[武汉]中国船舶重工集团公司第七一二研究所2015招聘

中国船舶重工集团公司第七一二研究所

兴船报国 创新超越 追求卓越 铸就辉煌

我所组建于1963年4月，是我国唯一从事舰船电力推进系统及化学电源研制的专业研究所，主要承担我国海军多型舰船电力推进系统及其配套装置、舰船化学电源、动力电池的研制和生产任务，是军调核准的重点保军单位。

我所现有职工1600余人，其中工程技术人员910人，具有中高级技术职称的人员680名，研究员62人，享受国务院政府特殊津贴专家20人。形成的主专业包括舰船电力推进系统与控制、电机、开关电器、舰船动力电池、绝缘化工材料等。拥有“电气工程”国家一级学科，“船舶化学电源技术”专业博士学位授权点和博士后科研工作站，以及“电机与电器”、“电力电子与电力传动”、“电工理论与新技术”、“船舶化学电源技术”四个专业硕士学位授权点。

我所具备良好的科研实验和产业发展条件，现已建成青岛海西湾、武汉光谷、鄂州葛店、武汉南湖四大产业基地，正在建设湖北黄冈产业基地。拥有世界先进、国内唯一的舰船电力推进系统陆上联调试验站，综合试验能力世界领先的舰船综合电力推进系统试验室，亚洲第一、世界第三的低压交/直流开关电器试验室，世界领先的交流永磁电机及其控制系统实验室，国内领先的动力电池研制中心，超导电机研究实验室，舰船动力电池研究实验室，绝缘材料研制中心等；与海军工程大学联合建设的具有世界先进水平的舰船综合电力技术国防科技重点实验室，是我国舰船综合电力技术高、精、尖人才的培养基地。

我所共取得300余项科技成果。其中，省部级重大科技成果120余项，国家重大科技成果20多项；国防科技进步特等奖1项、一等奖4项，国防特等奖1项、一等奖5项。

我所2007年被中央组织部、人事部、国防科工委、总政治部、总装备部联合授予“高技术武器装备发展建设工程突出贡献奖”；连续12年荣获“湖北省最佳文明单位”称号。

动力事业 精彩人生 欢迎有志之士到我所工作！

 

 

中国船舶重工集团公司第七一二研究所2015年招聘计划

序号	岗位名称	需求 人数	专业	学历 要求	备注
1	研发工程师	4	电机本体设计	博士、硕士	电机力学分析与计算,电机结构设计;或有直线电机研发经历
2	研发工程师	4	超导电机或电机本体设计	博士、硕士	超导电机研发
3	研发工程师	4	电机电器	博士、硕士	电器设计
4	研发工程师	4	自动控制	博士、硕士	新产品研发、设计等
5	研发工程师	4	电力电子与电力传动	博士、硕士	新产品研发、设计等
6	电气工程师	4	电力系统或电力电子专业	博士、硕士	电力系统分析计算，电力系统用滤波器的参数计算与仿真；电力保护的器件设计，数字电路、单片机或DSP
7	研发工程师	2	电化学专业燃料电池方向	博士、硕士	新产品研发、设计等
8	研发工程师	2	电化学专业锂离子电池方向	博士、硕士	新产品研发、设计等
9	研发工程师	2	电化学专业铝氧化银电池方向	博士、硕士	新产品研发、设计等
10	研发工程师	2	电化学专业银锌电池方向	博士、硕士	新产品研发、设计等
11	研发工程师	4	化学工程专业	博士、硕士	新产品研发、设计等
12	研发工程师	2	高分子材料	博士、硕士	从事科研项目研究、产品开发及服务
13	研发工程师	2	材料学或化学（计算机仿真）	博士、硕士	计算机化学仿真
14	软件开发工程师	1	计算机软件专业	硕士	熟悉JAVA编程和ORACLE数据库开发

注：1. 所有学历为高校全日制按期毕业，成绩优秀，综合素质高。

2. 在校期间表现良好，无纪律处分，无补考科目，英语通过六级。

薪酬待遇：一经录用，待遇从优。

作息时间：五天工作制，周六周日及法定节假日休息，享受国家规定各类休假。

保险福利：博士生为事业编制人员；企业化管理人员缴纳“五险一金”，享受住房补贴、午餐补贴、带薪休假、年假补贴、探亲假报销、每年定期体检等。

教育培训：在职攻读学位、岗位培训、业务培训、国内外交流等。

职业生涯规划：通畅的职业发展通道和层级管理体制，健全的激励、培养、晋升机制。

解决户口：办理武汉市户口      住房： 武汉市区外的学生，提供单身宿舍

单位地址：湖北省武汉市洪山区南湖汽校大院   传真：027-88035934

通讯地址：湖北省武汉市64311信箱  干部人事处    邮编：430064

联系电话：027-68896561  方老师  电子信箱：rsc712@

招聘要求及流程

    将个人简历（要求带照片），毕业证书及学位证书、成绩单（本科及研究生阶段）、专利或项目获奖证书，打包后以附件形式发送到电子信箱：rsc712@标题为：岗位 学校 专业 学历 姓名 性别。（如：研发工程师西安交大电器本体设计博士李明男）

发布信息→接收简历（现场或网投）→筛选简历→通知笔试→合格后参加面试→通过后体检→签订就业协议→试用期满后签订正式劳动合同。