宣讲时间：2014年11月24日（星期一）  14:00

宣讲地点：文体中心  218教室

一、单位简介：

共享品牌创建于2007年。在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享股份现已发展成为一家以推广健康管理服务和健康产品为核心的全国性专业化健康管理连锁服务机构，下设共享健康俱乐部、共享健康全国连锁大药房、共享三合堂、共享和养生机构、共享学院、香港共享国际产品研究院等多家分支机构，先后荣获“全国健康管理行业十佳企业”、“全国健康管理行业突出贡献奖”等多项荣誉，并连续通过QE：9000国际信用管理体系“AAA级信用”认证。

企业秉承“塑造人、发展人、成就人”的团队理念，员工团队成长迅速，已达万余人，营销网络覆盖全国。共享将以服务为导向、以市场未中心、以创新为灵魂，不断锐意进取，全力打造中国最先进的专业化健康管理连锁服务机构，为振兴中国健康产业而努力奋斗！为实现“共享健康、共享快乐、共享和谐”的社会价值而不懈追求！

公司网址：ww***.cn[点击查看]

二、岗位需求：

经理助理

任职要求：

大专以上学历，半年以上的营销或管理工作经验；

吃苦耐劳，责任心强，具备较强的团队协作精神及沟通学习能力，服从领导安排。

岗位职责：

负责推广市场，个人以及公司的宣传工作；

完成个人业绩的同时协助经理管理团队达成团队业绩。

底薪 提成 月底奖金=年薪3-8万元以上。

销售代表

任职要求：

善于沟通，气质佳，能吃苦、责任心强、有团队精神； 

优秀的应届毕业生可以酌情考虑经过考核录用。

岗位职责：

负责公司产品的销售及推广；

负责维护公司老顾客及新顾客资源的开发。

薪资：底薪 提成 月底奖金=年薪3-8万元以上。

健康管理顾问

任职要求：

大专以上学历，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先；

善于沟通，敢于挑战，热爱营销工作。

岗位职责：

向会员提供健康管理咨询服务，维护好客企关系；

按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访有效完成销售目标。

薪资：底薪 提成 月底奖金=年薪3-8万元以上。

储备干部

任职要求：

大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑；

在校成绩优异，有良好的沟通、组织协调能力、吃苦耐劳。

岗位职责：

负责推广市场，个人以及公司的辅助宣传工作。

薪资：底薪 提成 月底奖金=年薪3-8万元以上。

文化营销讲师

任职要求：

本科及本科以上学历，形象端庄，气质佳；

有亲和力，身体健康，能适应全国出差。

岗位职责：

负责市场营销会议讲解支持；

对各市场进行业务指导培训。

薪资：底薪 补助 月底奖金 年中奖 年终奖=年薪5-10万元以上。

客服专员

任职要求：

年龄18-28岁，医学保健、中医、营养学等相关专业优先；

具备较强的团队协作精神及沟通学习能力，责任心强，服从领导安排。

岗位职责：

通过电话交流，帮助会员得到专业的健康管理指导；

负责会员来访的接待以及会议主持工作。

薪资：底薪 月底奖金 年中奖 年终奖=年薪3-6万元以上。

行政文员/人事专员

任职要求：

大专以上学历，熟练使用办公软件，工商管理、企业管理、行政管理等专业优先；

具备较强的团队协作精神及沟通学习能力，服从领导安排。

岗位职责：

负责公司人事档案的保管建立；

负责公司招聘、培训等基础工作。

薪资：底薪 月底奖金 年中奖 年终奖=年薪3--6万元以上。

客服销售

任职要求：

大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑；

具备良好的客户服务意识，懂得消费者心理，有良好的表达能力和沟通能力。

岗位职责：

负责产品在现有会员中的推广；

疑难解答，维护公司品牌形象。

薪资：底薪 提成 月底奖金 年中奖 年终奖=年薪3-8万元以上。

驻外财务

任职要求：

大专以上学历，必须持有会计上岗证；

熟练操作办公软件，具备良好的学习能力，财务分析能力，工作认真负责，能够独立开展工作；

能够驻外地城市工作。

岗位职责：

负责日常单据审核、财务处理、报表编制、凭证整理等财务工作；

负责公司的会计凭证、会计原始资料等会计档案的保管。

薪资：底薪 月底奖金 年中奖 年终奖=年薪3-6万元以上。

主持人

任职要求：

大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑；

形象好，气质佳，有良好的沟通能力。

岗位职责：

负责公司的员工活动、顾客活动的策划和主持。

薪资：底薪 会议补助 月底奖金 年中奖 年终奖=年薪3-8万元以上。

福利待遇：

每年两次的带薪年假，一次是8月份为期一周，一次是春节为期半个月。

全体员工可以享受到春节福利、婚假、产假等福利，包括生日贺礼、结婚贺礼、妇女节礼物；

工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；

公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会，（如我们曾经到三亚、大连、中国香港、中国台湾、韩国、新马泰旅游）。

公司坚持培训是最大的福利，重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等，每年大家都将拥有沈阳总部学习晋升的机会，优秀骨干还将获得共享学院进行深造。

在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，每个人都将登上领奖台，优秀员工还将获得笔记本电脑，照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现白领化的生活。

提供住宿。

三、联系方式：

联 系 人：陈主任

联系电话：024-62236066

联系地址：沈阳市市府广场262甲新华科技大厦20楼2007