| 公司资料 |
| 公司名称： |
上海益学企业管理咨询有限公司 |
联系部门： |
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| 联 系 人： |
桑小姐 |
联系电话： |
021-60841019 |
单位传真： |
021-60841012 |
| 电子邮箱： |
zp@ |
单位主页： |
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| 联系地址： |
上海市徐汇区古美路1515号凤凰园19号楼10&11&18F |
邮政编码： |
200233 |
| 公司简介： |
上海益学企业管理咨询有限公司植根于金融中心上海，注册品牌“益盟益学堂”，是腾讯旗下品牌，依托益盟12年平台资源打造的一家专注于通过互联网和移动互联网为全球华人投资者提供专业投资能力培训的教育机构。
我们秉持以结合实战为核心的培训模式，以"易学、易懂、易掌握"为根本的经营理念，，建立全方位客户服务，多渠道培训体系，为投资爱好者创造更便利、更轻松、更专业的学习服务体验。益学的办学宗旨是：让每一位益学投资者快乐炒股，有效提升投资技能，尽可能规避股市风险，获得更好的收益。 |
| 职位资料 |
| 发布日期： |
2014年11月14日 |
人气指数： |
已被浏览2次 |
职位类别： |
全职 |
| 职位名称： |
详见招聘要求 |
| 要求专业： |
详见招聘要求 |
| 职位要求： |
一、讲师 ( 男女不限, 22-35岁)
月薪:8K-20K 提成
【职位描述】
1、负责进行投资数据的收集，处理，并撰写研究报告；
2、负责根据宏观经济，研究行业未来发展方向，潜在盈利模式，预期发展等，为资金资产的行业配置提出合理化建议；
3、负责对资产类别，股票特征以及投资策略进行研究和分析；
4、负责撰写研究报告，提供建议，为企业决策提供参考；
5、负责提供市场趋势，热点分析以及投资策略分析；
6、协助讲师对各项事务的安排及执行；
7、负责答疑课的主讲；
8、帮助讲师回复邮件；解答客户问题；
9、负责对班级内模拟盘的点评。
【任职资格】
1、本科以及以上学历，金融或经济相关专业优先；
2、良好的文字功底和写作能力，具有慎密的逻辑思维；并有较好的口头表达能力；
3、构建并完善行业研究框架，建立行业数据库，跟踪并预测行业发展态势；有突出的分析能力，解决问题能力以及沟通能力；
4、工作刻苦，能承受高负荷的工作强度；
5、熟练掌握证券投资技术分析和基本分析理论，熟悉现代投资分析理论，对证券投资分析有独到见解；
6、三年以上证券从业经验，拥有证券投资咨询职业资格或从业资格。
二、助理讲师 ( 男女不限, 22-35岁)
底薪5.5K-8K 奖金
【职位描述】
1、负责进行投资数据的收集，处理，并撰写研究报告；
2、 掌握部门入职员工的培训 (培训内容涉及:证券基础知识,产品知识,讲师的课程内容等)；
3、掌握讲师的课程方法,协助讲师答复客户的问题；
4、完成上级主管分配的其他工作。
【任职资格】
1、本科以及以上学历，金融或经济相关专业优先；
2、良好的文字功底和写作能力，具有慎密的逻辑思维；并有较好的口头表达能力；
3、熟悉益盟***手软件者优先考虑；
4、三年以上证券从业经验，拥有证券从业资格证。
【薪资福利】
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：
1、 新人保障薪奖:底薪5500 奖金 ；
2、 转正薪资: 6000 奖金; 晋升管道畅通，每三个月通过业绩考核者，最高可享有8000底薪 奖金；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金（外地城镇户口全额缴纳社保）；
4、 正常双休，每天工作8小时；
5、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物；
6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
7、入职后,享有免费的金融理财培训；
8、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
【培训体系】
1、 新人阶段：一对一带教 团队内部培训 丰富金融理财知识的培训；
2、 成长阶段：每周团队内部培训 职业素养培训。
【晋升制度】
讲师助理 — 资深讲师助理— 讲师
三、助理文员/行政助理/客户服务助理 (限女性, 22-30岁)
年薪10W
【岗位职责】
1、负责建立并维护良好的客户关系，提高用户满意度及粘性；
2、负责收集和反馈市场与客户的需求，为更新升级公司培训产品提供依据；
3、公司各类报表制作，项目资料和客户资料的整理、存档；
4、协助回复邮件；解答客户问题；
5、负责公众微博、微信维护及推广；
6、负责客户资料库的登记、完善和即时更改；
7、协助上级对各项事务的安排及执行；
【任职资格】
1、本科学历,女性优先; 具有客服工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可；
2、熟练运用办公软件，普通话标准；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，活泼开朗；
【薪资福利】
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 新人保障薪奖:底薪3500 奖金 ；
2、 转正薪资: 4000 奖金; 晋升管道畅通，每三个月通过业绩考核者，最高可享有9000底薪 奖金；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金（外地城镇户口全额缴纳社保）；
4、 正常双休，每天工作8小时；
5、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物；
6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
7、 入职后,享有免费的金融理财培训；
8、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
【培训体系】
1、 新人阶段：一对一带教 团队内部培训 丰富金融理财知识的培训；
2、 成长阶段：每周团队内部培训 职业素养培训。
四、中高级课程顾问( 男女不限, 22-32岁)
你想挑战20W年薪吗
【岗位职责】
1、依托公司提供的资源，负责公司各项培训产品的销售及管理；
2、负责年度销售任务的具体实施，销售指标的达成；
3、负责公司新客户开发、售后及二次客户开发销售;
