[广州]广东能达高等级公路维护有限公司

1.协助制定及更新员工离职、人事档案、劳动合同和社会基本福利等管理制度及实施细则。 
2.负责办理员工的任免、异动和离退休等人事手续。 
3.负责办理新入职员工的相关事宜。 
4.负责公司人力资源管理信息系统的数据录入、更新等日常维护与管理工作。 
5.负责员工人事档案的建立与保管，并定期做好整理归档。 
6.负责部门文件的处理与保管工作。 
7.负责填制各类人事统计报表。 
8.协助处理和解决劳动纠纷和员工投诉工作。 
9.负责办理劳动合同的签订、解除、终止等相关事项，以及对劳动合同的归档管理等工作。 
10.负责及时办理公司人事代理事务。 
11.协助做好各类职称申报与认定，并按时组织办理各类专业的考务报考工作。 
任职要求：
1、人力资源管理、应用心理学等相关专业硕士研究生、本科学历