[河北]北京滨松光子技术股份有限公司2015招聘

 

北京滨松光子技术股份有限公司招 聘 简 章（2015）

 

一、公司介绍

北京滨松光子技术股份有限公司成立于1988年3月22日，注册地位于北京市丰台区总部基地园区，注册资本2亿元人民币。公司以研制、生产PMT（光电倍增管）为主的光探测器为起点，26年来先后研究开发了涉及精密分析、生物工程、医疗健康、食品安全、环境监测、高能物理、能源开发等领域的光子探测新材料、器件、装置和仪器等系列产品，向光子技术应用领域的极限不懈挑战。

公司廊坊光产业基地位于廊坊开发区1号路21号，占地48000平方米。一期工程（投资1亿5千万元人民币）于2005年3月建成，二期工程（投资1亿元人民币）建筑面积达17000余平方米，已于2014年1月竣工投产。该基地集光子技术产品的研究、开发、生产于一体，产品主要有光电倍增管、电子玻璃及其制品、闪烁体、探测器组件和高压电源模块、食品安全和环境监测试剂/仪器、核医学影像设备。其中以光电倍增管为主的光探测器产品占有国际市场40%、国内市场98%以上的份额。 

公司始终秉承“以人为本，人尽其才，多维发展，动态激活”的用人理念，以光子技术为己任，挑战世界未来、人类未知。公司自成立以来，业务稳定增长，规模持续扩大，我们相信，强大的光子产业优势，稳定的企业发展前景，完善的教育培训机制，优越的办公条件，以及良好的人文环境，将为有事业追求的各类优秀人才，提供良好的职业发展机会。

 

◆培训机制

新人入职后将接受多种多样的培训机会，包括但不限于入职培训、导师制培训、技术交流/培训、项目管理培训以及定期日语培训，员工均可免费学习。同时根据工作需要，每年均有相关人员将被派往日本研修，提供充足的出国机会。

 

◆福利津贴

员工除享受国家法定福利项目外，公司还为员工提供住房补贴、节日慰问金、结婚慰问金、取暖补贴、防暑降温费等众多福利待遇；对于获得职业发展与职务晋升的员工，每月随工资发放相应的职务津贴。

 

◆文化活动

公司及各部门经常组织交流性的会议和活动（如绩效交流、外出旅游、迎新会、新年会等），促进员工沟通，加强团队合作，丰富业余生活，在及时了解公司发展形势和管理趋势的同时，倡导愉快工作的企业氛围和快乐合作的团队精神。

 

 

二、招聘职位介绍

 

1、职位：产品（项目）工程师（人员若干）

●工作地点：廊坊经济技术开发区 

●职位概要：负责、参与公司技术、产品开发工作。岗位范围涉及探测器模块有关测试软件及用户接口软件的开发；电子学设计；核医学影像设备、光探测器和辐射探测器的开发、评测及调试；PMT（光电倍增管）相关产品的研制、优化与改进工作；闪烁晶体的研制及相关加工制造工艺的研究；科研项目负责人等。

●任职条件：  

1、具有理工类专业背景，光电工程、光学、物理电子学、核物理、辐射探测、软件工程、电子工程、通信工程等相关专业本科以上学历，优秀应届毕业生亦可重点考虑。

2、具有较强的逻辑思维能力，工作方法及思路清晰，善于分析和解决问题，有良好的沟通能力；能编制产品的需求分析和相应模块的设计要求、检验方法；熟练阅读英文技术资料，熟练操作办公软件。

3、诚信敬业，工作严谨细心，责任心强，具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；具有良好的独立性，逻辑思维能力、学习能力和动手能力强，吃苦耐劳；身体健康，精力充沛，能承受工作压力。 

 

 

2、职位：IT主管（1人）

●工作地点：廊坊经济技术开发区 

●职位概要：根据公司经营发展需要，负责公司IT工作规划的全面执行与落实，包括管理、调研、分析、设计、开发、实施、调试、运维、培训等具体工作，并建立健全相关制度，进行工作安排和督导。

●工作描述：

1、根据公司发展需要，负责拟订IT系统事业规划，确保符合公司发展需求，支持业务目标的实现。
    2、负责信息化项目的策划和实施、IT管理制度的编制、IT业务单元的人员工作考核和业务水平的提升。

3、主持公司信息化项目的立项、招投标、验收和合同执行工作，对项目生命周期内的各阶段工作实施有效管理。

4、组织做好公司信息系统建设工作。重点包括组织制定企业信息系统的采购、安装、使用等环节的政策及管理制度，负责信息系统的评估、选型、安装、维护工作，并参与有关IT采购合同的评审，进行技术把关，确保信息系统建设的规范性。
    5、组织做好IT服务支持工作。向公司各层面宣传推广信息技术系统的政策、管理规定，并提供关于信息技术的相关咨询、使用培训，推动并监督公司内部信息技术资源的建立及充分利用，为各级员工创建良好的IT应用平台。 
    6、负责IT工作团队的绩效管理和相关部门的沟通与协作，建立良好的跨部门协作支持关系，维护、开拓信息技术内外部业务资源。

7、完成上级安排的其它工作。     

●任职条件：  

 1、具有计算机科学与技术等相关专业本科以上学历，28岁以上；五年以上工作经验，具备丰富的IT管理或从业经验，具备为大中型企业提供IT咨询服务经验者优先。

2、熟知现代企业管理知识和IT技术，了解工业企业工作流程和制度要求，掌握商业流程分析与设计；了解数据处理方法及流程，了解计算机软件及硬件系统的系统设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理。

3、具备良好的口语与书面表达能力、商业谈判能力、预算管理技能、逻辑思维能力和学习能力；能系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能，能够组织协调有关资源，把控信息搜集的效率、效果、准确性。

4、诚信敬业，工作勤奋踏实，严谨细致，思维清晰，具有开拓创新精神和良好的职业道德、团队精神和沟通协调能力，保密意识强，有时间观念；身体健康，精力充沛，能承受工作压力。

 

 

3、职位：人力资源管理担当（后备干部-1人）

●工作地点：廊坊经济技术开发区 

●职位概要：从事人力资源管理有关工作模块；对于具有综合培养潜力的人员，将作为公司人力资源管理后备干部从招聘、培训、绩效考核、劳资关系管理、薪酬管理、职业规划等模块（方向）渐次培养。

●任职条件：  

 1、男性优先，具有人力资源管理、工商管理等相关专业（专业不局限），综合素质优秀的应届毕生重点考虑。

2、责任心强，综合素质优秀，有较好的（语言及文字）表达能力、沟通协调能力，能基本应用办公自动化设备和办公系统软件，对于人力资源管理工作具有职业兴趣且有提升潜力。 

 

 

4、职位：会计（后备干部-1人）

●工作地点：廊坊经济技术开发区 

●职位概要：负责建立和完善公司成本核算体系，核算和分析公司产品及项目的成本，对各部门执行成本核算体系实施情况进行监督和调查，提供成本资料和成本分析报告，并及时上报有关问题；同时做好相关成本资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作；为公司决策提供依据。

●任职条件：  

 1、男性优先，具有会计、财务专业大学本科以上学历，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。

 2、对于Office软件能够基本了解、熟练使用，具有良好的沟通协调、分析判断能力。

请有意向的同学将应聘简历网投至hr@，公司适时组织面试。

 

三、联系方式

 

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名  称：北京滨松光子技术股份有限公司

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网  址：ww***com[点击查看]

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E-mail：hr@

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联系人：人力资源部陈经理、宋先生

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联系电话： 0316-5970011（廊坊光产业基地）