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[苏州]江苏苏州相城区公安消防大队2014招聘

(全职,发布于2014-11-12) 相关搜索
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  因相城区城市建设需要,经区政府批准,相城区公安消防大队组建成立了望亭专职消防队,为了确保望亭消防中队能够保障灭火救援及日常工作正常开展,现向社会公开招聘工作人员,招聘事项要求如下:

  一、用工性质:

  劳动合同制用工(劳资关系隶属于相城区人才市场服务中心)

  二、工作岗位:

  1、消防战斗员岗位 24名(其中挑选2名人员从事管理工作)

  2、消防驾驶员岗位 4名

  三、招聘条件:

  1、消防战斗员岗位 男性,年龄18至35周岁,初中毕业以上文化程度,相城区户籍优先,身体健康。具有退伍兵经历者优先。

  2、消防驾驶员岗位 男性,年龄20至40周岁,初中毕业以上文化程度,相城区户籍优先,身体健康。需持有B2以上驾驶证,驾龄3年以上且有不少于1年实际驾驶经验。具有退伍兵经历者优先。

  四、报名手续:

  1、报名时间:每周一至周五

  (上午:9:00—11:00、下午:13:00—17:00.)

  2、报名地点:苏州市相城区消防大队三楼财务室

  3、所需材料:身份证、户口本、毕业证书及其他相关证明材料原件及复印件(A4纸);1寸近期免冠照2张;

  五、录用情况:

  面试合格者(以各岗位录用满员为止)进入试用期,试用期为二个月(学习部队的条令条例和规章制度,消防业务理论知识;进行军事队列和消防业务基本技能训练),试用期满且经考试考核合格者签订劳动合同,劳动合同一年一签。

  六、劳动报酬及福利待遇:

  1、试用期工资为1680.00元;签订合同后年薪33000.00元左右;以后每年按梯次增长。

  2、特殊岗位享受特殊津贴(根据岗位不同发放);

  3、试用期满合格者办理社会保险(五险一金不含在工资内);

  4、享受劳动保护用品(每季度发放一次日常用品);

  5、享受住宿和伙食免费:

  6、发放四季制服和训练服、工作服及被服。

  7、工作满一年后可享受休假待遇。

  七、管理形式:

  签订正式合同后单位实行三班两运转的管理模式,其日常工作全封闭式部队军事化管理,执行部队的《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和国家经委、公安部、劳动人事部、财政部制定的《企业事业单位专职消防队组织条例》,在班期间实行二十四小时工作制。

  八、其它:

  1、一经录用与相城区人才市场服务中心签订劳动合同;

  2、工作期满后可根据本人意愿和相城区消防大队岗位等级评定成绩,合格以上者方可续聘。

  3、合同期内,因致伤残者按国家劳动政策相关规定和商业保险理赔标准享受补偿。

  4、在参加工作期间,严格服从单位领导的管理。

  苏州市相城区公安消防大队

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