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[深圳]深圳市帝迈生物技术有限公司2015校园招聘 桂林电子科技大学专场 宣讲会

(全职,发布于2014-11-17) 相关搜索
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深圳市帝迈生物技术有限公司11月27日来校招聘

新闻来自:招生就业处 发布时间:2014/11/17 10:50:18 访问次数:46

 

招聘时间:2014年11月27日 15:30

招聘地点:花江校区 5教103教室

 

一、企业简介

深圳市帝迈生物技术有限公司是一家专业从事医疗器械的研发、生产、销售、服务的高科技企业,主要产品涵盖体外诊断设备、家用呼吸机、特种蛋白分析仪等。帝迈生物总部位于深圳南山高新科技园,办公面积1700平米,注册资金1000万元。

  帝迈自成立以来高度重视人才的培养,目前已拥有一支由医学、机械、电子、计算机、流体力学、光学等多学科高素质人才组成的研发队伍。其中,本科生以上学历达100%,研究生超30%。与此同时,公司聘请了多位国内外医学和产品专家顾问,为公司提供强有力的技术支持。

  帝迈坚持科学管理、品质创优、服务至上、追求卓越的质量方针,持续为客户创造高质量产品和服务,并在全国范围内构建完整的销售及技术服务网络,为用户提供优质迅速的售后服务!

帝迈致力于成为医疗领域受社会、客户、股东和员工尊敬的企业,坚信在为他人、社会创造价值的过程中,一定能实现自己的人生价值及企业价值!

● 培训发展

帝迈生物为员工提供广阔的培训机会和发展空间。公司相信通过我们健全的培训体系可以为帝迈打造一流的人才。同时也为员工的个人职业发展铺垫道路。公司的培训课程主要有:入职培训、专业技术培训、管理培训等。

帝迈重视员工的发展,并将培训视为保证员工成长发展的有效途径之一。公司希望每位帝迈人通过不断接受帝迈文化、专业技术、职业素养等方面的培训与发展,在工作中快速成长,在为企业贡献智慧的同时获得自身职业生涯的发展。

福利待遇

1.本公司提供具有竞争性的薪酬体系,公司将根据员工绩效考核及年度工作表现评估,按公司奖励制度分别发放绩效奖金;

2.公司和员工共享公司成长收益,对核心骨干实施期权计划;

3.完善的五险一金制度,并为员工额外购买平安商业意外险;

4.为保障员工的身心健康,公司每年组织免费体检和外出旅游;

5.组织丰富多彩的娱乐活动:羽毛球、乒乓球、足球、篮球、登山等;

6.提供工作餐补;

7.八小时工作制及各种法定假期,带薪年休假。

二、招聘职位&专业

招聘职位

研发部:

液路工程师;软件工程师;嵌入式应用开发工程师;

硬件工程师;软件测试工程师;

其他:

人事专员;市场专员

招聘专业

机械类、流体类;数学/软件工程/计算机/电子信息类;计算机/生命科学专业;

电子,通信,计算机类;计算机相关专业;商务管理、人力资源管理专业

三、招聘流程

宣讲会(现场投递简历)——笔试——一面——二面——聘用通知

简历投递方式:

1.现场投递简历(宣讲会现场投递)

2.简历请投递至:dymind@,邮件请以“应聘职位-学校-专业-姓名”命名

联系人:闫慧玲        

联系电话:18682181314  0755-26008015

联系地址:深圳市南山区科技园科技中一路19号赛百诺基因治疗园A

公司网址:ww***.cn[点击查看]

四、应聘须知

1.来校招聘时间

院校

日期

时间

地点

项目内容

桂林电子科技大学

2014.11.27

15:30—16:30

专场宣讲

2014.11.27

16:40—18:00

笔试

2014.11.28

9:00—12:00

面试

2014.11.28

14:00—15:30

签约

2.宣讲时请携带相关资料,清单如下:

