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我单位于
一、部分岗位要求调整如下:
序号 |
部门 |
岗位职务 |
招聘人数 |
岗位要求 |
薪资待遇约(万元) |
1 |
建设部 |
项目负责人(市政) |
1人 |
全日制大学本科(一本)及以上学历,市政及相关专业(注册一级建造师专业不限),5年以上相关工作经历,研究生学历的可放宽至3年以上相关工作经历,35周岁及以下,高级职称年龄要求可放宽至40周岁及以下 |
18 |
2 |
现场负责人(市政园林) |
1人 |
全日制大学本科(一本)及以上学历,市政绿化园林及相关专业(注册一级建造师专业不限),3年以上相关工作经历,研究生学历的可放宽至1年以上相关工作经历,30周岁及以下,中级职称年龄要求可放宽至35周岁及以下 |
15 |
|
3 |
财务部 |
经理兼投资管理 |
1人 |
全日制大学本科(一本)及以上学历,金融财经专业,3年以上投融资从业经历,研究生学历的可放宽至1年以上投融资从业经历,会计师及以上职称,40周岁及以下 |
24 |
4 |
会计主管 |
1人 |
全日制大学本科(一本)及以上学历,金融财经专业,从事会计工作3年以上,研究生学历的可放宽至从事会计工作1年以上,32周岁及以下,有投融资从业经历的优先考虑 |
12 |
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5 |
内审部 |
经理兼项目内审(设计前期) |
1人 |
全日制大学本科(一本)及以上学历,工民建及相关专业,5年及以上工作经验,研究生学历的可放宽至3年,中级及以上职称,高级职称及拥有注册建筑师、结构师证书的优先,40周岁及以下 |
24 |
6 |
项目内审(管理考核) |
1人 |
全日制大学本科(一本)及以上学历,工民建及相关专业(注册一级建造师专业不限),有3年及以上工作经验,研究生学历的可放宽至1年,助理级及以上职称,35周岁及以下,高级职称年龄要求可放宽至40周岁及以下 |
18 |
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7 |
项目内审(计划造价) |
1人 |
全日制大学本科(一本)及以上学历,工程类相关专业(注册一级建造师专业不限),有3年及以上计划造价编制及审核相关工作经历,研究生学历的可放宽至1年及以上计划造价编制及审核相关工作经历,助理级及以上职称,35周岁及以下,有注册造价师资格的年龄要求可放宽至40周岁及以下 |
18 |
二、报名时间调整如下:
以上岗位补充网上报名三天。时间为
其他岗位报名时间按原公告规定保持不变。
三、考试流程调整如下:
因部分岗位报名人数较多,本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
公司对所有岗位的报名人员进行审核,初审符合条件人数达到5人(含5人)以上的岗位,符合条件的人员均进入笔试环节;初审符合条件5人以下的岗位,先安排面谈环节,根据面谈结果确定是否进入笔试环节或取消本岗位的招聘。
1、笔试
笔试以闭卷方式进行,笔试卷面总分为100分。笔试时间初定于
笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。本次笔试设定合格线,如果考试平均分高于60分的,合格线为60分,平均分低于60分的,合格线为考试平均分,不足合格线者淘汰。
笔试后,对招商人员增设英语或日语口语水平测试,测试成绩不计入笔试成绩,口语测试成绩不合格者,将不能进入面试环节。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,面试总分为100分,不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知,不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。体检不合格,按总成绩高分到低分进行递补。
四、原招聘公告中的其他要求保持不变。原报名依然有效。
特此公告。
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