1. 宣讲行程请查看以下网址

http://campus.51job.com/qt-house/job.htm

2、招聘计划：

3、岗位介绍： 
岗位职责： 
1、作为公司的人才梯队根据个人发展方向结合公司需要至各部门轮岗、实习； 
2、协助推进公司各部门工作，完成各部门部分基础的工作，并给予公司合理化的建议； 
任职资格： 
1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理类、财务类、市场营销类专业应届本科/研究生毕业生；
2、综合素质优秀，较强的沟通协调和语言表达能力；
3、品貌端正，形象气质佳，反应敏捷，办事灵活，较强的领悟能力；
4、优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖等学生优先录取。
薪酬福利： 
入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，提供具有竞争力的薪酬，享受年终奖金、通讯补贴、交通补贴以及应届生特享的三年住房补贴等各种福利。
 

4、培养方案：

入职通用培训→轮岗业务积累→定岗培养
入职一个月内：
1、组织通用类培训，学习企业文化、融入企业，完成心态和角色的转换； 
2、确定入职导师，制定轮岗计划，开展专业技能学习；
入职一年内：
1、轮岗业务积累、导师实践辅导，综合培养专业技能； 
2、辅以职业化塑造素养类，培养职业化工作态度、习惯等，提升职业竞争力； 
入职一年后：
1、综合评估个人发展，准确定位职业方向，出具完善的职业生涯规划与指导； 
4、联系方式： 
联系电话：0532-66794161 
电子邮箱：qtzyhr@ 
公司名称：青岛青特置业有限公司 
公司地址：青岛市城阳区青威路617号青特上豪广场12层

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