补贴，通信补贴，高温补贴等等)、国家规定的五险一金。

   即使您只是一个本科应届毕业生，但如果您是一个优秀的计算机编程高手。工资6K/月以上都不是一个梦想。因为我们深知：有了您的参与，我们才会有更加美好的明天！

优秀的您，还等待什么，还犹豫什么，加入我们的团队，与我们一起成长吧！     

三、招聘岗位（研发类）：

1、招聘岗位：Windows C  开发工程师   

 【工作职责】负责Windows应用程序的开发；

 【岗位要求】

  1、熟悉数据结构、常用算法；

  2、了解操作系统原理和编译原理；

  3、业余爱好编写程序来解决问题的优先考虑；

  4、具备英文阅读能力，学习能力强，思维敏捷；

  5、为人正直，工作勤奋主动，有责任心；

  6、具有良好的沟通能力和团队精神；

2、招聘岗位：Windows C# 开发工程师 

【工作职责】负责Windows .Net应用程序的开发；

【岗位要求】 

   1、熟悉Windows应用程序开发，熟悉C#/.Net，熟悉Visual Studio开发工具；

   2、了解数据库访问技术；

   3、熟悉SQL语言；

   4、具备英文阅读能力，学习能力强，思维敏捷； 

   5、为人正直，工作勤奋主动，有责任心；

   6、具有良好的沟通能力和团队精神；

3、招聘岗位：JAVA开发工程师

【岗位要求】 

1.计算机相关专业本科及以上学历；

2.了解JSP、Servlet、DHTML、Ajax、XML、JavaScript、CSS等技术，了解 j2ee相关架构； 
3.了解JSP, tomcat应用； 
4.了解MYSQL、DB2、MONGODB等数据库； 
5. 了解linux/UNIX等操作系统，了解Shell； 
6.高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业。 
7.良好的英文听说读写能力。

招聘岗位（通信服务类）

4、移动通信数据网络优化工程师

【岗位要求】

1、计算机、通信、电子相关专业，本科或以上学历，英语四级以上，听说读写能力良好；

2、具备良好的沟通、学习、及钻研能力，具备良好的团队合作精神；

3、吃苦耐劳，能适应全国范围的出差。

【岗位职责】

1、为我们的目标客户国内三大运营商和世界500强设备商，提供全方位的技术咨询与服务支持；

2、与客户进行技术交流，挖掘客户服务需求，开拓客户服务机会，并通过客户满意度管理，提升服务品牌；

3、引导和把握客户的业务需求，满足客户个性化业务需求的各类解决方案定制与交付；

4、为客户的移动通信数据网络提供整体服务交付方案，为客户的软硬件系统建设、网络运营提供端到端服务，保障客户移动数据网络的正常运营，确保项目在预算及交付期内成功交付。

备注：

1、有意者请投递简历至 yjs@，邮件标题请注明“学校名称-个人姓名”。谢谢合作！

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