[武汉]春秋教育2015招聘

　　春秋教育，成立于谓有“九省通衢”之称的大武汉，从2009年成立之初便奠定了“立足华中，辐射全国”的战略地位。春秋教育在武汉多达3000多家的民营教育机构中高举“教育，因我们而改变”的伟大旗帜，立足人本，率先推出“一对一私塾式”教学理念。春秋教育有效地将中国古代传统的教育思想融入到现代化的教学方法中。在满足当下父母对孩子择校升学的期望之余，同时也通过国学的熏陶缔造了孩子在成长过程中人格的完整。学校所有老师均着汉服，拜孔子，行师者礼，回归教育本质，以“师者”的标准去谨言慎行，我们真心希望通过一代代春秋人的努力，真正实现“教育，因我们而改变”伟大理想。

　　春秋教育是中国第一家，从事高端“一对一私塾式”教育的培训学校，我们的发展战略是“立足华中，辐射全国”在五年内，通过直营和加盟的形式在北京、武汉、上海、包头、大连、长沙、六大一线城市开设36家直营和加盟的培训学校，营业额在2018年达到2个亿。

　　为了实现这个宏伟的目标，春秋教育广纳贤才，我们秉承的人才理念是“能者上，平者让，庸者下”。我们为人才提供：

　　1.系统的学习培训计划;

　　2.公平透明的晋升机制;

　　3.丰厚的奖励、福利待遇;

　　4.浓厚的企业文化氛围。

　　我们是一家充满梦想的企业，我们选择的行业是一个充满未来的行业，我们所做的事情是之前没有任何一家企业去做过的事情。如果你同样年轻或者拥有一颗年轻的心态，同时你善良并且勤奋，那么你就是我们梦寐以求的团队成员，在此我们郑重的邀请你，希望你能“加入我们，影响他人。”

　　联系我们：人力资源总监方老师15827313652

　　简历投递邮箱：276020345@

　　官方网站：ww***com[点击查看]

　　校区地址：

　　汉口总部：武汉市硚口区解放大道688号武汉广场写字楼3209室

　　光谷分部：武汉市洪山区鲁磨路联峰大厦1302室

　　青山分部：武汉市青山区建设五路中国邮政储蓄银行3楼

　　水果湖分部：武汉市洪山区水果湖广场B座9楼

　　徐东分部：武汉市徐东大街新世界购物中心B座1901室

　　招聘岗位及相关介绍

　　课程顾问/教育咨询师

　　岗位职责：

　　1、拨打邀约电话，邀请学生家长试听了解

　　2、接待学生及家长来访，负责解答报名学习相关问题;

　　3、与学生及家长进行沟通，了解学生的相关背景情况;

　　4、根据学生情况，全面而又针对性地介绍本公司课程;

　　5、为学生提供合理而又完整的教育规划方案建议;

　　6、做好与本职工作相关的其他咨询工作;

　　7、及时向部门主管汇报咨询工作的特殊情况并提出建议。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、拥有1年或以上课程顾问经验或销售背景，并保持良好销售业绩;

　　3、极强的抗压能力;

　　4、良好的销售市场营销技能;

　　5、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

　　6、拥有高度责任感和客户服务意识;

　　薪酬待遇：

　　1、公司提供行业最高的薪金和奖励(月收入3000—8000元);

　　2、公司提供全面的职业生涯规划;

　　3、工作一年起可享受年休假;

　　5、公司每个月会组织湖北各地2日游;

　　4、公司提供完善的职业培训，并有机会参加专业的企业管理课程。

　　业务主管

　　岗位职责：

　　1、负责接听意向客户咨询电话，邀约意向客户上门;

　　2、负责对学员进行需求分析，满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询签单工作;

　　3、负责对学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案;

　　4、跟踪维护学员辅导项目，协调与教务的衔接工作;

　　5、协助教务处理跟单过程中出现的问题;

　　6、负责本部门工作人员的管理及培养;

　　7、负责协助经理完成部门本月工作业绩。

　　职位要求：

　　1、善于与人交流，语言流畅、表达清晰、气质优雅 ;

　　2、有良好的沟通及商务谈判能力及管理能力;

　　3、具有2年以上的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验者优先;

　　4、有良好的语言组织和表达能力;

　　5、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力;

　　6、具有良好的团队合作精神;

　　薪酬待遇：

　　1、公司提供行业最高的薪金和奖励(月收入5000—8000元);

　　2、公司提供全面的职业生涯规划;

　　3、工作一年起可享受年休假;

　　5、公司每个月会组织湖北各地2日游;

　　4、公司提供完善的职业培训，并有机会参加专业的企业管理课程。

　　咨询部经理

　　岗位职责：

　　1、全面负责部门的管理工作，带领咨询团队完成各项销售指标及任务 ;

　　2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，带领团队成员共同成长;

　　3、协助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单;

　　4、参与市场开拓，根据一线市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程;

　　5、负责签约客户与教务部门业务的交接与监管;

　　6、咨询部的人员管理及其它事务。

　　任职要求：

　　1、3年以上行业相关经验，本科以上学历(特别优秀者可适当放宽);

　　2、对本地区教育培训行业有一定的了解;

　　3、具备市场开拓、销售管理等相关知识和经验;

　　4、执行力强，具备较强的抗压能力和应变能力;

　　5、在之前带领的团队管理中取得过业绩冠军的成绩;

　　5、具备较强的人际交往能力，善于营造良好的团队氛围。

　　薪酬待遇：

　　1、公司提供行业最高的薪金和奖励(月收入6500—8000元);

