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公司名称: | 桂林银行股份有限公司 | 公司性质: | 国有企业 |
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公司规模: | 1000人以上 | 公司行业: | 金融业 |
职位性质: | 全职 | 职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 本科,博士,硕士 | 招聘人数: | 15 |
工作地点: | 广西桂林市 |
一、招聘条件
(一)招聘范围
广西籍及省外有意愿加入桂林银行工作的,“211工程”、“985工程”院校2015届全日制大学本科及以上学历应届毕业生,需在2015年7月底之前从所在学校毕业,并获得报到证、毕业证、学位证书。
(二)基本条件
1.为人诚实正派,具有强烈的事业心和责任心。
2.有良好的学习能力和适应能力,能在压力下工作。
3.有良好的团队意识,善于沟通。
4.能熟练操作各类办公软件系统。
5.五官端正,遵纪守法,认同我行企业文化。
(一)业务营销类
培养方向:从事公司营销、零售营销、投资银行、金融市场、互联网金融等银行业务工作。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点锻炼一年以上,之后综合考虑其工作表现、综合素质、性格特点、个人优势等方面来确定相关岗位。
三、工作地点:桂林、南宁、柳州、北海等地。
6.本科生英语四级成绩在425分以上,硕士生英语六级成绩在425分以上,具有良好文字综合能力的优先。
(三)专业条件
主要招收金融学、经济学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、审计学、行政管理、统计学)、法学等专业门类的毕业生。
附件: | 桂林银行2015届校园招聘启事 .doc |
桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。目前,桂林银行在广西设立了50家分支机构,业务范围覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港等区域,下一步业务范围将逐步覆盖北海、贵港、玉林、钦州、百色、河池等地,同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。
近年来,桂林银行以“走出去”发展为有力推动,以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位,走特色化、差异化经营之路,努力打造“先进的小额信贷银行、优秀的社区银行、旅游服务银行、‘三农’金融服务平台”四大特色,为地方经济社会发展做出了积极贡献。
桂林银行着力提升精细化管理水平,加强风险管控能力,推动各项业务快速、健康发展。截至2014年9月末,桂林银行及控股村镇银行资产总额1098.24亿元,同比增长36.28%;上缴各类税金4.83亿元,同比增长21.1%;实现利润10.77亿元,各项监管指标均达到良好银行标准。桂林银行总资产已进入全国140多家城商行的中上***列。
桂林银行以人才支撑发展,重视员工的培训、培养,完善员工职业发展通道,不断增强人才吸引力。目前,全行及控股村镇银行共有职工3000多人,拥有一支朝气蓬勃、进取向上的员工团队。
桂林银行的发展得到了社会各界的肯定,连续三年获“广西优秀企业”称号,位列“2013中国金融500强”第96位, “2014广西企业100强”第42位;在《亚洲银行家》杂志发布的“亚洲银行家500强”(2013-2014年度)竞争力排名中列亚洲区第12位、中国区第4位。
未来,桂林银行将继续以“好山水 好银行”为愿景,通过引进战略投资者,进一步增强资本实力,深化“四大特色”,稳步实施“走出去”发展战略,努力打造“服务领先的银行、最具创新力的银行和最具竞争力的银行”,提升政府、企业、市民和股东的满意度,建成区域性精品银行。
桂林银行恪守“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才理念,秉承公平、公正的选人用人机制,坚持以人为本,尊重员工、理解员工、关心员工,努力创建开放团结、鼓励创新的人才发展环境,为员工提供优厚的薪酬待遇、和谐的工作氛围、完善的培养机制和良好的发展空间,使员工在快乐工作中实现价值,与银行同发展、共成长。
联系电话: | 0773-3810800 | 公司传真: | |
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公司主页: | ww***.cn[点击查看] | 招聘邮箱: | jobs@ |
公司地址: | 桂林市中山南路76号 |
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