[北京]新锦成

新锦成2014年校园招聘

【发布时间：2014-11-13 09:54】 【访问次数:9】    

一、  
公司概况

公司网址：ww***com[点击查看]

公司定位：新锦成是中国最具价值的就创业教育、就业管理和就业数据分析的云服务提供商，互联网教育领域的精锐开拓者。  

公司简介：新锦成成立于2004年，一直致力为高校就业部门提供从教育、管理到分析的信息化服务。子公司“北京新锦成教育科技有限公司“（对应子品牌”新锦成教育“）专注于高校职业发展教育，为高校提供职前教育解决方案和创新创业教育解决方案，同时还承担了教育部“高校创业指导师培训（IEEM）”项目等。子公司“北京新锦成数据科技有限公司“（对应子品牌”新锦成数据“）专注于高校就业管理与就业数据分析，为教育主管部门和高校提供教育主管部门就业分析平台，高校就业教育、管理和分析一体化平台以及高校就业分析解决方案。

二、  
招聘需求

岗位名称：咨询专员

工作地点：北京

招聘人数：3人

工作目标：

1.完成就业分析平台电子报告的设置。

2.配合就业分析系统完成数据分析、报告撰写和文档排版。

岗位职责：

1.负责各类常规项目数据分析，根据数据分析结果撰写相应分析报告；

2.负责就业分析系统线上报告的调整和完善；

3.领导交办的其他工作。

 

 

任职要求：

1.心理学、教育学、社会学、统计学、中文、经济学等相关专业，本科及以上学历；

2.能够熟练操作Word和Excel等办公软件；

3.具有良好的写作能力、分析能力和沟通能力；

4.工作认真仔细，有耐心；

5.具有独力开展工作的能力，同时有良好的团队合作精神；

6.在校期间每周至少能到岗3天左右；

7.对大学生就业领域有一定兴趣。

 

三、  
薪酬福利待遇

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具有竞争力的薪资水平

以员工岗位价值为基础，并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系

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完善的福利保障

享受五险一金及年度体检

享受带薪年休假

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良好的工作环境

崇尚简单、友善、和谐的人际关系

舒适的办公环境

四、职业发展机制

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全方位的人才培养机制

§  
引导式入职培训

公司高层传承企业文化，帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变

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导师制带教培养

高级管理人员“一对一”传帮带，随时随地指导工作，帮助成长

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专业的人才发展机制及晋升机制

§  
双通道职业规划

管理人才与专业人才阶梯规划，逐级增值

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人性化调配机制

兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

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唯贤论晋升机制

不唯资历，唯贤是举，精英人才选拔提升机制

四、  
应聘方式

简历投递邮箱：yjs-zhaopin@  (注：邮件格式—附件简历；邮件名称—学校 姓名 职位)

好工作，上 YingJie Sheng．Com !

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