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福建鸿星尔克体育用品有限公司
鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。
秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手IBM、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。
创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。
一、储备干部：15名，男女不限
任职要求：
1、年龄20-25岁，热爱零售行业，愿意从基层做起（应届生优先）；
2、具有较强的沟通和学习能力，有良好的职业素养；
3、对终端零售业及鞋服行业有基本了解；
4、公司提供良好的培训和晋升机会；
5、晋升方向:储备干部（3-6个月）---店长—督导/陈列/培训/商品/财务—区域经理—直营经理-总经理（储备期间表现优秀者可作为督导储备人员）
² 待遇：2000-6000元
二、店长：10名，男女不限
任职要求：
1、年龄19-26岁，一年以上品牌鞋服企业同岗位工作经验，熟悉店铺相关运营管理流程；
2、有责任心、上进心，持有品牌观念；
3、能独立对员工进行针对性培训；
4、有积极心态，能与公司共同发展。
² 待遇：2500-9000元
三、公司薪酬福利政策
² 上班时间8小时制；
² 相关福利：差旅报销、户外拓展活动、生日福利、带薪培训、带薪探亲假、法定节假日、端午/中秋福利、年会福利、公司缴纳保险等。
四、工作地点
福建省内（大泉州区域、福州、福清、宁德、莆田、南平、三明等）
五、职业发展通道
应聘热线：
网络投递：可登录大泉州人才网、智联招聘、前程无忧、泉州海峡人才网等进行简历投递
联系方式：李小姐 0595-28123169 18559599233
公司地址：福建泉州鲤城区火炬工业区鸿星尔克老厂（市区乘坐41路公交车至火炬家私站下车）
校园宣讲会时间：11月25日 10：00
地点：艺术系（教室待定，请关注我们的海报）
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