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阳光保险集团股份有限公司
[2014-11-27 13:00:18
来源:就业指导中心
作者:就业指导中心
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阳光保险集团股份有限公司 阳光保险集团股份有限公司（简称阳光保险），是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司，于2005年发起组建。 由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设，阳光保险先后获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业等多项荣誉，连续三年荣获中国企业500强与中国服务业企业百强，公司品牌形象和影响力不断提升。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。 以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔“为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。 阳光保险自成立以来，累计承担社会风险超过46万亿元，累计支付各类赔款超过300亿元，创造就业机会10万个，上缴税收突破100亿元，累计为7900多万个客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过6000万元。 阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司“的企业愿景，致力于成为国际领先的保险金融集团。 北京电销中心： 成立于2008年1月，坐落于朝阳区东三环CBD的核心商务区。雄厚的公司实力、良好的品牌形象、专业的经营管理、先进的业务系统、优雅的办公环境、良好的文化氛围、优秀的销售队伍、优质的客户服务，使得北京电销中心实现了快速、健康发展，并在激烈的市场竞争中处于行业领先地位。 薪资福利： Ø 入职前：全程参加公司为帮助员工熟悉行业、公司、业务知识，提升工作技能安排的培训，考试通过，享受培训津贴； Ø 见习期员工：平均薪资3000元以上（无责底薪 高额销售提奖）、享有意外残疾身故保险及意外医药费补偿、享受各类业务竞赛及旅游方案、享受专业技能类的持续培训、享受朝九晚六、周末双休的工作方式； Ø 正式员工： 平均薪资5000元以上（无责底薪 高额销售提奖）、入职一年内即可收入翻番、与公司签订劳动合同、享有北京市社保和公积金（五险一金）、 享有防暑费、取暖费和过节费 享有年度免费体检、享有带薪年假、享有父母赡养津贴、享有意外残疾身故保险、意外医药费及住院医药费补偿、享受各类业务竞赛及旅游方案、享受各种技能及管理类培训、享受朝九晚六、周末双休的工作方式。 二、销售人员团险福利和年休假：
职级 见习生助理百合 百合 翡翠 阳光 意外残疾身故保险保额 5万 10万 20万 30万 意外医药费补偿保险保额 5000 5000 8000 15000 住院医药费补偿保险保额 － 3000 5000 8000 年休假 － 5天 6天 7天
一、招聘岗位：
Ø储备经理人：管理职定向培养对象，要求具备本科以上学历，其他任职条件见参考下列要求；
Ø电话销售专员：大专以上学历，其他任职条件见参考下列要求。
Ø电话客服专员：大专以上学历，其他任职条件见参考下列要求。
Ø电话招聘专员：大专以上学历，其他任职条件见参考下列要求。
二、岗位职责：
Ø储备经理人（5人）：执行和遵守公司的各项规章制度，完成公司下达的业务目标，承担所辖团队的日常工作管理、训练辅导、业务品质管控，提升团队销售绩效。
Ø电话销售专员（25人）：执行公司和上级主管安排的销售项目，达成个人业绩目标；接受、参与公司和上级主管安排的辅导和培训；充分应用公司数据等资源，严格遵守销售流程，保证业务品质。
Ø电话客服专员（10人）：受理及主动电话客户，及时发现客户问题并及时解决和满意的答复，具备一定销售能力针对现有客户进行营销，不断地接受公司的各种业务和接那个提升的培训。
Ø电话招聘专员（5人）：与各部门沟通招聘需求，选择并维护招聘渠道，并拓展招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会，组织安排面试，并进行初步沟通。
三、 任职资格：
Ø口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
Ø对销售工作有较高的热情；
Ø性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
应聘反馈：
Ø 应聘简历可邮件反馈至：lvxiukun@ lxysyn@
Ø联系人：吕主管 李主管
Ø联系电话：010-59046753 010-59046830
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