中国人寿保险公司连续10年入选《财富》全球500强企业，2014年的排名为98位；连续5年入选世界品牌500强，位列第237位，是中国保险业最先荣获全球企业、全球品牌的“双500强”企业。2011年3月正式升为副部级央企，成为国内金融行业首家副部级央企单位。

团队介绍：中国人寿大学生售后理财中心是一支主要由大学生组成的精英理财团队，以专业理财为动力，诚信服务为根本，依托丰富的产品系列，迅速成为一支业务能力强，团队品牌优质，售后服务完善的专业理财队伍。团队现有国家一级理财规划师1名，国家二级理财规划师2名，三级理财规划师5名。我们的目标是打造80.90金融职场新贵。

团队荣誉：连续三年代表中国人寿参加全国理财规划师大赛，荣获全国十佳理财团队称号。团队连续六个季度获得分部期交冠军，被授予陕西省个险渠道金十强，陕西省售后服务先进工作单位等荣誉称号。

 

招聘简章

1、             储备主管

职 责：1、配合主管做好团队管理工作，带领属员完成销售目标；

2、对于团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案；

3、对属下员工在工作中出现的问题进行指导。

要 求：具备销售能力，组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感，渴望通过努力成就事业。

专业不限。

待 遇：底薪 高额津贴 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训 餐补。（5000元起）

2、寿险理财规划师

职 责：1、基于客户的需求情况，分析其财务状况及家庭状况，为客户提供适合的理财方案；

2、解答客户对于保险以及银行、证券、信托等金融专业领域的问题，并提供建议。

要 求：积极乐观，勇于挑战，善于表达，乐于学习，热爱销售工作, 强烈渴望成功。

       金融，经济相关专业优先。

待 遇：底薪 提成 高额津贴 终身免费带薪培训 餐补。（4000-5000元）
3、人力资源专员（实习生）

职 责：1、负责建立并优化相关的招聘流程，完善员工考核机制；
2、负责新入职员工的岗前培训和在职员工的不定期培训；
3、建立在职员工发展体系，做好人员发展的日常管理工作。

要 求：工作踏实认真，善于人际交往与沟通，有良好的组织协调管理能力。专业不限。

待 遇：底薪 绩效奖励 服务津贴 旅游奖励 终身免费带薪培训。（面议）

4、经理助理

职 责：1、配合经理完成办公室的全面工作，努力做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

2、掌握经理的日程安排，做好预约工作，安排各项事宜日程；

3、完成经理交代的各项其他事宜。

要 求：形象好、气质佳（年龄在30周岁以下、男女不限）；

有相关经验者优先考虑；专业不限。

待 遇：底薪 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训 餐补。（2500元）

5、销售精英（寿险 车险 财险）

职 责：1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通；

2．负责客户报案后第一时间理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知；

3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。

要 求：积极乐观，勇于挑战，善于表达，热爱销售工作, 强烈渴望成功。

       市场营销相关专业优先。

待 遇：底薪 提成 高额津贴 终身免费带薪培训 餐补。（3000-6000元）

6、管理培训生&售后服务专员

职 责：1、从事保险售后相关服务工作；

2、提供教育规划、养老规划、财务规划、投资规划、传承规划等多方面的金融综合服务；

3、在公司各个岗位轮岗，三个月后定岗。

要 求：大二、大三、大四或研一、研二在校的学生，或应往届毕业生，对工作有热情，喜欢挑战。专业不限。

待 遇：底薪 育成津贴 职务津贴 终身免费带薪培训 餐补。（2500元）

 

联系人：人力资源部   张经理          

联系方式：02968976865    15829310147     15829310147@

地    址：长安南路493号航天大厦15层