【开始时间：2014-11-12】 【结束时间：2015-04-01】
| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 |
| 1 | 销售实习生（双休 带薪培训 高补贴 年轻团队氛围） | 杭州市下城区东新路533号蔚蓝国际大厦1229 | 专科及以上 | 6 | |
| 岗位职责：
1、利用公司提供及自己查找的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户购买意愿并达成销售目标；
2、记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导和客户管理系统；
3、长期维护客户资源，提供良好之售前售后服务，保证客户满意度；
4、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准；
5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事。
任职资格：
1、全日制大专及以上2015届毕业生，熟练操作日常办公软件 ；
2、有较强的责任心及团队精神；
3、良好的言谈举止与商务仪表，较强的个人亲和力；
4、良好的沟通与影响力，以及迅速建立关系的能力；
5、热爱销售工作，具有强烈的进取心与成就动机；
6、全职五天工作制，实习期间享有工资补贴、提成及公司其它补贴，与正式员工一起参与各项销售培训，实习阶段表现优异者，可提前转为正式员工并签订合同；发展方向：电话销售、渠道经理。
薪酬福利待遇
１、薪资待遇：无责底薪 高额提成（销售类岗位，不封顶） 绩效奖金 餐补 住房补贴 出差补贴 业绩优秀奖励 人才推荐奖金等，转正后普通薪资3500元以上，优秀5000元以上，杰出者8000元以上,不封顶）；
2、签订正式劳动合同，享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 带薪法定节假日 外地员工额外2天的带薪年假；
3、完善的培训体系：培训是员工最大的福利，公司为新入职员工提供专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供产品知识、服务流程、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实；
4、晋升空间：良好的职业生涯发展规划，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公平、透明的晋升平台，只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题；
5、婚假 产假 丧假 年金 带薪病假，不定期旅游、聚餐、娱乐等公司团队活动；
6、工作时间：每周双休，9:00-11：30，下午1：30-18:00（每天上班7小时，中午2个小时午休哦！）；
7、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
对岗位有意者，可直接投递简历！
简历投递邮箱：zengqz@
联系人：曾先生
联系电话： 0571-56001284
联系邮箱： 2753552241@
在线咨询 QQ：2753552241
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| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数 | 操作 |
| 2 | 技术实习生（双休 带薪培训 高补贴 技能提升 | 杭州市下城区东新路533号蔚蓝国际大厦1229 | 专科及以上 | 3 | |
| 岗位职责：
1、协助销售经理完成公司产品的销售任务，提供项目售前及售后支持；
2、解决客户产品应用问题，收集客户需求并向公司反馈；
3、负责辅助产品数据库设计及前后台功能模块开发；
4、负责辅助对销售和客户进行相关技术培训；
5、协助部门主管进行其它辅助工作并达到绩效考核指标。
任职资格：
1、2015届毕业生，大专或以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业；
2、具备强烈的进取心、责任心、自我实现欲强；
3、有良好的学习、沟通、分析和团队协作能力，执行力强；
4、熟悉数据库和SQL语言，精通网络原理，ccna、ccnp认证者优先；
5、熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力；
6、全职五天工作制，实习期间享有工资补贴、提成及公司其它补贴，与正式员工一起参与各项技术培训，实习阶段表现优异者，可提前转为正式员工并签订合同；发展方向：技术支持工程师/开发工程师。
薪酬福利待遇
１、薪资待遇：无责底薪 高额提成（销售类岗位，不封顶） 绩效奖金 餐补 住房补贴 出差补贴 业绩优秀奖励 人才推荐奖金等，转正后普通薪资3500元以上，优秀5000元以上，杰出者8000元以上,不封顶）；
2、签订正式劳动合同，享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 带薪法定节假日 外地员工额外2天的带薪年假；
3、完善的培训体系：培训是员工最大的福利，公司为新入职员工提供专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供产品知识、服务流程、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实；
4、晋升空间：良好的职业生涯发展规划，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公平、透明的晋升平台，只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题；
5、婚假 产假 丧假 年金 带薪病假，不定期旅游、聚餐、娱乐等公司团队活动；
