招聘简章/岗位要求：

2、咨询师/教育顾问/教育规划师（10名）

工作职责：

1、接听咨询电话，接待来访家长、给家长和学生提供咨询，达成课程销售；

2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐；

4、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力

3、对金钱的期望值高，有强烈的成功欲，抗压能力强，喜欢挑战；

4、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末） 
年薪：8-15万，优秀者更高

发展路线：专员→主管→主任→经理→总监 

 

学习管理师/教务班主任（8名）

工作职责：（售后服务、销售续费、学生分类管理）

1、负责建立学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；

2、跟踪记录学生的学习情况，电话回访与家长沟通学生的学习情况；

3、与学生及家长保持良好的沟通，提高教学满意度，减少投诉和退费；

4、做好学生续费报名工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；

3、具备良好的服务意识和处理投诉的能力；

4、具备良好的沟通表达能力；

5、具备较强的抗压能力 ，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

年薪：6-12万,优秀者更高
发展路线：专员→主管→主任→经理→总监