- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：汕头大学
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理财经理、财富中心经理、区域总监、投资顾问等
| 基本资料 | |||
|---|---|---|---|
| 招聘企业： | 东莞证券有限责任公司揭阳营业部 | 职位名称： | 理财经理、财富中心经理、区域总监、投资顾问等 |
| 有效期： | 2014-12-15 | 招聘人数： | 若干 |
| 工作地点： | 揭阳市 | ||
| 职位要求： | 【职位：理财经理】（目前已有员工年薪远超20万！） 岗位职责：负责在公司合作的银行网点进行客户的开发和长期跟踪服务，对客户进行分级服务管理，针对不同客户需求，结合公司产品，提供基础性的服务。 岗位要求： 1、学历不限，年龄不限，有社会经验者优先； 2、对金融、投资、销售感兴趣，有市场营销工作经验者优先，具有良好的沟通能力，服务意识和学习能力； 3、具备证券从业资格,或承诺在约定时间内取得证券从业资格，欢迎优秀的应届毕业生。 招聘人数：若干人 薪酬福利： 1、基本工资 绩效提成 产品销售奖励 其它奖金 各种津贴； 2、正式员工编制，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 3、定期培训 旅游活动 定期体检 年休假，朝阳行业，良好的晋升机制及发展空间。 【职位：财富中心经理】 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略规划及财富管理业务发展规划，制定、组织及推动实施财富管理中心的中、长期发展战略规划，包括但不限于业务及人员发展规划； 2、依据公司的各项管理规章、制度及流程，以保证财富管理中心的正常、良性运作； 3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进； 4、 负责建立、补充、发展、培养投资顾问队伍； 5、积极协调和激励财富管理中心各项工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，金融、经济、市场营销及相关专业； 2、具有五年以上金融行业从业经历，具有三年以上营销团队管理工作经验，商业银行、证劵公司、基金公司理财部等负责人优先考虑； 3、了解金融市场业务及各类金融产品；熟悉国内领先的证券公司财富中心团队管理模式；对理财行业的发展趋势有深刻认识； 4、具备良好的市场拓展能力、团队管理能力、团队培养能力、市场预测能力； 5、思维敏捷、形象端正，为人正直、真诚、谦和，心理素质佳、抗压能力强。 招聘人数：1人 薪酬福利： 1、基本工资 绩效工资 业务奖金 各种津贴； 2、正式员工编制，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 3、定期培训 旅游活动 定期体检 年休假。 【职位：区域总监】 岗位职责： 根据营业部的工作目标制定本团队的工作计划并组织实施； 负责团队的建设、日常管理和营销渠道建设；营业部交付的其他工作和管理职责。 岗位要求： 1、 具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力； 2、 熟悉券商各项通道和非通业务，勤奋敬业，有强烈的责任心； 3、具有证券从业资格，专科及以上学历，至少有两年金融从业经验，有客户基础或较强销售能力并能自建团队的可适当放宽条件，无不良记录，具有较强的学习能力和执行力。 招聘人数：若干人 薪酬福利： 1、基本工资 绩效提成 产品销售奖励 其它奖金 各种津贴； 2、正式员工编制，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 3、定期培训 旅游活动 定期体检 年休假，朝阳行业，良好的晋升机制及发展空间。 【职位：投资顾问】 岗位职责： 1、依托研究所及投资团队，为客户提供各种投资咨询服务； 2、服务和盘活存量客户， 配合营销团队积极拓展新增客户； 3、为投资者举办中小型讲座或中小型投资报告会，普及证券投资知识、宣传对投资者风险教育知识； 4、根据总部的投资策略和股票池，制定本部的选股、选时策略； 岗位要求： 1、全日制本科（含）以上学历，具有2年以上的证券从业经验； 2、有敏锐的市场洞察力及丰富的投资指导经验，认同公司企业文化，具有较强的开拓精神、自信心、沟通能力、责任感； 3、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。具有证券从业资格。（基金、分析） 招聘人数：1人 薪酬福利： 1、基本工资 绩效工资 业务奖金 各种津贴； 2、正式员工编制，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 3、定期培训 旅游活动 定期体检 年休假。 