重庆三峡银行2015年校园招聘启事
重庆三峡银行经中国银监会批准，于2008年2月在原万州商业银行基础上重组而成，注册资本23.54亿元。截至2014年6月末，全行资产总额804.60亿元，各项存款余额585.43亿元，各项贷款余额264.94亿元，以上各项指标分别是重组前的15.17倍、18.30倍、22.98倍。重组六年来累计实现利润总额49.17亿元，实现税金17.94亿元，各项监管指标全面达到审慎监管要求，在全市营业网点达到57个。
重庆三峡银行成立以来，始终秉承“一切为你着想”的理念，坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行、上市银行的五大定位，坚持差异化经营、特色化发展，全力支持重庆经济社会发展建设，实现规模、效益与质量的协调发展。
2013年，重庆三峡银行在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中位列788位；同时获得全国“五一劳动奖状”、“全国最佳中小企业服务奖”、重庆市“金融贡献奖”、“重庆企业100强”、“重庆服务企业100强”、“重庆企业效益50佳”等多项荣誉。
招聘对象：
1、境内高等院校2015年全日制二本及以上学历应届毕业生，报到时需获得毕业证和学位证；
2、海外院校留学归国学生为2014年8月至2015年7月毕业的初次就业学生，学历为本科及以上学历，且获得教育部学历认证；
3、国内外知名院校毕业生优先录取。
基本条件：
1、思想素质好，遵纪守法，公正廉洁，作风正派，无违规违纪行为记录；
2、品行、学识、才能、资历与任职岗位相匹配；
3、乐观开朗，积极向上，有较强的成就意识；
4、具有良好的形象、气质；
5、身心健康，身体条件符合公务员录用标准。
招聘岗位：
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人员类别 |
工作地点 |
专业 |
名额 |
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柜员 |
主城支行 |
主城各区 |
不限 |
50 |
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万州分行 |
万州 |
10 |
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远郊支行 |
除主城九区外各区县 |
10 |
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客户经理 |
主城、近郊 |
渝东南、渝东北以外各区县 |
经济、金融、会计、财务、市场营销等相关专业 |
60 |
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万州分行 |
万州 |
20 |
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远郊（定向招聘） |
渝东南、渝东北片区 |
20 |
备注：1、远郊（定向招聘）：录用后需在定点支行至少工作五年。
2、渝东南片区包括：黔江、石柱、秀山、酉阳、武隆、彭水；
渝东北片区包括：梁平、城口、丰都、垫江、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪。
招聘流程：
简历投递→简历筛选→第一轮面试测评→笔试测评→素质测评→第二轮面试测评→体检→签约、实习、录用
注意事项：
1、请登陆“中华英才网”网址cc***com[点击查看]（三峡银行2015校园招聘链接cc***com[点击查看]）进行简历的投递。
2、简历接收截止时间为：2014年12月18日。
3、招聘各环节，我们会通过短信、电话的方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通。
4、请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格。
单位基本信息
