[全国]新奥集团·新绎文化健康集团2015招聘

　　

新奥集团·新绎文化健康集团2015年招聘简章

 

公司简介

新奥集团创建于1989年，经过持续的战略升级与产业拓展，构建了能源分销、智能能源、太阳能源、能源化工等相关多元产业，通过产业升级，目前已经形成新奥清洁能源和新绎文化健康两大领域的布局。目前，总资产已超过600亿元人民币，100多家全资、控股公司分布于国内20余省份及亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等地区。

其中，新绎文化健康集团，立足于成为“文化健康休闲服务专业运营商”，截止到2013年，实现总资产60亿，拥有员工2200余人，旗下设有文化事业部、地产事业部和健康事业部三大业务板块。

健康事业部下设健康研究院、健康管理公司和养生酒店，是以中国传统养生医学体系为本体架构，融合现代健康管理技术，通过“新绎七修”养正体系，创新对亚健康人群身心品质提高的健康干预方式，实现健康全生命周期管理的产业项目，旨在引领中国传统文化特色的健康养生生活方式，打造世界级的健康养生服务平台。

集团与北京中医药大学战略合作，在拥有一个国家能源重点实验室之外，健康研究院正在筹建国家健康重点实验室，未来将成为众多知名医学领域高科技人才聚集的摇篮。

新绎健康中心以现代健康理念和创新医学模式以及中医治未病为指导，依靠生命健康技术产品自主研发，建立健康评估、健康干预、养生酒店和在线医护的全健康管理体系。

整合世界领先健康服务资源，融合七修文化养生，系统建立全人全程、可及连贯的健康养生服务平台，引领具有中国传统文化特色的健康养生生活方式。

新绎健康中心拥有一个国际领先的评估中心，四大干预中心：睡眠中心、慢病中心、抗衰老中心和排毒中心。整合国际一流的设备和人才，打造全人全程的健康预疗服务机构。

 

 

新奥荣誉

中国民企50强

2012、2013最佳雇主

中国整体最佳管理公司

中国人力资源管理最佳实践奖

国家首批“国际科技合作基地”博士后工作站

职业发展：

1、大学生培养：公司为大学生提供最佳的成长环境，关注其职业化发展，通过新奥大学培养平台，联合职业经理人做好后备梯队孵化。

2、职业发展方向：公司内部平台大，发展机会多，为员工提供双向选择，鼓励员工既可以在专业领域朝专家方向发展，又可以在管理领域朝干部方向发展。

 

薪酬福利待遇

1.根据岗位价值定薪，结合外部行业水平和公司内部政策确定应届生薪点，每年进行滚动调薪。（根据岗位情况提供特殊激励，如销售奖金、提成等）

2.统一缴纳社会保险，享受带薪年休假、婚假、产假、法定假日等假期，享受年底年终奖金。

3.丰富的文体活动：篮球联赛、趣味运动会、羽毛球比赛、自行车比赛、文艺晚会、其他联谊活动等。

4.享受防暑降温、妇女节、中秋节、春节福利待遇，生日当月发放生日卡。

5.优越的住宿条件、免费工作餐及员工福利超市等，统一发放工服，班车接送上下班。

6.公司自主开发房产，内部员工购房优惠。

 

 

 

 

招聘岗位

具体工作部门		岗位	说明	招聘人数	学历要求
新绎健康研究院	实验室	研发人员	生物力学、分子生物学、电生理学、生物医学工程、医疗设备	10	硕士及以上
	实验室	研发人员	中医基础理论相关专业（针灸学、生理学、病理学、生物化学、临床中药学、方剂学等）	10	硕士及以上
	实验室	研发人员	信息化、自动化	5	博士
	实验室	研发人员	工业设计	5	博士
	实验室	研发人员	中药化学、中药制剂、中药药理、制药工程、天然药化等中药相关专业	30	硕士20人 博士10人
	实验室	研发人员	中医临床	15	博士
	实验室	研发人员	计算机图像分析、软件工程、结构设计、网络安全、移动应用	15	博士
	实验室	研发人员	光学、物理学、数学等	15	博士
	实验室	实验室	具备基础医学背景	4	专科以上学历
新绎健康管理有限公司	评估中心	私人医生、 健康管家	中医内科、 中医妇科、 中医儿科、 针灸推拿、 中药学、 护理学、 方剂学、 临床中药学、 中医养生康复等	10	本科以上学历
	评估中心	医学助理		20	本科以上学历
	评估中心	专业护士		20-30	专科以上学历
	慢病中心	中医调理医生		20-30	专科以上学历
	客服中心	导医、客服		20-30	专科以上学历

校→园→招→聘←上㊣Ying•Jie•Sheng•com㊣

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？