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一、公司简介
通联支付网络服务股份有限公司(简称“通联支付”)成立于2008年10月,是由中国万向控股、上海国际集团、用友软件、上海国和基金等机构共同出资设立的一家综合性金融支付服务企业,总部位于上海,注册资本金为14.6亿元人民币,是目前国内第三方支付企业中注册资本最为雄厚的企业。通联支付现已在全国范围内设立了34个分支机构,同50家合作银行的130多家分支行机构签约或开展各类业务合作累计200多项,服务各类型商户20多万家,业务已覆盖了全国各行各业。
通联支付四川分公司成立于2009年7月,主营银行卡收单、预付卡受理、网络支付、数据运营外包等业务。经过四年时间的发展,公司现有员工164人,业务已覆盖了整个四川地区,在绵阳、宜宾、南充等多个二级市州城市设立了业务部门,覆盖了包括汽车、保险、通信、餐饮等多个行业。
二、通联团队
作为目前国内第三方支付企业中注册资本最为雄厚的企业,通联支付拥有一支优秀的技术、市场和管理团队,公司高管都来自中国支付组织,商业银行或第三方支付服务公司,拥有金融行业尤其支付行业的市场、业务和技术等多方面管理专长,在业界享有卓越职业声誉。其中通联支付创始人万建华先生现任国泰君安党委书记、董事长;曾任上海国际总裁、招商银行总行常务副行长;创建国通证券(现招商证券)、长城证券;创建中国银联,任党委书记、总裁;上海人大常委,财经委员会成员。当选人民日报社主办评比的“共和国60年影响中国经济60人”。
通联支付立足于方兴未艾,拥有广阔发展前景的金融支付产业,凭借对行业的深刻理解,秉持“市场第一、客户第一、服务第一”的经营理念,紧密围绕商业银行、商户和持卡人的核心服务需求,致力于为客户和合作伙伴提供安全、灵活、符合客户需求的产品及解决方案。我们以“让资金更流畅,让支付更便捷!”为使命,以客户为中心,提供一站式的资金流整体解决方案和相关的增值服务,努力成为业界领先、综合实力最强、客户最信赖的支付公司!
三、“家”在通联
1.工作环境
通联支付倡导“高效工作,快乐生活”,公司为员工提供了舒适整洁的办公环境,让每一位员工都能以愉悦和饱满的热情投入到工作中。
2.指导老师制度
每一位新进员工都将由有着丰富工作经验的骨干员工作为指导老师,负责帮助新员工熟悉工作环境和业务流程;安排新员工的日常工作和阶段目标,并根据工作实际完成情况给予适时的鼓励和指导。
3.薪酬福利
正式录用后,公司将提供完备的福利待遇,包括缴纳五险一金,提供午餐补贴、交通补贴和通话补贴,为员工提供每年一次的健康体检和旅游机会,生日礼物等。
4.签定就业协议、人事档案托管、党组织关系管理、落户事宜
公司将积极协助毕业生申请办理人事档案托管、党组织关系管理、户口落户等事宜。
四、联系方式
招聘电话:028-66897522(英女士)
公司地址:成都市武侯区航空路6号丰德国际广场A1-7F、8F、902
公司官网:ww***com[点击查看]
五、招聘岗位
一、前台文员:1人,限女性(实习生,毕业转正):
岗位职责:
1、前台接待工作;
2、公文收发、打印、复印工作;
3、打印机等设备的使用与管理工作;
4、公司员工的考勤登记及统计工作;
5、负责完成分公司要求的其他任务。
岗位要求:
1、 全日制大学专科及以上学历,文秘专业优先,有相关工作经验者优先;
2、 能够熟练运用常用办公软件,具有一定的文字功底;
3、 性格开朗,亲和力强,责任心强,保持良好礼仪;
4、 具有较强的沟通、适应能力,能在压力下工作,团队意识强。
二、 客户经理:10人,限男性(实习生,毕业转正)
岗位职责:
1、对新增终端安装、调试、培训;
2、对存量商户进行巡检、维护、风险排查;
3、客户关系维护,对合作商户及银行关系进行维护。
岗位要求:
1、全日制大学专科及以上学历,计算机、电子技术等相关专业优先;
2、熟悉城区道路,沟通能力强,能吃苦耐劳,具备学习能力,有上进心,能够承受工作压力。
六、工作时间及待遇
1、工作时间:周一至周五,8:30-17:30,周六、周日休息。
2、工作待遇:每月提供1500元的实习津贴。毕业转正后按公司岗位职级计薪。
七、应聘方式
1、投递简历到:yingxc@,标题写明:实习生应聘简历(XX岗位)。
2、在周一至周五电话预约后到本公司面试,来时请带齐相关证件(身份证、学生证、执业资格证)。
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