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市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工1名,具体条件如下:
一、招聘职位
岗位:报警服务台(上夜班),1名。
二、具体要求
(一)年龄在22-33周岁,女性;
(二)政治思想品质好,遵纪守法,无违法记录;
(三)身体健康,无残疾,无纹身,能吃苦耐劳、形象素质好;
(四)具有中专以上文化程度,口齿清楚,会说普通话,能够熟练操作计算机,且具有一定文字写作基础,打字快速;
(五)本市区户口并有固定住所。
三、福利待遇
在派遣期间岗位工资1450元/月左右。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。
四、招聘办法
(一)报名及资格审查。
报名时间:2014年11月13日至份11月18日(上午8:00-11:30 下午14:30-17:30);
报名地点:市人力资源服务有限公司<办公地点已迁移至马鞍山市人力资源大厦辅楼二楼209号(湖南东路2855号,国际华城南门对面)>。报名要求:符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证等证件原件和复印件及近期1寸免冠正面彩色照片1张。
(二)面试及技能测试。
1、技能测试:由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试;
2、面试:具体时间另行通知。地点:另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试。
五、确定名单
聘用人员名单由用工单位确定,并负责录用通知。
六、体检
体检时间:另行通知。应聘者作常规体检。体检费用由应聘者自付,体检不合格者不退还体检费。
七、政审
政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等;应聘者需提供无犯罪记录证明,必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。
八、签订合同
聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同,与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。
九、上岗试用
新聘用人员按有关规定实行试用期,试用期结束,由用人单位对其考核,考核合格者正式聘用。
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