　　2、公司提供全面的职业生涯规划;

　　3、工作一年起可享受年休假;

　　5、公司每个月会组织湖北各地2日游;

　　4、公司提供完善的职业培训，并有机会参加专业的企业管理课程。

　　市场推广部经理

　　岗位职责：

　　1、围绕品牌的各类渠道拓展、洽谈及活动组织

　　2、品牌定位及包装的文案撰写

　　3、各类大、小型活动的策划、组织、运营及执行

　　4、市场数据的统计与分析

　　5、市场活动的策划案撰写

　　6、媒体公关及媒体关系维系

　　7、管理各个校区的市场督导及地推的工作

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历 ，年龄 25-35岁

　　2、富有拓展精神，具备扎实的文案功底，思维活跃，创新能力强，能承受工作压力;

　　3、对市场有相当高的敏感度，能随时关注当下热门话题和信息

　　4、能吃苦，有很强的目标性和计划性

　　5、有品牌拓展及推广实施经验、企业活动策划运营经验

　　6、有教育行业或辅导市场推广企划工作者优先 !

　　薪酬待遇：

　　1、公司提供行业最高的薪金和奖励(月收入5500—8000元);

　　2、公司提供全面的职业生涯规划;

　　3、工作一年起可享受年休假;

　　5、公司每个月会组织湖北各地2日游;

　　4、公司提供完善的职业培训，并有机会参加专业的企业管理课程。

　　人力资源总监

　　岗位职责：

　　1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施;

　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

　　3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本;

　　4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划;

　　5、负责公司的整体企业文化建设。

　　任职要求：

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

　　2、5年以上行政人事管理经验，其中三年以上机械制造业人力资源总监工作经验;

　　3、精通现代企业人力资源管理理论与实务，尤其擅长于绩效考核模块;

　　4、熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　5、很强的计划性和实施执行的能力;

　　6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;

　　7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

　　薪酬待遇：

　　1、公司提供行业最高的薪金和奖励(月收入6000—8000元);

　　2、公司提供全面的职业生涯规划;

　　3、工作一年起可享受年休假;

　　5、公司每个月会组织湖北各地2日游;

　　4、公司提供完善的职业培训，并有机会参加专业的企业管理课程。

　　初中老师

　　职位描述：

　　专职(兼职)小学、初中、高中各学科老师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)

　　岗位职责：

　　1、针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授;

　　2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效;

　　3、了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。

　　职位要求：

　　1、统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先;

　　2、对武汉市中小学课程熟悉,有一线教师工作经验;

　　3、有教师资格证(欢迎有教育特色的退休教师);

　　4、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流;

　　5、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进;

　　6、精力充沛，有教学激情，认真负责;

　　7、具备较强的人生理念和丰富的知识，能够激发学生的学习热情。

　　薪酬待遇：(专职)

　　1、公司提供行业最高的薪金和奖励(月收入3000—8000元);

　　2、公司提供全面的职业生涯规划;

　　3、工作一年起可享受年休假;

　　4、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。

　　高中老师

　　职位描述：

　　专职(兼职)小学、初中、高中各学科老师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)

　　岗位职责：

　　1、针对学生情况，迅速把握学生的学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化的课程讲授;

　　2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效;

　　3、了解学生的学习情况，做好记录与跟踪维护服务。

　　职位要求：

　　1、统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先;

　　2、对武汉市初高中课程熟悉,有一线教师工作经验;

　　3、有教师资格证(欢迎有教育特色的退休教师);

　　4、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流;

　　5、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进;

　　6、精力充沛，有教学激情，认真负责;

　　7、具备较强的人生理念和丰富的知识，能够激发学生的学习热情。

　　薪酬待遇：(专职)

　　1、公司提供良好的薪金和奖励(月收入3000—8000元);

　　2、公司提供全面的职业生涯规划;

　　3、工作一年起可享受年休假;

　　4、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。

　　创意前台

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。

　　3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象,负责快递、信件的收发工作。

　　4、监督员工每日考勤情况，负责每月考勤情况的简单统计工作。

　　5、办公物资的领用、发放、出入库做好登记和月底作相关数据统计。及时检查物资库存，做好后勤保障工作。

　　7、按照上级领导的要求,负责完成制作公司常用文件和表格的排版打印、复印相关工作并依据实际使用情况进行增补。

　　8、协助上级完成公司其他行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　其他待遇和要求

　　1、女性,大专及以上,形象气质佳,

　　2、20-28岁,有一定行政工作经验者优先;

　　3、工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力;

　　4、能够熟练office办公软件,会使用设计软件者优先;

　　全职老师

　　职责描述：

　　1、根据产品教学标高，制定教学计划;

　　2、执行某一系列中某一产品的教学工艺与流程;

　　3、按照产品质量标高，学员特服要求等进行每讲备课工作;

　　4、参与大区组织的教研活动，并接受考核;

　　5、掌握学员教学初测值与可达值，提升教学质量;

　　6、指导助教进行作业批改;

　　7、参与教材研发，对教学工艺与流程提出合理化建议;

　　8、完成上级布置的各项工作任务。

　　岗位职责：

　　1、 针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学;;

　　2、 根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做合理规划;

　　3、 积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案;

　　4、 参予本学科试卷出题，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效;

　　5、 积极和学生沟通，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯;

　　6、 公司安排的与教学、教研相关的其它工作。

　　校区环境：