肇庆港务有限公司简介

简介：

肇庆港务有限公司（简称肇庆三榕港）是肇庆市福加德控股有限公司全资控股经营，拥有国家二类口岸码头，以内外贸集装箱、散杂货装卸为主，同时提供拖车、报关报检和货运代理等码头增值服务的综合性企业公司致力于以科学完善的配套管理和良好的信誉，为客户提供专业、优质、高效的综合物流服务。三榕港是肇庆市货物吞吐量和集装箱吞吐量最大，口岸设施配套最完善的码头，凭借其通过能力、操作能力和港区面积已成为珠三角乃至西江流域名副其实的内河大港。

我司位于经济腹地 潜力巨大 毗邻工业区

我司拥有完善的软硬件配置 优质的设备设施 

高效的管理系统

完善的口岸通关环境

完善的配套服务

精英团队

区位优势：

东经 112°25′ 北纬23°3′

肇庆三榕港地处西江的中下游，西江主航道再肇庆境内长度达218公里，西江出海口至肇庆港西江段可以通航3000-5000吨级江海轮。肇庆港既面对有“世界工厂”之称的珠三角洲，又背靠广西、云南等丰富资源腹地，是珠江三角洲的主要中枢码头。

交通优势：

水路网路纵横交错

肇庆港处于沿海与内地的结合位置，距离香港164海里，距广西梧州173海里，距广州南沙140海里，距深圳蛇口港125海里。

铁路运输连接全国

广茂铁路贯穿全境，在广州与京广、广梅汕、广昆、广成铁路并轨，构成覆盖全国的铁路运输系统。港区距三茂铁路货物仅2.3公里，集疏远条件优越。

公路系统四通八达

公路国道321线（广州至成都）、324线（福州至昆明）、广贺高速、广肇高速纵横全境，公路运输畅通无阻。

企业核心价值观 ：

厚德载福

以信言商、振兴实业、造福社会

福加德人才观 ：

吸纳、团结有独立人格，与福加德有共同价值观、有共同认同感的人组成团结紧张、严肃活泼的团队，为公司的发展努力奋斗，百折不回。

企业文化：

以人为本 以客为尊

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招聘岗位：

 

肇庆港务有限公司
2014年——2015年应届大学生招聘计划表
序号	部门	培养方向	培养目的	性别	学历	专业	人数	任职要求（素质、技能方面）	备注
1	人力部	第一阶段往考勤核算、薪酬管理方向培养； 第二阶段往绩效管理方向培养。	满足人力资源部未来对薪酬管理、绩效管理方面人力资源的需求	女	大专以上	人力资源管理	1	1、专业理论知识扎实； 2、工作认真负责、为人细心、对数字敏感、原则性强； 3、语言表达能力及沟通能力较好； 4、熟练使用办公软件； 5、有志于长期在人力资源方向发展。
2	安技部	安技部管理岗位	能协调统筹本部门工作，协调公司各部门工作	男	本科	港航工程、港口或物流管理	2	1、专业理论知识扎实； 2、工作认真负责、为人细心、对数字敏感、原则性强； 3、语言表达能力及沟通能力较好； 4、熟练使用办公软件； 5、对管理类文档工作熟悉，思维清晰，逻辑性强；                                      6、相关学科专业毕业者优先
3	操作部	第一阶段往生产运作、现场调度方向培养； 第二阶段往现场管理方向培养。	满足操作部未来对现场管理人力资源的需求	男	大专以上	港口物流及相关专业	1	1、专业理论知识扎实； 2、工作认真、踏实肯干、虚心好学； 3、语言表达能力及沟通能力较好； 4、熟练使用办公软件；                                     5、抗压能力强、忠诚度高； 6、有志于长期在现场管理方向发展。
4	操作部	第一阶段往作业调配、流程工艺方向培养； 第二阶段往中控管理方向培养。	满足操作部未来对中控管理人力资源的需求	男	大专以上	港口物流及相关专业	1	1、专业理论知识扎实； 2、工作认真、踏实肯干、虚心好学； 3、语言表达能力及沟通能力较好； 4、计算机操作技能熟练；                                                              5、抗压能力强、忠诚度高；                        6、逻辑思维能力强，对数据敏感； 7、有志于长期在中控管理方向发展。
5	行政部	第一阶段往活动组织策划方向培养；第二阶段往外联接待、公关方向培养	满足未来公司储备干部的培养、外联接待、公司层面活动策划与组织的需求	不限	大专以上	音乐系或体育系	1	1、专业理论知识扎实； 2、工作认真负责； 3、语言表达能力及沟通能力较好； 4、计算机操作技能熟练；                                                              5、有一定的组织与策划能力；             6、性格活泼好动。
6	财务部	财务主管	满足财务部未来对财务管理人力资源的需求	男	本科	财务管理等相关专业	1	1、专业理论知识扎实；                    2、语言表达能力及沟通能力较好；          3、熟练使用办公软件；                   4、性格活泼好动；                      5、有班干部经验者优先。
7	财务部	计费副组长	满足财务部未来对计费室人力资源的需求	男	大专以上	财务管理等相关专业	1	1、专业理论知识扎实；                   2、逻辑思维能力强，对数据敏感；           3、抗压性强，有耐性；                     4、计算机操作技能熟练。
8	报关部	内务管理	部门内部档案管理、流程管理、公司内部协调等	女	大专以上	文秘类	1	1，工作认真负责、细心；2，组织协调能力、语言表达能力及沟通能力较强；3，写作能力较好，能熟练使用办公软件。
9	外贸业务部	第一阶段往客服操作方向培养； 第二阶段往业务操作方向培养。	满足营销中心未来对市场业务拓展及电子商务与保税仓业务的拓展需要	5男3女	大专以上	物流管理/国际经济与贸易/市场营销及相关专业	2	1、专业理论知识扎实； 2、工作认真负责、为人细心、对数字敏感、原则性强； 3、语言表达能力及沟通能力较好； 4、熟练使用办公软件； 5、有志于长期在市场方向发展。
10	内贸业务部						1
11	再生资源业务部						2
12	客户服务部						2
13	物流业务部	第一阶段先熟悉物流货代业务操作（包括内、外贸全部单证操作），并可以独立完成。                第二阶段，等有物流货代相关操作经验后，可以逐步接触客户，独立完成营销工作	满足部门未来营销人员的补充需求	不限	大专以上	物流专业	1	1、物流专业理论知识扎实； 2、工作认真负责、为人细心、对数字敏感、原则性强；                        3、性格外向，活泼，善于与人沟通； 4、语言表达能力及沟通能力较好，有较好的写作能力；                       5、英语CET-4以上，有良好的听、说、写能力； 6、熟练使用办公软件； 7、有志于长期在物流行业发展。
合计							17