滨州日报社招聘说明书
滨州日报社与全国的形势一样，同样处在转型升级阶段，亟需优秀人才加盟我们的队伍，突破既有格局，共同开创未来。这里把滨州以及滨州日报社的情况做一个简要介绍，看看是否符合你们的事业发展需要？
一、关于滨州市
1、滨州市位于济南市东北方向，与济南市的济阳、商河接壤，滨州市区距离济南山大中心校区大概160公里左右，2个小时左右的车程。
2、滨州市2013年GDP2155亿，排在全省第13位，但人均接近1万美元、排在山东17市第7位。
3、滨州市在国家和山东发展盘子上是个有分量的城市：黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区这两个“国家战略”均涵盖滨州，是省会城市群经济圈七个城市之一，也是山东对接京津冀一体化发展机遇的前沿城市。
4、滨州市区生态环境非常好，去年评为“国家园林城市”。滨州经济开发区申请“国家级经济开发区”，其生态环境指标在全国数十个同期参评开发区中遥遥领先，是其获得“国家级开发区”称号的突出支撑因素。
5、滨州市区房价不高，一直处于三四千元之间。
二、关于滨州日报社
1、滨州日报是滨州市委机关报，成立于1985年。党报以及党报主办的新媒体强调社会责任感，其办媒体的理念是“深度介入现实，积极影响滨州”。
2、滨州日报社业务氛围比较浓厚，其现任领导班子成员均为编辑、记者出身；编采和广告经营队伍成员绝大多数是近20年毕业的本科生、研究生，其中包括多名山东大学毕业的研究生、本科生校友。滨州日报社的管理理念是“尊重个性，发挥特长；提倡质疑，鼓励创新；注重团结，捍卫原则；找准支点，创意发展”。滨州日报社的人才理念是“领导未必是权威，谁研究谁是权威”。
3、新闻学从来没成“显学”，传媒业早已不是就业热门，但是我们认为：从党和国家高度重视意识形态建设的角度，传媒业的本质生命力是生生不息的；从企业日益增长的营销和品牌建设需求角度，传媒业的市场空间是挖掘不尽的，只要传媒从业人员的观念和能力与时俱进，这个行业永远是朝阳行业。为此，我们致力于“打造讲政治、懂专业的创意团队”。
4、除“五险一金”外，滨州日报社编采人员的工资由基础工资和绩效工资构成，一般情况下，编辑记者工资收入高于滨州同等资历的公务员工资水平；优秀成员收入则远远高于滨州同等资历公务员收入水平。
三、关于招聘
1、招聘范围
滨州日报社提供的工作岗位包括报纸和新媒体的编采岗位，一般情况下，新闻、中文、历史、哲学、法学、经济学、管理学、社会学、政治学等专业的本科生、研究生都是适宜从事相关工作的。
2、基本要求
（1）拥护党的路线、方针、政策，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。
（2）具有较强的敬业精神和团队合作精神。
（3）对新闻传媒工作有浓厚兴趣，具有较强的创意能力、语言文字表达能力和社会活动能力。
（4）相貌端正，身体健康。
3、招聘岗位、职数及相关条件
（1）文字记者5名，招聘条件为省属重点大学以上学历，新闻、中文、历史、政法、经济等文科专业本科生、研究生。
（2）网络新媒体编辑2人，招聘条件为：1、省属重点大学以上学历，新闻、中文、历史、政法、经济等文科专业本科生、研究生，同时有计算机专业学历者优先；2、了解网站、手机客户端、微信、微博等相关知识，了解互联网思维，熟悉新媒体表现风格，有相应实践经验者优先；3、文字功底扎实，具备资讯整合和编辑能力。
（3）美工2人，招聘条件为：1.省属重点大学以上学历，美术、动漫、设计等相关专业，有相关工作经验者优先；2. 熟练掌握网站、手机客户端等新媒体产品的网页、图片编辑、制作；3.熟练使用Photoshop、Dremwear等相关软件，有信息图表制作经验及FLASH制作能力者优先。
4、招聘程序
（1）对符合招聘条件者进行面试，面试合格后签订就业意向书。
（2）签订就业意向书的应届毕业生，有实习需求者可到滨州日报社实习。实习成绩达到岗位要求者，毕业到岗即行签订劳动合同。
（3）签订就业意向书者毕业后到岗，工作试用期为两个月，试用期满达到岗位要求者双方签订劳动合同。
5、报名方式：
应聘邮箱：bzrbzy@ 电话：0543-3186778
联系人：张主任 电话：18954398880
应聘邮件标题格式为：姓名 学校 专业 应聘岗位。
6、待遇
（1）工资加绩效，收入高于当地同等资历公务员工资水平。
（2）实习期间给予生活补贴。
