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[黑龙江]中国平安财产保险股份有限公司黑龙江分公司2015校园招聘 哈尔滨商业大学专场 宣讲会

(全职，发布于2014-11-13) 相关搜索
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中国平安财产保险股份有限公司黑龙江分公司招聘简章
公司简介：
中国平安于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团，拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员；通过综合金融的一体化架构，依托本土化优势，为近8000万客户提供保险、银行和投资服务。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第78位。
平安产险作为中国平安的核心支柱，2012年保费收入迈进千亿平台，为中国第二大产险公司。经营业务涵盖车险、财产险、工程险、货运险、责任险及意外健康险等一切法定产险业务及国际再保险业务，经营区域覆盖全国，在国内各省市、自治区设有42家二级机构，1800多个营业网点，还在世界150个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点，与中国再保险集团公司、汉诺威再保公司、安联再保公司、慕尼黑再保公司、瑞士再保公司等国内外160多家保险公司、再保公司建立了业务往来。
平安产险黑龙江分公司作为平安产险的二级机构成立于1992年，二十余年来已经在哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、双鸭山、鹤岗、鸡西、绥化、伊春、黑河、七台河、大兴安岭等地市成立中心支公司13家，县级网点40余处，营业网点遍布全省。2012年实现保费收入15.06亿，同比增长18%，市场份额稳居市场第二位。



招聘计划：
产品核保岗：2人
学历专业要求：
211、985院校本科及以上学历，其他院校研究生以上学历；车辆工程、交通运输、机械、自动化、法律、金融、经济、数学统计等相关专业。
岗位职责：
1 市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析。
2 根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案。
3 根据市场需要制定具体的销售费用投放策略。
4 编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，以及提供对客户培训服务。
5 对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。
6 协助渠道部门制订产品业务发展相关政策、规定。
7 其他渠道相关工作
经营分析岗
学历专业要求：
211、985院校本科及以上学历，其他院校研究生以上学历；金融、保险、经济、管理、数学统计等相关专业。
岗位职责：
1 参与建立本区域运营体系，制定相关管理制度，落实总部运营战略，制定运营计划；
2 建立运营指标体系，审核指标价值，围绕关键业绩指标展开一系列的活动分解和量化考量；
3 分析本机构运营指标，监控、跟踪本机构日常运营状况，提供相关异常指标监控、改善全过程的分析评估。编制机构月度运营工作报告；
人力资源专员
学历专业要求：
本科及以上学历水平，2015届应届毕业生，人力资源管理、数学、统计、金融、保险、经济、管理等相关专业。
岗位职责：
1. 执行总公司薪酬政策、进行人力资源投产分析，清算公司人力成本
2 负责员工招聘，
3 贯彻分公司的绩效管理政策，
4 按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，员工关系管理
车险查勘岗
学历专业要求：
全日制本科及以上学历，男性，机械、车辆、电子、自动化相关专业；
岗位职责：
1 车辆事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任
2 协助客户处理事故善后
3 指导客户填写及收集索赔资料
4 疑难案件上报调查
管理培训生：
学历专业要求：
本科及以上学历水平，2015届应届毕业生，数学、统计、金融、保险、经济、管理等相关专业。
岗位职责
1 统一以管理培训生身份入司，参加公司组织的管理培训生专项培训。
2 根据公司各部门需求、培训效果评估统一进行岗位分配。
3 岗位分配方向：分公司市场企划部、财务部、人力资源部、渠道管理部、产品部门、渠道部门，分工公司向下三级机构管理职能部门。
薪资待遇：
与公司签订正式劳动合同，正式编制。本科生工资：3500 ，研究生工资：4000 ，
过节费：1800元/年，年终奖视公司当年经营成果而定。五险一金加补充商业医疗保险、企业年金。
中国平安强大的综合金融平台、行业一流的培训体系、专业的职业生涯规划、具备市场竞争力的薪酬标准，期待优秀的您加盟，我司拟参加2014年11月14日哈工大大型校园双选会，欢迎有意向加盟平安的同学现场投递简历！
招聘联系人：
人力资源部招聘经理：边远，0451—55587213，13936674449。电子邮箱：bianyuan267@。


 
阅读次数:4  发布时间:2014-11-13 13:22:56

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