- 工作地点：成都
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- 信息来源：四川大学计算机学院
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| 时间： 2014-11-18 11:30 来源： 计算机学院 |
公司介绍 四川联友电讯技术有限公司是一家基于虚拟号码技术的移动通讯系统公司，与电信运营商合作，为移动商务人士和行业客户提供移动通讯之时间管理、通讯人群管理及事务管理业务，以及其他手机功能性业务。联友电讯是中国最专业的虚拟号码技术服务专家，是中国移动虚拟运营商模式的第一个吃螃蟹者，是拥有85项专利的具有自主知识产权的科技型公司。 联友电讯逐步集成，以移动互联网之用户体验为核心的业务和内容，最终发展成为服务于移动商务人群的移动互联之功能性业务和内容的提供商；通过移动终端，为移动商务人群，提供经过深度编辑研发的商务信息内容及移动办公服务。 联友电讯拥有与国际接轨国内领先的独立的研发中心，公司创立之初便立足于通讯行业，同运营商深度合作，有丰富的核心网、CRM经验积累，包括： 虚拟号码技术，基础话音通信技术，点对点短信技术、基于信令的短信技术，彩信技术、 WAP PUSH技术，对各运营商计费规则、规范等深入掌握并灵活应用，各种通信网络制式用户通信的鉴权、通信路由技术，智能网、移动网通信原理，三大运营商之间的互联互通原理、规范，移动核心网网络技术原理、规范，下一代网络（NGN）技术和号码可携带技术等。联友电讯拥有可承载全业务的多媒体通信系统，并结合中高端终端用户需求，开发移动互联网新业务，并形成围绕智能终端用户需求和用户体验的技术应用体系。未来3年的技术方向和技术开发体系规划将围绕移动互联网的虚拟电信运营商的主流技术展开。 目前联友电讯有覆盖10个省的成熟的虚拟运营智能传输平台 ，联友电讯的虚拟号码技术即虚拟SIM卡技术是新型移动虚拟运营商的技术利器，不依赖于中国移动等三大运营商的携号转网，具有颠覆运营商高端商务用户的技术手段。 联友电讯现有800平方米研发、办公场地，场地内部已构建了智能网模拟测试环境，并与电信、联通等运营商接入，让测试环境与现实运营商环境融合，拟搭建真实场景测试环境；语音通信模拟测试环境包括：固网软交换系统、固网端局、信令网、IPPHONE、移动网软交换、智能数据库等网元组成，短信通信模拟测试环境包括：短信中心、短信互通网关、模拟终端、WAP网关等网元组成，这些测试环境为公司在智能网和移动网产品研发创造了必要的测试条件。 联友电讯不断强化端对端的直复营销能力，创新移动互联商务用户发展和服务渠道。联友电讯建有规模的外呼中心，席位目前达到250坐席，具有长达8年的电讯行业分众化营销经验，通过移动广告切入、外呼和配送等整合手段，使营销手段更灵活更有效地达成目标。联友电讯通过基于数据库的一对一精准营销，经过多年的实践经验，证明了电话营销是很多功能性数据业务最好的营销手段。 联友电讯的公司理念 ● 永远只做运营和服务； ● 专门服务于移动商务人群，和中小企业的移动办公； ● 在电信行业由垄断走向开放的过程中，积蓄实力，抓住体制变迁的机遇，促进公平竞争，为移动通讯的高端用户提供更满意的服务； ● 整合一流的通讯技术和互联网技术，让人们在移动条件下快速、高效地处理商务活动； ● 改进人与人之间的沟通方式； ● 客户至上，用户体验第一； ● 深耕用户体验，服务细分市场； ● 灌输价值观，普及方法论； ● 崇尚诚信和平等。 ● 联友电讯的核心价值 ● 一支实践普遍关系理论的市场队伍，实现了与运营商的平等、深度合作。拥有IMSI码资源、接入号号码、呼转用的网络侧特服接入号、信令点码、全网GT码、全网MSCID、链路资源、免费中继等资源。 ● 一个遍布全国的、与运营商密切市场合作的渠道体系。 ● 一批稀缺的电信号码资源。 ● 一个与移动网络核心网互联直通的智能传输和推送平台。可实现国内任意网络、任意手机终端语音、短信的通信权利。可向运营商的任何用户直接推送内容，提供业务服务。 ● 一个以百万用户为单位的高端用户群。 ● 一支擅长虚拟运营的管理团队。 ● 一个拥有成熟营销和服务能力的呼叫中心。 ● 稳定的现金流，实现了规模化生存的能力。 