职位一:英语销售助理
工作内容:
1、进出口订单处理,跟踪;
2、协助销售人员开发、维护客户;
3、进出口业务的联络、洽谈和谈判等工作。
招聘要求:
1、 英语、国际经济与贸易相关专业全日制大学本科以上学历;
2、 2014年、2015年应届大学毕业生;
3、英语专业八级,听说读写流利,能作为工作语言。
本职位两个工作方向:一是为国内销售部门培养英语销售及商务人才,二是为中东阿联酋子公司培养英语销售及商务人才。
职位二:人力资源专员
工作内容:
1、 独立负责人力资源2个以上模块的工作;
2、 参与相关模块人力资源制度、流程的制定及优化;
招聘要求:
1、 人力资源管理、管理科学与工程、企业管理、管理心理学等相关专业全日制硕士研究生以上学历,本科毕业生亦可考虑;
2、 2014年、2015年应届大学毕业生;
3、 英语六级,听说读写流利,能作为工作语言。
职位三:海外财务主管储备生
工作内容:
前1-2年在集团总部财务部接受业务、语言培训,并独立负责1-2项财务工作,后期委派到阿联酋、加拿大、美国、俄罗斯等海外子公司担任财务主管。
招聘要求:
1、 涉外会计、国际会计、国际金融等相关专业全日制大学本科以上学历;
2、 2014年、2015年应届大学毕业生;
3、 英语六级或俄语熟练,听说读写流利,能作为工作语言。
职位四:行政专员(档案方向)
工作内容:
1、 按规定认真做好档案整理、编目、统计、编制等工作;
2、 负责档案、资料调借的有效利用,准确及时做好登记;
3、 负责对档案进行分类、检索、收集和管理;
4、 完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、 档案学、中文、英语、行政管理、工商管理 等相关专业全日制大学本科以上学历;
2、 2014年、2015年应届大学毕业生;
3、 英语六级,听说读写流利