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[山西]中国移动山西公司2015招聘

(全职,发布于2014-11-25) 相关搜索
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中国移动山西公司2015年招聘300人公告
一、招聘职位及专业要求
1、各市分公司和省公司招聘职位(共295人)
2015年山西移动公司共招聘市公司技术人员112人、市公司市场营销人员27人、市公司财会人员11人、市公司人力资源管理人员11人;县公司技术人员97人、县公司市场营销人员8人、县公司财会人员11人;省公司网络部动力维护人员5人、省公司网络部互联网支撑维护人员5人、省公司业务支撑系统部业支系统支撑维护人员8人。
2、山西中移通信技术工程有限公司招聘职位(共5人)
山西中移通信技术工程有限公司(以下简称山西中移公司)是中国移动通信集团山西有限公司的全资子公司,受山西中移公司委托,为其代招聘系统集成工程师5人。
3、各职位专业学历要求
职位
学历要求
专业
技术人员
市公司技术人员要求:全日制硕士研究生及以上学历或211院校本科学历
县分公司技术人员要求:全日制大学本科及以上学历
通信工程、电路与系统、电子信息工程、电子科学与技术、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、光电信息工程、信息工程、信息科学技术、自动化、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等相关专业
市场营销人员
市公司市场营销人员要求:全日制硕士研究生及以上学历或211院校本科学历
县分公司市场营销人员要求:全日制大学本科及以上学历
市场营销、企业管理、工商管理、电子商务、民商法学、经济法学等相关专业
财会人员
市公司财会人员要求:全日制大学本科及以上学历(优先考虑一本院校应届毕业生)
县分公司财会人员要求:全日制大学本科及以上学历
会计学、财务管理、财政学、税务、经济学、审计学、金融学等相关专业
人力资源管理
全日制大学本科及以上学历(优先考虑一本院校应届毕业生)
人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业
业务支撑系统支撑维护人员
全日制硕士研究生及以上学历或211院校本科学历
通信工程、电路与系统、电子信息工程、电子科学与技术、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、光电信息工程、信息工程、信息科学技术、自动化、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等相关专业
动力维护人员
全日制硕士研究生及以上学历或211院校本科学历
通信工程、电子信息科学与技术、电气工程及自动化、电力电子工程、电力电子和电力传动等相关专业
互联网支撑维护人员
全日制硕士研究生及以上学历或211院校本科学历
通信工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、物联网工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等相关专业
系统集成工程师
全日制硕士研究生及以上学历或211院校本科学历
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等相关专业
二、报名条件
1、学历条件:
(1)2015年应届毕业生,省公司网络部、业务支撑系统部、山西中移通信技术工程有限公司及各市分公司职位要求为国家统招全日制硕士研究生及以上学历或"211"院校全日制国家统招大学本科学历,其中各市分公司财会人员和人力资源管理人员学历要求为国家统招全日制大学本科及以上学历(优先考虑一本院校应届毕业生)。县分公司职位要求为国家统招全日制大学本科及以上学历,不含专升本、成人高考及省筹研究生,能够按时毕业,取得相应毕业证书和学位证书。
(2)国外院校毕业生要求在2014年1月1日至2015年7月31日期间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书。
2、专业条件:
通信工程、计算机、市场营销、会计、人力资源管理、法律等专业,详见各职位专业要求。
3、身体健康,综合素质优良,品行良好,无不良记录。
三、报名时间及方式
请于2014年12月21日前登陆中国移动通信集团山西有限公司网站中点击招聘报名链接地址后登陆报名系统进行报名,报名时请认真如实填写个人信息,报名信息一经提交后不能再做修改。
四、其他
1、应聘到县(含县级市)分公司的人员,服务期限为五年。
2、试用期间需严格遵守公司规章制度、服从公司工作安排,违反相关要求将按公司相关管理办法和制度处理。
3、报名截止后,公司将对报名信息进行审核,组织审核通过人员进行笔试、面试等,预计笔试时间为12月28日,面试时间为2015年1月2日,具体笔面试时间以最终通知时间为准,请随时保持手机畅通。
4、简历投递过程中如有疑问可通过邮件或电话的方式进行咨询。
联系邮箱:sxlfhui@
联系电话: 0351-2468678。
咨询时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-17:00
接受咨询的问题范围:简历投递故障、招聘流程及各环节时间安排。
 

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