- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：三峡大学
说明：
此信息由三峡大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者三峡大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 湖北东升人力资源开发责任有限公司招聘信息（12.6参会单位） | ||
|
||
【公司简介】 湖北东升人力资源开发责任有限公司（简称：湖北东升）是国家AAA级优秀人力资源公司，是由湖北省人社部门批准成立，集人力资源开发、人才猎头、职业培训、职业技能鉴定、学历继续教育、企业管理咨询为一体的综合性服务机构。公司组建于2004年，经过十年的发展已经成为宜昌最大的人力资源供应商，是三峡区域人才交流平台的第一品牌。 经过多年实践探索，根据区域经济发展趋势和自身的市场发展定位，湖北东升确定了以招聘猎头服务为基础，大力拓展职业培训业务，创建集基层技术岗位招聘、中高层精英人才猎头、国家职业资格考试为一体的现代人力资源企业的战略目标，并不断向网络化、规模化和品牌化持续深入发展。多年的前瞻运筹和经营发展，公司在人力资源领域逐渐形成了湖北东升特有的核心竞争优势： 公司下属东升人才市场服务于全国36000家企事业单位，每年为求职者提供工作岗位超过10万个，每逢周二、周五均定期举办大型现场招聘会，至今已输送20万余人次成功就业。 公司旗下东升职业学校推出12大专业课程，开展全方位的职业技能培训并提供国家认证的职业资格鉴定，累计培训人数68000人，参训学员均100%安置工作。 2012年东升进军高级人才猎头领域，人才选聘范围覆盖三十多个主要城市，储备十万名优秀职业人才，成为大宜昌市高端人才猎聘服务第一品牌。。 湖北东升将依托企业长期经营积累的人才储备和品牌优势，突出主业，壮大人才输送规模；借助宜昌建设特大型城市的发展机遇，优先拓展尖端人才引进；秉持全面协调可持续的科学发展观，与时俱进，提升国家职业资格考试的推广速度；全方位推进各业务板块协调快速发展，稳步提高企业综合实力和抗风险能力，使企业成为业绩突出、管理优秀、形象良好的一流公司。 招聘岗位 ① 前台接待（课程顾问）5名 月薪2000-3000 负责培训学校的课程咨询和学历咨询解答工作，日常门店接待工作，电话维护和开发客户。要求：女性，35岁以下，大专以上学历，具有较强的沟通能力。 ② 市场顾问：5名 月薪3000-4000以上22-35岁 高中以上学历，对业务岗位有较强的认识，吃苦耐劳，沟通表达能力强，有相关工作经验者优先。 ③ 市场经理：1名 月薪3000-5000 年龄：25-45岁，高中以上学历，熟悉市场营销流程，有较强的市场敏锐度和逻辑思维能力，应变能力强。有过房地产、旅游、商超行业相关销售工作经验者优先。 ④ 猎头顾问：2名 月薪2000-4000大专以上学历，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础。具有2年以上招聘工作经验或大客户开发管理经验。市场营销或人力资源专业，具有人力资源管理师资质或者有猎头从业经验者优先。 ⑤ 猎头经理：1名 月薪3000-5000 大专以上学历，有丰富的大客户开发经验和营销技巧，敏锐的洞察力，有人力资源行业相关经验优先，有猎头项目实际操作经验优先。如果你是行业精英，有较强的营销技巧，较广的人脉资源，也可以与我们联系，东升猎头顾问长期招聘中 ⑥ 市场营销2名 月薪面议 中专及以上学历，性格开朗，执行力强，有出色的沟通能力，有1-2年以上同岗位工作经验，从事过市场开发及营销的优先考虑。 行政类： ⑦ 人事专员： 1名 月薪2200-3000 女性 大专以上学历，人力资源相关工作经验，有过大型企业HR经验或企业文化推进工作者优先，有艺术特长和丰富主持经验者优先 各项福利 1、工作时间：业务岗位月休4天，每天上班时间8：00- 17:30。 2、员工活动：适逢重大节日举办员工联欢会及相关活动，如：中秋餐会，员工答谢会，趣味运动会等 3、培训：十分重视员工的职业生涯设计，精心为员工打造各种培训课程，对于有才能有潜力的员工，企业将提供适合其发展的工作平台并给予重点培养。 4、员工晋升：集团提供广阔的公正、公平的晋升机会 5 、社会保险：购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险。 联系人：吴女士 联系电话：0717-6450396/18371714525 邮 箱：2355471256@ 联系地址：宜昌市果园一路3号东升办公大楼302室 |
||
◁Ying◁Jie◁Sheng•com▷