①个人简历;

②成绩单(盖公章)复印件;

③就业推荐表复印件;

④英语证书复印件;

⑤其他(奖励证书、荣誉证书、优秀作品、发表论文等)。

3.面试时请携带相关资料,清单如下:

①三方协议;

②成绩单原件;

③就业推荐表原件。

五、所招职位明细

      所照职位明细具体请参考2015年帝迈生物校园招聘需求表

帝迈生物2015年校园招聘需求表
序号 招聘部门 岗位名称 专业要求 学历要求 岗位技能 招聘人数 工作内容/职责
1 研发部 液路工程师 机械类、流体类 本科及其以上 无具体技能要求(因无对口专业) 1 1.负责整机液路及气路方案设计及验证
2.负责流体器部件的选型、设计及验证
3.负责整机流体类问题分析及处理
4.岗位要求:认真、踏实,积极上进,思维清晰、考虑问题周到,接受新知识能力强,能承受一定工作压力
2 软件工程师 数学/软件工程/计算机/电子信息类 本科及其以上 1.精通C 或C#(精通任一项即可);
2.熟悉QT或NET Windows Form应用程序开发
3.精通多线程/多进程编程,了解MQ机制;
4.熟悉常用数据结构和算法,逻辑思路清晰;
5.熟悉SQLite或MS SQL Server数据库,有数据库应用系统开发经验;
6.良好的沟通协作能力,对软件开发过程、软件工程有了解;
7.工作态度端正,具备良好的职业道德及团队协作精神。
1 1.技术开发(分C 或C#方向):
根据需求规格说明书,参与项目的任务分解;
通过功能设计和代码编写,完成功能开发;
对完成任务进行单元测试及代码评审,保证设计的合理性和代码的质量。
2.团队协作:参与团队的建设工作,并提出不合理建议,积极合作,乐于分享;
3.跨部门协作:协调各部门相关接口,减少沟通成本,提高沟通效率。
3 嵌入式应用
开发工程师
计算机/生命科学专业 本科及其以上 1.熟练掌握C 编程,有5000行以上代码量优先;
2.能够较熟练运用Linux系统,会使用交叉编译环境
3.使用过QT开发库
4.积极主动,敢于承担,思维敏捷,有良好的沟通协调能力,富有团队精神
2 ?1. 参与软件总体系统方案讨论,制定;
?2. 负责具体软件功能模块的设计,输出设计文档;
?3. 负责具体软件功能模块的编码工作,实现完整的功能需求;
?4. 提出改进型建议,共同完成软件基础平台建设;
4 硬件工程师 电子,通信,计算机类 本科及其以上 1.有较好的硬件相关基础知识(数字电路、模拟电路、信号处理、嵌入式系统等)
2.了解嵌入式系统、底层驱动、可编程逻辑、模拟电路、DSP设计、LabVIEW程序设计
3.了解电机驱动、自动化控制方面
3.熟悉相关测试仪器和开发工具的使用。 
1 a、硬件原理图的绘制
b、硬件PCB布线
c、硬件BOM的编写
d、单板FPGA的编码
e、单板硬件的调试
f、单板硬件的测试
f、外放打样的处理
g、设计转换及生产问题的处理
h、对其他部门相关硬件方面的支持
5 软件测试工程师 计算机相关专业 本科 1.基本掌握一门计算机语言(例如:C、C ,C#)
2.熟悉测试的基本流程,了解测试的基本方法
3.具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力
4.性格特点:耐心、细致、乐观、自信
5.热爱测试工作
2 1.参与需求评审
2.进行测试方案设计
3.进行测试用例设计
4.测试执行
5.缺陷报告
6.缺陷跟踪
7.测试总结
6 其他 人事专员
市场专员
商务管理、人力资源管理专业
本科及其以上 1.了解人力资源6大模块,学习能力强
2.沟通协调能力较强,做事积极主动,有团队精神
2

 

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