[上海]国洲金融信息服务(上海)有限公司2015招聘

行政专员    3人

岗位职责：

1.  公司日常行政管理的运作；

2.  负责公司各项制度的建立、完善工作；

3.  负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4.  协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

5.  完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求：
1. 上海户口，相貌佳，35岁以下；
2. 大专以上学历；
3. 具有相关文员/行政工作经验；
4. 党员优先考虑。

岗位要求：
1、上海户籍、大专及以上学历者，32岁以下,女  ；
2、一年以上 人事工作经验，并对薪资福利、劳动关系两大模块有实际操作经验；熟悉国家劳动法规，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神；
4、具有人事上岗者者优先。

岗位职责：
1. 协助人事经理进行人员招聘工作，包括招聘需求发布，简历筛选以及应聘人员的预约；
2. 负责协助部门领导进行员工的社保及公积金计算、缴纳、退保等事宜；
3. 执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
4. 负责协助部门领导进行公司员工良好劳动关系的维护；
5. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

 岗位职责:
1、负责根据所在业务部的招聘计划，开发新的招聘渠道，维护和管理现有招聘渠道。
2、负责按照空缺岗位的岗位说明书，编写和维护招聘广告；
3、负责利用现有招聘管理平台，主动搜索合适的应聘者，完成电话邀约、面试通知工作。
4、负责到场面试候选人初试协调等工作，保证应聘者获得良好的应聘体验。
5、负责统计个人和业务部的招聘过程数据和结果数据；
6、负责完成所在岗位每月所应承担的招聘指标。

任职资格:
1、具有人力资源管理、金融、市场营销、行政管理类专业，大专及以上学历的教育背景。
2、具有一年左右招聘模块工作经验，了解招聘流程的各个环节和工作关键点。
3、掌握主要招聘渠道的使用方法和技巧，掌握电话邀约面试的话术技巧。
4、具有良好的亲和力和沟通协调能力。