- 工作地点：其它
- 职位：通信工程师
- 信息来源：山东大学
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一、公司简介
广州杰赛科技股份有限公司是中国电子科技集团公司第七研究所控股的国有上市企业，是国家高新技术企业、广东省创新型企业和国防军工骨干企业。2011年在深圳证券交易所上市（股票代码:002544），注册资本5.16亿元人民币。广州杰赛通信规划设计院（简称杰赛设计院）隶属广州杰赛科技股份有限公司，是国家大型甲级设计院、国内通信行业最大的第三方独立设计单位。官网地址ww***com[点击查看]
杰赛设计院主要从事通信信息网络（运营商、广电）的规划设计、网络优化、云计算技术服务和研发、高端战略咨询业务和工程施工、运维等业务。业务遍及全国23个省/自治区/直辖市和东南亚等海外地区，并已在印度尼西亚、马来西亚成立子公司，与国内外知名公司建立了长期战略合作伙伴关系。2000年至今，公司共申请专利548项，软件著作权102项，主持或参与制定国际/国家/行业标准30余项，承担国家/省市科技攻关项目100余项，获工程奖项70余项。
展望未来，公司以“全流程、跨网络、多技术”的核心优势，致力于成为最具竞争力的信息与通信网络建设综合型解决方案提供商，勇担国企自主创新、民族振兴大任。
二、培训成长体系
1、 构建公共培训平台，建立完善的三级培训制度和分类管理，加快员工在专业、技能和管理等方面的成长；
2、 新入职员工由指定导师根据职位和个人特性，制定为期半年的培训计划，通过师徒制的培训方式提高专业水平；
3、 公司为优秀上进的员工提供在职进修（本升硕，硕升博、外出培训）和出国考察、学习的机会；
4、发放执业资格、职称、上岗证等资质津贴，鼓励员工参加社会化资格认证；
5、公司实行多通道的职业晋升机制，协助员工根据自身优势完善个人职业规划。员工可通过技术级别提高或管理能力提升，实现技能、职位薪酬晋升。
三、薪酬福利体系
l 工资福利
提供行业内具有竞争力的薪酬，实行技能、绩效激励薪酬制度；
提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴。
（试用期：约5000元/月，本科）
l 补充福利保障（除购买法定社保、公积金外）
定期组织健康体检；
提供商业人身意外和医疗保险。
l 综合福利
提供新入职员工为期一年的过渡性住房；提供办理广州户口和档案托管；
提供高温补贴，提升夏日工作舒适度；
发放职工生日贺金、结婚贺金、子女贺金、丧葬慰问金，并予探访慰问；
发放子女从出生至14周岁的独生子女费；
定期组织体育、文娱，户外拓展，集体旅游等活动，实现劳逸结合，营造团体合作氛围。
l 假期保障
实行五天工作制，员工享受国家法定节假日；
员工享受带薪年假（在法定天数基础上每工作满一年增加一天年假，按年限最多达15天）；
实行人性化的休假政策，让员工保证工作与生活上的平衡。
四、招聘岗位
招聘岗位 | 需求人数 | 学历 | 专业 | 岗位职责 | 工作地点 |
通信工程师 | 15 | 本/硕 | 通信工程、光信息、电子信息工程、计算机等 | 通信网络的规划、勘察、设计等工作 | 山东省内 |
招聘流程：投递简历—>筛选后通知面试—>复试—>录用、签订协议
简历投递：简历 成绩单至邮箱 gxw@，邮件主题注明：学校 专业 姓名 应聘岗位名称 生源地。山东办电话：0531-87065789
我们诚挚欢迎您的加入！
（编辑：王赞）
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