[福建]惠泉啤酒管理培训生2015招聘

一、培养计划

惠泉啤酒（A股代码：600573）2015年管理培训生项目，是公司针对优秀应届毕业生制定的旨在培养储备管理人员的人才发展项目。惠泉啤酒管培生项目依照惠泉啤酒人才观及领导力模型，制定了详尽的发展方案，在3.5年培养周期的各阶段，公司都委派优秀的管理人员担任管培生导师。管培生培养内容既包括了精心定制的培训课程、涉及到全流程的轮岗学习又包括了丰富的团队及文化活动。

惠泉啤酒旨在通过管培生项目培养一大批价值观优秀、业务能力强，具有“战斗精神”的核心管理人才。加入惠泉啤酒，管培生将接受全面的职业辅导，拥有快速的职业发展通道，让自己的成长与公司的成长相伴同行。

二、招聘岗位

销售部门管理培训生，招聘人数20名。

三、岗位目标

1、通过丰富、强化的培养计划为管理培训生成为中高级职业经理人打开通路。

2、管理培训生通过培养周期的实战学习，履行岗位职责，发挥自我潜能。

3、“一带一”的导师培养方式为管理培训生的个人成长和职业发展提供辅导和支持。

四、任职条件

1、2015应届专科以上毕业生，专业不限，性别不限；

2、具有丰富的社会实践经验，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

3、具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力；

4、能够吃苦耐劳，有较强的进取心，富有工作激情，且抗挫折能力良好。

五、工作地点

福建省内各销售部门

六、薪酬及福利待遇

年收入5-6万以上。

提供五险（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）；

提供通讯补贴、交通补贴、职务补贴；

提供节日礼金、年终奖金、旅游等；

提供参与月度劳动竞赛、岗位晋级、标兵培训、评先评优等机会。

七、招聘安排

第一阶段：校园招聘会简历收集→复试→确定拟录用人选→录用通知。

第二阶段：集中入职培训→统一分配至销售部门。

简历投递邮箱：hqbeer_hr@（电邮主题须注明学校 姓名）