- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：山东大学
说明：
此信息由山东大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者山东大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
青岛安德烈斯蒂尔动力工具（青岛）有限公司招聘
开始时间：2014年11月24日下午3点
结束时间：2014年11月25日上午12点
地点：机械工程学院6号楼318教室
一、公司介绍
德国斯蒂尔集团是全球园林机械的技术和市场领先者，产品销往160多个国家。作为一个具有80多年历史的跨国公司，斯蒂尔在欧洲、美国、巴西设有11家工厂，并且在欧洲、美洲、非洲以及亚太地区开设了32家全资销售子公司。作为一家成功的企业，斯蒂尔集团为全球近14000员工提供稳定而有吸引力的远景和未来。
20世纪70年代初期，斯蒂尔集团开始在全球建立自己的制造网络。在中国进行生产是斯蒂尔全球生产战略的一个合理延伸和继续。2005年斯蒂尔创建了安德烈斯蒂尔动力工具（青岛）有限公司作为其在中国的首个生产基地，集团的长远目标是将斯蒂尔青岛建成集团内一个主要生产基地。斯蒂尔青岛位于青岛出口加工区，占地约220亩，一期22000平方米的厂房及办公楼于2006年7月建成并于9月正式投产。目前主要生产斯蒂尔品牌的割灌机、绿篱剪和油锯，2013年年产量已达到五百万台。斯蒂尔青岛生产的产品同样秉承斯蒂尔全球闻名的卓越品质，产品出口欧洲和北美等海外市场。随着公司业务的飞速发展，现有厂房已无法满足订单生产需求，公司二期厂房，已于2013年9月完成。
二、管理培训生项目
1. STIHL Trainee Program is a 12 months tailor-made development program which focuses onhiring fresh graduates majored in Engineering with great potential. We willwork together with you to develop your professional skills and competencies. Wewill guide you to realize your full potential.
2. After gettinginto the program, you will work in the workshop in the first 3 months to getfamiliar with the assembly line and products. In the next 9 months you willrotate in different positions of production dept., quality dept. or supplychain dept. You will be facing challenging projects, cross function workingexperience, as well as systematical development program for professional skillsand competencies.
3. Uponcompletion of trainee program, STIHL Qingdao will offer you a challengingposition according to your performance, interest & the business needs.
三、招聘需求
1. First-class graduates withbachelor degree or above in machinery and mechanical engineering etc;
2. Fresh graduates or with 1-2 years work experience in related areas
3. Excellent communication skills in English
4. Fit for STIHL company culture and competencies
5. Structured and efficient thinking and working style;
6. Leadership potential for future tasks.
四、薪资福利
1. 薪酬：
安德烈斯蒂尔动力工具（青岛）有限公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利。公司定期参与由全球著名的薪酬调研公司组织的年度市场薪酬调研，总体了解和把握市场总体薪酬水平、现状和发展趋势，每年我们会根据公司的发展战略，制定公司的总体薪酬策略，以保证吸引、激励并留住优秀的人才。
2. 除了国家规定的基本福利以外，我们还提供多项其他福利，如：
1)班车安排：公司目前有14条班车线通往青岛的各大市区。
2)节假日福利：斯蒂尔在部分国家的传统节假日期间，为员工发放节假日福利。
3)带薪年假和病假：所有加入公司的员工均在入职之日起享有10天带薪年假和病假。
4)商业保险：为员工及员工子女同时免费加保商业保险。
5)年度体检：斯蒂尔每年组织一次体检，并为员工建立健康档案。
6)年度出游：斯蒂尔每年会组织员工外出游玩，或者举办家庭日活动，邀请员工家属或者亲友一同参观我们的公司和其他娱乐活动。
7)体育活动：公司每个周末都会组织乒乓球、羽毛球、篮球或者足球等体育活动。
8)生育贺金：斯蒂尔为加入公司之后生育的员工发放生育津贴。
9)优秀表彰：每年年会期间，统一表彰工作表现优秀的个人和团队。
10)生日贺金：员工生日当月带食品到公司分享的，可凭食品发票进行报销。
更多更详细的薪资福利介绍将于宣讲会当天与同学们分享。
四、招聘流程：
网上投递简历→校园宣讲会→产品现场使用→现场投递简历→筛选简历→面试通知→初试/复试→面试结果告知→发放Offer Letter→发送网签邀请→办理入职手续
网投地址：st***com[点击查看]
五、联系方式
公司地址：山东省青岛市出口加工区
公司网址：ww***.cn[点击查看]
邮政编码：266113
邮箱：hr@
☺Ying•Jie•Sheng。com
