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更新时间: 2014/11/14 14:51:09 点击次数: 11 |
主要需求学院及专业:
专业不限 招聘会安排: 无 招聘信息: 四川胜任力人力资源测评咨询有限公司
招聘启事
四川胜任力人力资源测评咨询有限公司(CAC)前身为创办于2002年的西部人力资源测评技术研究所,是一家获得四川省人社厅颁发《人力资源服务许可证》的、以人力资源测评技术研发与服务为核心的人才管理咨询公司,为企业和政府部门的人才招聘配置、培养发展、留用继任、绩效管理、考试认证、组织调查、胜任力模型构建、HRM信息化等人力资源管理工作提供专业技术支持与咨询服务。
胜任力测评咨询公司(CAC)始终坚持“专精于业、专注于心”的核心价值观,致力于成为人才测评与人才管理咨询专家和客户最值得信赖的合作伙伴,协助客户有效实现人才的“选、用、育、留”,提高组织管理效能及提升人力资本竞争优势。
胜任力测评咨询公司(CAC)作为四川省人才服务行业协会常务理事单位、四川省国资委人才服务合作机构和西南大学心理学部研究生实习基地,曾参与四川省人才测评行业规范和人社部人才测评服务规范国家标准的起草及修订工作,并已为全国二十多个行业数百家企业及公共管理部门提供了人才测评及人才管理咨询服务。
现因业务发展需要,拟招聘以下人员:
招聘职位:咨询顾问
所属部门:测评咨询部
招聘人数:2-3人
职位描述:
1、参与人才测评与人力资源管理咨询工具技术的研究与开发;
2、参与测评及管理咨询项目的实施,数据分析及项目报告的撰写;
3、人才测评与管理咨询行业动态研究。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业硕士及以上学历,对人才测评、管理咨询领域有较为浓厚的兴趣。
2、具有统计学基础,能操作SPSS统计软件或其他统计软件进行数据分析;
3、善于学习、勤于思考,具有较强的分析思维能力和研究精神。
4、熟悉办公软件、文字功底好;具有良好的沟通表达能力和团队协作能力;工作踏实、认真细致,有较强的抗压能力。
为使员工尽快适应工作,公司将提供相关专业技术培训,本岗位长期有效。
职位工作地点:成都市高新区天晖路360号晶科一号5A01-5A02
薪资待遇:面议
员工福利:六险一金、商业保险、生日慰问金、过节费、服装、员工培训计划、带薪休假、健康体检、公司旅游等
联 系 人:汪老师
联系电话:028-85193978
公司网站:ww***com[点击查看]
简历请发送至:zhaopin@
附件: 无 相关招聘信息: 四川胜任力人力资源测评咨询有限公司招聘信息(2014年11月) 【关闭本页】 |
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