【职位：市场部助理】 岗位职责： 1、负责团队营销计划的制定和实施； 2、对本区域渠道网点的开发、负责本区域队伍的组建、渠道营销团队营销能力的培训等工作； 3、配合经纪业务的产品宣传、品牌宣传方案，组织策划本区域进行各种营销活动； 4、组织本区域渠道营销团队进行营销策划、宣传和市场开发，组织促销活动，宣传品布置和设备的监管，业务资料的回收和整理等工作； 5、收集、整理各种市场信息和同业竞争动态，并及时汇报； 6、负责辖区内相关合作单位的协调工作，定期拜访银行网点或其他合作机构； 岗位要求： 1、本科或以上学历，营销管理类相关专业 2、三年以上相关工作经验，有证券行业组建营销队伍或制定营销策划活动者优先。 3、拥有证券从业资格。通过期货资格者优先。 4、具有较强沟通谈判能力、组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心，性格外向，口才好，具有高超的演讲能力，在当地拥有发达的人脉关系。 招聘人数：1人 薪酬福利： 1、基本工资 绩效工资 业务奖金 各种津贴； 2、正式员工编制，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”。 3、定期培训 旅游活动 定期体检 年休假。 【职位：机构业务部干事】 岗位职责： 1、负责各种机构融资项目开发、谈判、与客户对接、洽谈和沟通 2、独立挖掘与争取各类投融资项目机会，如新三板挂牌、中小企业私募债等，确保足够的项目来源与储备； 3、了解客户需求，结合我司业务线资源，为客户提供合适方案； 4、为营业部机构业务提供各项培训、协助、服务支持。 岗位要求： 1、金融、经济、法律、财会等相关专业本科及以上学历； 2、两年以上金融机构从业经验，熟悉资产管理、基金、信托、投融资等相关流程和知识； 3、乐观阳光抗压能力强，吃苦耐劳，有较强的事业心和进取精神 4、有丰富的融资类项目经验和客户资源，善于发掘企融协同业务 5、有广泛的人脉关系及丰富的机构客户开发与服务经验 6、个人的项目运作能力强，有良好的沟通能力和影响力，以及风险把控能力； 7、有较强的激励与鞭策能力，能够引导员工及时落实工作计划，以促成团队更高效地达成目标。 招聘人数：1人 薪酬福利： 1、基本工资 绩效工资 业务奖金 各种津贴； 2、正式员工编制，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 3、定期培训 旅游活动 定期体检 年休假， 4、公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的金融投资专业人才。 【职位：证券经纪人】 职位描述: 1、了解客户需求，寻找到目标客户群； 2、利用公司、个人拥有有的资源开发客户, 维护客户； 3、按公司要求，向客户提供与证券经纪业务相关的其它服务。 4、公司提供专业培训和极具市场竞争力的提成模式（最高50%）。 岗位要求： 1、热爱金融证券行业，能很快接受新事物，具备证券从业资格； 2、年龄性别不限，形象良好，身体健康，为人正直、诚信，精神面貌佳； 3、有较强沟通能力、协调能力、团队合作精神和学习能力； 4、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和有挑战高薪的决心； 5、具有银行，证券，期货，基金，外汇，黄金投资经验者或相关工作经验及客户资源者优先。 招聘人数：不限 |
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| 职位描述： | |||
| 备注 | |||
| 附件下载 | |||
| 联系方式 | |||
| 联系人： | 0663-8285233 | 联系电话： | 陈经理 |
| 电子邮箱： | jy_yyb@ | 传真号码： | |
| 联系地址： | 揭阳市东山黄岐山大道创鸿万业广场（广百百货）南楼一楼 | ||
| 公司网址： | gd***.cn[点击查看] | ||
| 企业介绍： | 东莞证券有限责任公司成立于1988年6月，注册资本15亿元，是国有控股的全国性综合类证券公司，也是全国首批承销保荐机构之一。公司业务范围涵盖了经纪、投资咨询、财务顾问、承销与保荐、证券自营、资产管理、基金代销、期货IB、直接投资、融资融券等领域。 截止2013年底，公司有分支机构57家（其中营业网点54家，上海分公司1家，深圳分公司1家，北京办事处1家），营业网点遍布珠三角、长三角及环渤海经济圈，“立足东莞、面向华南、走向全国”的格局基本形成。公司全资拥有东证锦信投资管理有限公司，并参股华联期货有限公司。 公司紧跟国家政策和行业发展动态，不断丰富公司业务品种，大力优化收入来源结构。当前，公司以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展两融、直投、债融、新三板和投资咨询等业务，实现了从收入来源单一型券商向收入来源多元化型券商的转型。 企业文化：开放、包容、分享 经营理念：规范、诚信、专业、创新 核心价值观：智慧创造财富、专业成就价值 |
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