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[北京]阳光财产保险股份有限公司2015校园招聘

(全职,发布于2014-11-17) 相关搜索
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阳光财产保险股份有限公司

 发布时间:2014-11-17  截止时间:2014-11-17
 招聘单位:阳光财产保险股份有限公司
  单位基本信息
单位名称:阳光财产保险股份有限公司  
单位地区:  单位隶属部门: 
单位性质: 国有企业 单位行业: 金融业(保险业)
单位地址:  单位邮编: 
单位主页:  无 单位联系人: 
单位Email:  单位联系方式: 
单位简介:  
    无
  招聘信息内容
  
阳光财产保险股份有限公司

                      2015年校园招聘

 
【我们的公司】
    阳光财产保险成立于2005年7月,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金31.8亿元人民币。阳光产险成立以来,连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录,实现了又好又快的发展,目前已有36家分公司开业运营,三四级分支机构1300余家,服务网络实现全国覆盖,累计为4000多万名客户提供了保险保障,累计赔款383亿元。
 
【招聘岗位】
产品管理与精算部精算数据分析师
岗位职责:
1、对驾驶行为数据进行分析、建模、模型维护;
2、UBI车险费率厘定,风险因子开发;
3、开发车险UBI产品,对产品、业务进行分析、支持;
4、协调各部门推进UBI项目组工作。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,精算、统计、计算机相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
产品管理与精算部管理培训生
岗位职责:
1、参与制定团体客户业务准备金评估和定价相关制度与政策,并推动落实相关制度及流程;
2、参与团体客户业务各类精算准备金评估;
3、协助团体客户产品费率厘定及费率水平修订;
4、协助相关业务分析等其他相关工作。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,精算相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
车险部管理培训生
岗位职责:
1、负责对业务进行月度、季度、半年和全年经营分析,并形成分析报告;
2、统计分析报表系统开发需求的提出与跟踪落实。
3、负责车险监管政策、市场发展动态、同业保险主体相关信息与客户需求研究等相关工作。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,保险、汽车相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
意外险与健康险部管理培训生
岗位职责:
1、参与制定意健险核保政策;
2、参与业务的核保、管理;
3、协助对意健业务进行分析、监控。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,金融、保险、经济或管理相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
理赔服务部管理培训生
岗位职责:
1、 负责健全个人客户理赔队伍的招聘及异动的流程 ;
2、 负责机构理赔人员的考核和激励工作;
3、 负责全系统培训相关事宜。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,金融、保险、经济或管理相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
客户价值与体验部管理培训生
岗位职责:
1、负责利用互联网技术规划客户服务“e”化水平;
2、负责制定并组织推动客户网络体验满意度各项举措;
3、负责基础服务(如保单录入自助、保单电子化)、增值服务(如积分商城、俱乐部)互联网化;
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,金融、保险、电子商务、信息技术、客户服务管理等专业,保险、电子商务、信息技术专业者优先考虑;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
再保险部
岗位职责:
1、负责再保险临时分出业务日常管理;                     
2、负责再保险临时分入业务分保及赔案管理;                 
3、负责再保险临分IT需求管理;  
4、负责再保临分数据统计分析;              
5、统计并上报保监会及集团所需报表。    
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,金融、保险、经济或管理相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力,英文听说读写流利者优先考虑;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
金融客户部管理培训生
岗位职责:
1、负责金融客户的拓展及现有业务维护工作;
2、负责根据不同客户制定相关服务方案;
3、协调客户业务的承保、理赔工作。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,金融、保险、经济或管理相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
重点项目部管理培训生
岗位职责:
1、负责重点项目的拓展及现有业务维护工作;
2、负责收集和分析重点项目相关的市场信息;
3、负责根据不同业务制定相关服务方案;
4、协调重点项目业务的承保、理赔工作。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,金融、保险、经济或管理相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
企划部管理培训生
岗位职责:
1、负责整理公司各部门的重要经营数据,并保证数据的完整性和正确性;
2、负责公司各类经营分析报告的数据准备工作;
3、负责公司经营数据库的管理维护工作;
4、负责公司业绩快报及其他重要报表的发布工作。
任职资格:
1、2015年应届硕士研究生,金融、保险、经济或管理相关专业;
2、具备较强的责任心及学习能力;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、创新能力、逻辑思维能力;
4、熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达能力。
 
农业险与责任部管理培训生
岗位职责:
1、研究制定责任险发展规划,并组织贯彻实施;
2、制定相关核保指引、实务、操作流程及各项规章制度;
3、制定产品支持方案、推动方案、激励政策;
4、全国各分支机构超权限业务审批、重大项目技术支持;
5、责任险新领域研究分析,及新产品研发和推广;
6、收集国家相关法律法规完善、实施及市场经营数据信息,分析带来的责任险市场机会等工作。
任职资格:
1、应届硕士毕业生,法律专业;
2、有律师或企业法务工作经历背景者优先考虑,或具有2年以上保险公司责任险核保经验;
3、具有创新意识,沟通、团队协作意识,踏实认真的工作态度和较高的工作热情;
4、具有较为扎实的法律基础知识。
 
【薪资福利】
 
    1)五险一金,误餐补贴、交通补贴,防暑降温费、过节费、补充医疗和商业保险、父母赡养津贴等;
    2)国家规定假期外,有年假、祝寿假、司龄假、贡献假、额外带薪病假等;
    3)轮岗培养期间,解决住宿或提供相应补贴
4)择优解决北京户口;
 
【工作地点】 
 
轮岗选点为全国标杆机构,定岗地点为北京
 
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