广东广青金属科技有限公司是由两家全国500强大型企业广东省广新控股集团和青山控股集团共同投资成立。是一家具有国际领先工艺技术、全国最大的镍合金生产企业之一。公司位于广东省阳江高新技术产业开发区港口工业园,占地约3000亩,固定资产投资19.95亿元,总投资40亿元。
公司采用国际先进工艺回转窑 矿热炉(RKEF)对红土镍矿进行冶炼,是国内第二家成功采用该工艺的企业。该工艺在国际上已被成熟运用,对比同行其他工艺可节能50%左右,于2011年列入国家发改委鼓励类产业,代表着未来国内镍合金工艺的发展方向。首期建设4台33000 KVA镍合金矿热炉及配套设施,年产镍合金30万吨。未来将滚动发展下游产业链,成为拥有从矿山到下游不锈钢板的完整产业链的企业。该项目已列入广东省现代产业500强、广东省第三批扩大内需项目。公司秉承“绿色、共赢”的价值追求和“人才第一”的管理理念,立志成为技术在国内领先、与国际同步、具有竞争优势的行业领跑者。
公司于2012年5月已全部完成四条镍合金生产线及其配套精炼项目的投产和试运营。2013年钢坯产量达到100万吨,实现销售收入112亿元,产值突破100亿元。
1、招聘职位信息:
储备岗位 |
专业 |
人数 |
性别 |
冶炼班长 |
冶金工程 |
4 |
男 |
机修班长 |
机电一体化 |
1 |
男 |
电气班长 |
电气自动化 |
1 |
男 |
机修班长(液压) |
机械制造(液压) |
1 |
男 |
化学分析员 |
化学分析 |
2 |
男女不限 |
环境管理员 |
环境工程 |
1 |
男 |
安全管理员 |
安全工程 |
2 |
男 |
法务专员 |
法律 |
1 |
女 |
行政专员 |
文秘 |
1 |
女 |
企业文化专员 |
新闻学 |
1 |
女 |
人力资源专员 |
人力资源管理 |
1 |
男 |
2、招聘要求:身体健康,能适应倒班工作制;不断学习,吃苦耐劳,工作积极主动,能将所学知识运用在实践之中,技术过硬,尽快使自己达到技能岗位要求,能独立完成工作任务。
3、培养流程
1)技术类管理岗位:
基础知识学习→轮岗实习→定岗培养→管理技能培养→见习班长→班长→车间主任/工程师
2)文职类管理岗位:轮岗实习→定岗培养→专员→管理人员
4、工资:
技术类管理岗位:
1)实习(试用)期限:6个月,表现特别优秀者可提前转正
2)实习工资:专科生1700
本科生1900
硕士生4000
转正后:获取毕业证后按岗位与能力评估约在2500-3500元,生产岗位另计生产奖金(2000-3000元)。
文职类管理岗位:
1)实习(试用)期限:3个月,表现特别优秀者可提前转正
2)实习工资:专科生1900
本科生2100
硕士生3500
转正后:按岗位定级定薪,底薪可达2100-4000,年底享有优厚年终奖。
5、其他福利待遇:
1) 公司有食堂,伙食补贴每月300元。
2)公司免费提供标准的员工公寓宿舍,单独卫生间、空调、热水器等配套齐全。
3)按规定享受每年6、7、8、9、10月的高温补贴。
4)生产岗位实行综合计时工作制,(三班两倒,即上班半天,休息一天)班外加班费另算。职能部门六天制,每天7小时。
5)首次到公司路费报销。
6)带薪探亲假及来回路费报销:外地员工每年可享受7天以上的带 薪假期(假期长短按级别相应递增,而且可按级别报销来回车票)
7)按规定购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金。
8)公司每年定期或不定期举行各项活动,例如公司周年庆祝活动、春节晚会、生日派对、旅游等
9)每年年底发放年终奖。
10)每天有上下班专用接送车、市区购物专用接送车
11)价值提升的学习、培训机会。
12)公平的晋升平台和广阔的发展空间。
简历投递邮箱:gqhr@
办公电话:0662-3611623 公司网址:ww***.cn[点击查看]