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LCFC联宝(合肥)电子科技有限公司 |
单位需求信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企业简介 LCFC联宝(合肥)电子科技有限公司,是由联想与仁宝两家世界500强的公司合资建立,于2011年9月27日正式成立。联宝既是联想的子公司,又是联想的供应商,该生产基地向联想独家供应销往全球的技术领先、品质卓越、更具成本优势的PC产品。作为安徽省电子信息行业的航母级企业,联宝自2012年12月投产以来,产值产量连续攀上新台阶。2014年第三季度笔记本电脑出货量达506.9万台,单季实现工业产值超过120亿元。 联宝合肥产业基地占地457亩,拥有面积超过17万平米的厂房,这是中国乃至业界最大的单体式厂房,拥有超过10万平方米的HUB仓库。已经建成18个业界先进的研发实验室,一期与二期厂房架设超过20条SMT生产线,18条成品组装产线。基地还建有满足6600多人同时就餐的大型餐厅,2万人入住的员工公寓及配套设施。 公司的管理团队由来自两家母公司的优秀经理人组成,为达成业务与战略目标,成立十一大职能部门分工协作,并迅速确立优秀的企业文化:“智”、“信”、“赢”,以及说到做到的理念。目前,联宝已聘用近2000名管理与技术人才,分布于合肥、台北、北京,并拥有10000多名熟练操作技工。 培训发展 倡导以人为本、高效、创新、共享共成的企业文化,不断健全和完善培训机制,提供在职培训、外派培训、继续教育及海外培训等各种不同类型的培训的机会; 公司推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工展示自己脱颖而出; 不断开展形式多样的培训活动,以满足不同层级员工的培训需求,如:雏鹰计划、NEO加速在联宝系列培训、Key Talent项目、LLT、Workshop、新任经理培训项目等; 并与多家国际化的培训公司合作举办培训项目,如:关键对话、高效能人士的七个习惯、情景领导力等系列国际版权课程。 薪酬福利 提供具有竞争力的薪资、保险,并享受国家法律规定的节假日及公司带薪假期; 拥有多样化的餐厅,提供免费午餐,员工可自由选择菜色; 提供员工上下班免费班车,覆盖合肥市区东西南北方向多条线路; 成熟的员工生活社区,设有超市、网吧、医务室、乒乓球、篮球场、羽毛球场等公共设施; 员工宿舍标配独立卫生间、24小时热水、空调及家具等,打造舒适的宿舍环境; 公司成立各种社团,定期组织员工活动:如旅游、体育竞技、联谊会、年终忘年会。 宣讲会安排
注意: 招聘流程 简历投递——宣讲会——线上测评——面试——Offer签约 1. 简历投递有两种渠道: ü 宣讲会现场收取简历; ü 网上投递简历,网申地址:http://campus.51job.com/LCFC,关注官方微信:联宝招聘,了解校招最新动态。 2. 11月中下旬起启动甄选环节,将通过网申系统的短信、邮件的方式陆续发出笔试、面试通知,请务必保持通讯畅通; 3. 预计12月发出offer,结束所有流程,期待您的加盟。 招聘岗位 1. 职位几乎覆盖所有部门,包括战略、研发、供应链、IT、制造、客服、财务、HR及行政; 2. 请优先投递最感兴趣的职位,到面试环节我们会根据招聘进展酌情提供职位调剂的机会; 3. 招聘职位涉及的专业如下(后期网申地址将公布详细的职位要求),欢迎同学们积极投递简历。
联系方式 公司网址:ww***com[点击查看] 公司地址:安徽省合肥市经济技术开发区云谷路3188-1号 邮政编码:230601 |
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