- 工作地点：其它
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- 信息来源：高校人才网
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根据公司“围绕两全四化推进三大建设”的发展总体要求及公司业务和管理工作需要，现向社会公开招聘相关专业人员若干名。
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正原则；
2.坚持德才兼备、以德为先原则；
3.坚持人岗相适、择优选聘原则。
二、招聘岗位及具体要求
见附件1
三、招聘方法及流程
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：应聘者可到本公司综合办公室现场报名，也可通过资料邮寄、电子邮件、网络报名等方式进行报名。以电子邮件或网络方式报名的需将相关材料电子版或扫描件在报名截止时间前发送至指定邮箱，并及时电话确认，超过报名截止时间的不再受理。每位应聘者原则上限报一个岗位。报名人员须提交报名表（见附件2）及相关支撑（证明）材料。需提交的具体材料如下：
（1）身份证、最高学历学位证书（在国外、境外获得的学历学位须同时提交教育部留学服务中心认证材料）等相关材料的原件及复印件；
（2）现任或曾任管理职位的任职文件原件及复印件；
（3）专业技术资格证书、职（执）业资格证书等岗位要求的相关证书原件及复印件，原单位专业技术职务聘任文件；
（4）能体现业务成果、业务水平的证明材料，各类获奖或荣誉证书等原件及复印件；
（5）两寸免冠彩色近照一张（贴于报名表上）；
（6）招聘岗位所要求的其他相关证明材料或应聘者认为需提交的相关材料。
以资料邮寄、电子邮件等方式报名的人员，可先提供复印件或扫描件，在面试时提交原件予以审核。
报名资料除原件外不退回。
3.报名联系方式
电话：0571-87297319、87297129，传真：87293055
地址：杭州市望江东路332号望江国际中心4号楼1903室，邮编：310008
邮箱：cjx@,hcj@
（二）基本条件审核
本公司对报名人员基本条件进行初审，通过审核的人员安排进入面试环节，面试通知在本公司官网予以公布。
（三）考核评价
考核评价采取履历业绩评估和面试等方式进行。
1.面试时间：
2.面试地点：本公司19楼会议室
3.面试内容：面试主要测查应聘者的综合知识、思维能力、敬业精神、个性稳定性、举止仪表等。
4.面试要求：参加面试的应聘者须提交最高学历学位及职称等证书原件、身份证原件；应聘者在面试时迟到超过30分钟（含）的，视为弃权。
（四）体检与考察
本公司对拟录用人员进行查档工作，并安排相应的应聘者进行入职体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
（五）公示
根据考核、考察、体检等情况，本公司择优提出拟聘任人选并在本公司官网进行公示，公示期为五个工作日。对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，本公司与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致原则签订聘任合同（原则上第一个合同期为两年），办理相关聘用手续。
四、其他事项
（一）报名参加招聘的人员要以实事求是和认真负责的态度参与，按照规定办理报名手续、参加应聘。凡未按照规定的时间报名，或在招聘过程中未按要求进行者，按自愿放弃处理。
（二）在招聘工作中凡发现弄虚作假、营私舞弊者，将取消其应聘资格，并严肃追究相关人员责任。
（三）本公告未尽事宜，由本公司负责解释。联系电话：0571-87297129。
附件：1.浙交所招聘岗位及具体要求
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