荣誉：2005年获得增值电信业务许可证书 2006年获得四川省重点技术创新项目； 高新技术企业认定（2007年至今 2011年复审再次通过）； 2009年获资信评级2A证书； 2010年1月获四川最佳雇主调查“最具管理创新企业奖”； 2010年1月为成都高新呼叫中心行业协会常务副理事长单位； 2010年4月成为四川国际科技促进会电讯行业分会会长单位； 2010年4月荣获成都市软件行业“最具潜力企业奖”； 2011年1月荣获四川最佳雇主调查“四川最佳雇主奖”； 2010年获得成都高新区重点新产品立项； 2011年获得成都高新区软件项目重点产品立项； 2013年7月成为成都市高新区中小企业信用促进会会员单位； 2013年11月获得成都市高新区“知识产权优势企业奖”； 2014年5月获得“成都市中小企业成长工程重点培育企业”； 合作伙伴：联友电讯作为移动商务人群的业务运营商，拥有自己的业务平台、基础用户群和精准营销手段，由此邀约商务信息和为商务人群服务的内容提供商、软件供应商和呼叫中心合作。我们致力于为运营商的中高端用户提供分众化服务，整合先进的技术和内容资源、丰富的市场资源，凭借不断的创新及进取，邀您共享无线互联时代的风采。 招聘要求： 1. 2~4名，男、女不限，211或985，一本，大四，计算机相关专业或数学专业优先 2. 热爱计算机编程，主动性强，逻辑好、学习和沟通能力强 3. 全职，可带毕业设计 职责： 1. 作为实习生，在师傅带领下学习基本的学习技巧、研发技能、敏捷流程和专业态度 2. 作为敏捷/SCRUM团队的一员，承担Android、iPhone、HTML5前端、C/C Linux后端等开发角色之一 3. 作为程序员，在完成团队、公司的任务过程中，也需要不断提升自己，实现三赢 待遇和工作环境： 1. 实习期待遇3500~4000元/月，毕业后起薪6000~7000元/月 2. 师傅由一位C/C 出身、全面而资深、写过编程语言和虚拟机、带过很多团队和新人的老程序员担当 3. 我们一起营造平等、博爱、自由、发现、创新的工作环境 注意这个计划只接受天才： 1. 性别不是问题，专业也不是问题，当然如果是计算机、数学等相关专业的就更好了； 2. 肯定得是天才，所以得逻辑思维强、智商高、沟通能力好，如果还能勤奋那就完美了； 3. 只会耍嘴皮子的不要，要能热情、积极、主动、创新、勤动手的，伟大的事情都是行动造就的； 4. 热爱编程是必须的，把极客作为理想也是必须的，有改变世界的想法更是必须的。 关于如何成为超级程序员？ 1. 超级程序员一定不能为钱发愁，所以实习阶段给3500~4000元/月，毕业后起薪6000~7000元/月，上不封顶，当然还有其他待遇，暂且不表； 2. 超级程序员一开始至少得有个很牛B的老板：15岁上清华、21岁师从世行副行长Stern，25岁到英国阿斯顿大学当访问学者，获得2个国家部级奖励…… 3. 超级程序员一开始必须得有牛B的导师，至少得有12年以上技术研发经验吧？至少得开发过几十个项目以上吧？至少得带过10个以上团队吧？至少带过的新人都能留在牛B的公司吧？至少得是个极客并开发过解释器、虚拟机吧？至少得熟悉C/C /MFC/FLTK/ATL/COM/epoll/ActiveX/ACE/DirectShow，PHP/Yii/Java script/jQuery/HTML/CSS/JSON，Java/Servlet/JSP/Struts/Spring/Hibernate/Lucene/WebService，Java/Android/SQLite3，Objective-C/Swift/iOS/SQLite3，HTML5/Node.js/CSS3/jQueryMobile/SenchaTouch/PhoneGap，MySQL/MSSQL Server/Redis，Linux/Win32 SDK，XML/XST/DTD，Agile/XP/SCRUM等技术和方法吧？这个导师都满足； 4. 在牛B的老板支持下，牛B的导师会和每一位入选的准超级程序员平等沟通，协助他们制定个人的方向、目标和循序渐进的培养方案。我们想培养一个由超级程序员组成的超级团队，来完成伟大的事情。 经过遴选我们只要2~5名准超级程序员加入这个计划，当前暂时只在成都进行；所以如果您是天才就快来报名吧，请把您的简历发至rafael.gu@。 最后欢迎大家前来挑战！ |
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