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| 单位名称： |
捷信（中国）四川分公司
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| 需求专业及人数： |
销售代表
工作职责
1.达成销售指标及质量指标；
2.推行风控政策，有效防止***及欺诈行为；
3.贯彻公司的价值观及销售行为规范；
4.建议和维护与潜在和现有合作商家的关系，销售公司产品；
5.指导零售商店员行销产品；
6.市场信息的收集与分析，产品的促销与广告，向上级主管提出合理化建议；
7.定期向销售主管汇报工作情况，包括日报及月报；
8.做好店内宣传品陈列及POS设备的维护和管理工作；
9.指定区域内工作，但需要经常在区域内不同店面之间调动。
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| 招聘要求： |
1.大专以上学历，有志于在销售领域发展；
2.市场类、管理类、经济类应届毕业生；
3.有个人消费品、通讯、金融产品、银行、保险及快消品相关行业工作经验佳；
4.具有强烈的成功欲望；
5.具备销售意识和优秀的推销技巧；
6.良好的人际沟通及表达能力；
7.以结果为导向，积极、主动富有激情, 自我激励，开朗，有团队精神，正直、可信任。
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
专科及以上
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| 单位通讯地址： |
四川省成都市锦江区福兴街1号华敏翰尊国际大厦17楼8号
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| 邮政编码： |
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| 单位固定电话： |
028-86703510
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| 单位移动电话： |
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| 单位传真电话： |
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| 单位联系人： |
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| 单位网址： |
jo***.cn[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
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| 单位介绍： |
一、捷信集团
捷信集团作为捷信中国地区所有公司的母公司，是消费金融服务行业领先的国际供应商之一，拥有10余年极为成功的业务开发与拓展经验，尤其专注于新兴市场。目前在中欧、独联体和亚洲多个市场都有业务运营，截至2013年年初，在全球拥有逾3100万名客户，约50,000名员工。捷信目前的业务覆盖了欧洲和亚洲的俄罗斯、捷克、斯洛伐克、白俄罗斯、哈萨克斯坦、中国、越南，印度、菲律宾、印度尼西亚等国家，在每一个市场都处于行业领先地位。
二、捷信中国
中国是捷信全球发展战略的关键部分，受到总部的高度关注与支持。为拓展中国市场，捷信中国总部于2007年在深圳市福田中心区设立，从2007年12月起，我们正式启动在中国广州/佛山消费信贷业务，目前已经开通了广东（含深圳）、湖北、湖南、四川、山东、浙江、江苏、重庆、天津、河南、河北、江西、福建、安徽等各省及直辖市，共计90多个城市的业务，员工人数超过10,000人。在现有的基础设施、员工规模、地区覆盖、业务模式之下，捷信中国在消费金融行业堪称翘楚。我们会继续努力保持在中国市场上可持续的竞争力，为促进消费金融行业及拉动中国经济增长做出积极贡献。捷信集团的成功归功于员工的忠诚、 热情、专业和他们的职业技能。我们创造了一个充满活力与激情的环境。在这里，我们提供了一个让员工开阔思维，实现梦想并开发潜力的最佳平台。在捷信，我们对人才的发展有极大的热情，所以，我们聘请最好的人才，提供平等发展的机遇，致力于投资优秀员工的发展。我们的目标在于建立和保持公司全球化的文化，为致力于金融业发展的精英们提供一个最好的展示平台。我们非常荣幸、热情地邀请所有业界人士和有潜力的应聘者加入我们。对于您的选择，我们将献上最真诚的谢意！
更多信息，请参阅捷信集团网站ww***.cn[点击查看]
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| 单位所在地域： |
四川省成都市锦江区
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
一、简历投递方式：
登录公司官网校招频道投递简历，
网址：jo***.cn[点击查看]
二、工作地点：
成都、重庆、绵阳、乐山、宜宾、资阳、泸州、德阳、南充、达州、眉山
三、公司福利及其他
1、福利
社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金。
2、休假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假；
圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）。
3、员工关怀
年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等
员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动
节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动、新年开工例事
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
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