- 工作地点：北京
- 职位：人力资源业务员
- 信息来源：北京航空航天大学
说明：
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人力资源业务员
| 公司名称： | 中国进口汽车贸易有限公司 | 公司性质： | 国有企业 |
| 公司规模： | 大型企业 | 公司行业： | 批发和零售业 |
| 专业要求： | 人力资源管理、企业管理、经济管理等 | 薪资待遇： | 8000-10000 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 招聘人数： | 1 |
| 工作地点： | 北京 | 浏览次数： | 3 |
职位描述
协助公司人才开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、子公司管控等一个或多个模块的组织实施工作。
任职要求
1. 人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2. 熟练掌握、操作计算机办公软件，具备较强的文字写作能力，具有较强的组织、沟通及协调能力。
应聘者请将应聘岗位、个人简历含近照发e-mail至:zhaopin@，邮件名格式：“应聘职位名-姓名-性别-学校-专业-学历-生源地”，人力资源部将在简历初选后通知面试。
单位简介
中国进口汽车贸易有限公司（以下简称“中进汽贸”）是经国务院批准于1993年成立的大型国有企业，是国机汽车股份有限公司（股票代码：600335）全资子公司。中进汽贸注册资本81811.72万元。2013年，公司营业收入超过650亿元,利润7亿多元。
“持续创新”是中进汽贸稳健、快速成长的基因。21年来，公司不断延伸服务链条和产业链条，如今，中进汽贸已经成为业内唯一的多品牌汽车综合贸易服务商，主要业领域涉及进口汽车批发及贸易服务业务、汽车零售业务等。
在进口汽车批发及贸易服务领域，中进汽贸凭借对中国汽车市场的深刻理解和丰富的运作经验，以专业化团队为跨国汽车厂商提供战略咨询、市场分析、车型选择、工程改造、资金融通、认证协助、报关仓储、物流分销等全链条服务，与大众、通用、克莱斯勒、捷豹路虎等多家著名跨国汽车厂商结成战略合作伙伴关系。
在汽车零售业务方面，中进汽贸积极设立、培育优质的精品4S店，打造“批发-零售-服务”全产业链模式。在全国重点区域，中进汽贸已拥有控股4S店30余家。
中进汽贸始终秉承“人才强企”战略，通过员工成长计划、员工分享计划、人才引进计划，打造专业化、职业化、市场化、国际化团队；公司倡导 “创新、增值、吃亏、共生”的企业文化，弘扬 “率先付出”、“创造价值”、“成就员工就是成就企业”等具有特色的企业理念。和谐的人文环境、优秀的企业文化，已经成为推动中进汽贸可持续发展的“软实力”。
联系方式
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