6、工作时间：每周双休，9:00-11：30，下午1：30-18:00（每天上班7小时，中午2个小时午休哦！）；
7、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
对岗位有意者，可直接投递简历！
简历投递邮箱：zengqz@
联系人：曾先生
联系电话： 0571-56001284
联系邮箱： 2753552241@
在线咨询 QQ：2753552241
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杭州天网电子技术有限公司是2002年成立的一家高新技术企业。公司专业从事计算机软件开发、云计算、软件销售、系统集成、宽带网应用等领域的研发、销售和服务，为企业、政府、金融、电信、教育行业、军队等单位提供云计算方案、计算机管理、信息安全、存储备份、员工培训等整体解决方案。我们的主营业务是为客户提供信息化整体解决方案、系统集成和服务支持。公司整合国内、外多种优秀信息产品，以销售、技术支持、商务服务团队协作为基础，为用户提供解决方案与服务。为最终用户提供信息方案咨询、实施新技术培训、售后跟踪等全程优质服务，已得到全国各地用户与各大著名信息产品厂商的认可和支持。目前公司不仅有自主研发的EOS管理系统软件，而且是MICROSOFT(微软公司)授权金牌能力服务商 Juniper精英代理商/Fortinet浙江金牌伙伴 深信服浙江商业金牌代理商 上海爱数浙江金牌代理 棱子鱼浙江白金代理 EMC/DCN存储浙江金牌分销商 VMWAER浙江企业级代理 思杰浙江企业级代理 北京金山浙江核心代理 威盾浙江白金代理。
随着公司业务的快速发展与扩展，于2010年又成立杭州高驰科技有限公司，专注于网络信息安全的专业技术企业，作为国内专业网络安全公司，业务主要涉及数据保护、网络存储产品、备份容灾等专业技术。
现根据公司战略和整体发展需要，面向社会广发英雄帖，诚邀业界德才兼备的人才加盟天网（高驰），共创事业，共谋发展，共享未来！
公司经营理念：
致力于追求全体员工物质、心灵两方面的幸福，同时为社会的进步发展做出贡献。
企业价值观：
客户第一、团队协作、诚信、激情、拥抱变化、爱岗敬业
公司信条：
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
公司文化：
专业专注，创新进取
公司远景：
成为顶尖的IT咨询与服务提供商
公司人才观：
“人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚，我们寻找的是拥有不凡梦想的一流人才”。现在的你或许缺少经验、缺少专业知识、缺少大展伸手的机会，没关系，只要你有明确的目标、学习能力足够强，相信未来的你一定可以胜任的。公司用人、育人不以学历论，不以性别论，不以经验论，不以地域论，而以态度论，以能力论，每位员工都是公司的事业合作伙伴，我们为每位员工提供：
1、 根据市场变化不断完善的岗位培训，帮助员工增长知识、提升能力，岗位能力的提高将决定你的个人价值、决定你的职场竞争力。“帮助员工更多的赚钱，我们一直在努力”！
2、 优越的发展平台，在这里您可以充分施展自己的才华，充分发挥自己的创造力，“怀才不遇”在这里永远与您无缘。并可得到横向、纵向发展渠道的提升。
3、 良好的职业生涯发展规划，“有能力没兴趣，工作起来不顺心；有兴趣没能力，工作起来不顺手”，为每位员工设计一个适合自己的职业生涯规划，保证您的职场“顺心顺手”。
4、 培养一个良好的习惯，良好的习惯是成功的一半，“一边忏悔着严重的拖延症，一边却想着手边的事不如明天再做；一边抱怨机遇和成功总是不眷顾自己，一边却泡在电脑前懒得看书运动；一边感叹健康才是根本，一边却赖在床上不想动弹……”，习惯若不是最好的仆人，便是最差的主人，在公司您可历练成为自己的主人，主导自己美好未来。
公司福利待遇：
领先同行业的薪资体系；
健全的保险福利（五险一金）；
人性化管理文化与氛围；
温馨舒适的工作环境；
员工休假：双休，并且享受国家法定节假日（为外地员工增加两天带薪年假）；
日常补贴：用餐补贴、话费补贴、交通补贴、住房补贴；
过节礼金：春节、端午、中秋等；
季节关爱金：高温费；
女员工珍爱金：妇女节礼金；
员工成长金：生日礼券；
员工慰问金：丧亲及大病慰问金等；
其他福利：丰富多彩的文化活动，如年会、旅游、户外拓展等。
培训与发展：
公司高度重视多层次专业人才引进和培养，一贯奉行“致力于追求全体员工物质、心灵两方面的幸福，同时为社会的进步发展做出贡献”的经营理念，校园招聘是公司重要的人才的补给线，公司每年从高校中挑选与企业价值观匹配的优秀应届生，在公司系统职业发展机制下，经过集中的培训和岗上锻炼，成为优秀的公司骨干员工及未来的管理人员:
1、全方位的人才培养机制
引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才；
唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制。
我们深信，“一个优秀的企业就是一所优秀的大学”，他能帮助人才确立健康成长所需要的信念和善良、正直的价值观，她能提供激发人才成功的良好的氛围、环境，她能提供人才成长和发展所需要的优秀资源。我们就是这样一所特殊的大学，我们将张开双臂热忱欢迎才华横溢的您加入公司，我们相信，公司因您未来更成功，您的人生因与公司的共同发展进步而无比精彩！
简历投递邮箱：zengqz@
联系人：曾先生
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3、三塘竹苑：12、22、75、78、85、316、330、380、34、41、72、819、88、943、天网
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最近的公交站点及路线如下：
1、东方通信大厦：24、15、36、79、270、156、290、224；
2、天苑花园：24、15、270、179、349、156、290、224；
3、九莲新村西：36、303、74、37、130；
4、华星路口：37；
5、万塘路塘苗路口：36。
