| 需求专业及人数： |
职位一：知识产权顾问
一、岗位职责：
1、拓展市场：基于公司的信息资源支持, 收集、整理客户信息，拓展新业务，利用专业知识，解决客户知识产权问题；
2、市场维护：联络、维护客户,向客户提供有关知识产权方面的相关方案；
3、完成公司分配的任务指标。
二、任职要求：
1、熟悉国内商标的各类初级事务(如申请、转让、变更、续展等)；优秀的法律专业或知识产权专业的应届毕业生可考虑。
2、学历不限，年龄在22－28岁之间，男女不限。
三、福利待遇：
1、试用期三个月，转正后高底薪 高提成 补贴（交、电、工龄） 社保；试用期间表现突出者可提前一月转正。
2、按照国家法定节假日作息，并享有带薪年假，婚假等；
3、公司具有完善的报销制度、奖惩制度、福利制度。
职位二：网络营销顾问
一、职位描述：
1、负责网络客户的咨询回复，促成业务成交。
2、负责寻找潜在客户，发布公司业务信息。
3、跟进客户的业务进展，了解客户的需求，寻求业务成交的要素。
二、岗位要求：
1、具有法律专业或知识产权专业背景，从事过知识产权代理的网络营销的客服工作，熟悉办公软件，掌握网络通讯软件，打字50字/分以上。优秀的法律专业或知识产权专业的应届毕业生可考虑。
2、口齿伶俐，语言能力具有一定的逻辑性。
3、具有独立思考，积极身上的工作态度。
4、具有大专以上学历。
三、福利待遇：
1、试用期三个月，试用期间表现突出者可提前一月转正；
2、按照国家法定节假日作息，并享有带薪年假，婚假等；
3、公司具有完善的奖惩制度和福利制度。
职位三：电话营销顾问
一、岗位职责：
1、拓展市场：基于公司的信息资源支持, 收集、整理客户信息，通过电话拜访客户，拓展新业务，利用专业知识，解决客户知识产权问题；
2、市场维护：联络、维护客户,向客户提供有关方面的相关方案；
3、完成公司分配的电话营销任务指标。
二、任职要求：
1、熟悉国内商标的各类初级事务(如申请、转让、变更、续展等)；优秀的法律专业或知识产权专业的应届毕业生可考虑。
2、学历不限，年龄在22－28岁之间，男女不限。
三、福利待遇：
1、试用期三个月，转正后高底薪 高提成 补贴（交、电、工龄） 社保；试用期间表现突出者可提前一月转正。（应届毕业生待遇面议）
2、按照国家法定节假日作息，并享有带薪年假，婚假等；
3、公司具有完善的报销制度、奖惩制度、福利制度。
职位四：市场专员
一、岗位职责
1、由公司部门提供市场业务资源，配合部门管理人员进行意向客户开发和维护；
2、协同部门经理起草省、市、区、县以及园区知识产权策划方案；
3、结合市场情况配合各级政府机关单位开展知识产权工作；
4、利用专业知识,快速了解客户需求,解决客户知识产权方面的问题。
二、任职要求：
1、应届优秀毕业生优先；
2、市场营销、工商管理、行政管理类、法律、知识产权专业优先；
3、外表整洁大方，言行举止得体，口齿伶俐,做事细致；
4、责任感强，市场公关能力强，办事果断，善于学习，有耐心，肯吃苦；
5、较好的组织、策划能力，具有较高的市场分析能力；
6、试用期3个月，能力较突出者可申请提前转正；
7、接触过或从事过有关知识产权代理服务工作者优先聘用。
工作主要内容：
三、福利待遇：
1、转正后：高底薪 高提成 补贴（交、电、工龄） 社保；
2、福利：五险、双休、法定假日、年休假、生日礼金等。
3、公司提供完善的行业专业知识、销售技能培训和职业发展规划。
4、公司提供专业的入职前带薪培训，不定期的知识产权学习和销售技巧的传导，并指导制定职业发展规划。
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