4、负责建立并维护良好的客户关系，提高用户满意度及粘性；
5、负责收集和反馈市场与客户的需求，为更新升级公司培训产品提供依据。
【岗位要求】
1、 本科以及本科以上学历；
2、 普通话标准，音质佳，表达能力强；
3、 个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识；
4、 喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。
【薪资福利】
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 新人保障薪奖:无责任底薪4000 奖金；
2、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金（外地城镇户口全额缴纳社保）；
4、 正常双休，每天工作8小时；
5、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物；
6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
7、入职后,享有免费的金融理财培训；
8、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
【培训体系】
1、 新人阶段：一对一带教 团队内部培训 丰富金融理财知识的培训；
2、 成长阶段：每周团队内部培训 职业素养培训。
五、行政前台
底薪:3.5K 奖金
职位描述:
1、前台日常工作，包括：电话接听、转接，快递收发、结算; 接待外来访客;
2、行政日常工作，包括：办公用品的采购、入库、领用，办公环境的维护，办公费用的结算、登记、管控；
3、人事日常工作，包括：考勤的汇总、统计、管理，招聘面试的邀约；
4、部门负责人或公司领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科学历，限女性, 23—26岁,形象气质佳,身高163-172CM;
2、有1年以上相关前台或行政工作经验优先；
3、具有较好的抗压能力，团队合作意识强。
六、运营助理
底薪:5K 奖金
岗位描述：
1. 协助上级领导完成公司日常数据报表；
2. 协助其它部门完成运营数据核对；
3. 负责微信公众平台日常维护、发布及推广工作。
职位要求：
1. 熟悉office软件的操作；
2. 具备有一定的数据分析能力；
3. 具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化；
4. 有微信、微博等移动互联网运营工作经验的优先考虑；
5. 有良好的沟通能力、实施能力，责任心强、有亲和力。
七、销售经理
年薪:20W 奖金
岗位职责：
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划. 确定公司的营销方案，明确销售渠道，建立销售网络；
2、负责推进公司各种营销政策和销售目标，推动公司营销部门的规范化管理；
3、根据公司整体销售目标，指导销售部门完成各项销售指标；
4、组织公司的市场分析，提交分析报告；
8、根据公司经营目标编制预算并控制、调配，对预算内的各项指标负责；
9、负责编制、审核部门的培训计划、绩效考核方案并定期考核。
应聘要求：
1、40岁以下，男女不限，专科及以上学历，市场营销专业优先；
2、具有10年以上工作经验, 不少于5年500人以上企业营销管理经验;
3、具有创新思维，较强的沟通能力，文字功底；
4、具有教育培训行业(EF,华尔街,vipABC等)销售团队管理经验者优先。
八、招聘专员
岗位职责：
1.协助招聘主管建立和完善公司的招聘流程并贯彻执行；
2.分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系;
3.制定所负责部门、地区的招聘预算；
4.为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调；
5.协助招聘主管组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
职位要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.一年以上招聘工作经验，有服务业或者教育培训行业经验者优先；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6.有猎头经验者优先。
九、Web前端开发
岗位职责：
1. 负责在线教育平台的前端开发；
2. 负责产品性能优化，实现极致的Web加载、执行和渲染；
3. 负责手机产品的前端开发；
4. 负责推广运营活动的前端开发；
5. web前沿技术研究和调研。
职位要求：
1、本科级以上学历，三年以上工作经验；
1. 熟悉html/js/css/html5等开发；
2. 熟悉常用的1-2种ajax技术及框架（jquery/moontools/extjs/Bootstrap等）；
3. 良好的沟通能力和团队协作能力；
4. 善于学习，自我驱动，了解和学习业界新技术；
5. 有大型互联网产品开发经验者优先
十、网页设计师
岗位描述
1. 负责web端和手机端相关产品的风格创作；
2. 按产品经理提供的产品原型进行视觉设计，完成效果图；
3. 负责推广营销等活动的宣传美术设计。
职位要求：
1. 大专及以上学历，2-3年工作经验，美术相关本科专业；
2. 对界面设计、图片处理、图标设计有深刻的理解，熟悉相关工作内容和流程；
3. 有敏锐的设计感，持续美化产品界面，优化页面易用性，提升用户体验；
4. 有互联网大型产品的设计经验者优先。
十一、影视后期剪辑
岗位职责：
1、精通Photoshop平面软件；至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款软件；
2、熟练掌握AE和Premiere或者vegas剪辑软件；
3、可独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的设计及制作。
任职资格：
1、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；
2、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性；
3、2-3年以上的工作经验；
4、有一定要有从事过企业宣传剪辑工作经验，有创意、有想法、能吃苦耐劳。 |
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