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招聘人数: | 39 | 职位类型: | 全职 |
工作地点: | 北京 | 发布日期: | 2014-11-28 |
截止日期: |
管理培训生招聘计划
1、岗位要求
(1)招聘需求
岗位方向 |
专业 |
人数 |
学历 |
工作地点 |
财务管理 |
会计学/工商管理(财务分析) |
5 |
研究生 |
北京 |
审计 |
会计/审计类 |
1 |
研究生 |
北京 |
法务 |
法律 |
2 |
研究生 |
北京 |
建设管理 |
土木工程类/建设管理类 |
4 |
本科、研究生 |
北京、外地项目公司 |
企划公关 |
新闻/广告/中文/市场营销 |
1 |
研究生 |
北京 |
企业管理 |
中文/企业管理/管理学 |
1 |
研究生 |
北京 |
人力资源管理 |
人力资源管理 |
1 |
研究生 |
北京 |
投资管理 |
金融学/投资管理/环境工程/给排水/财务分析 |
5 |
研究生 |
北京 |
信息化管理 |
计算机(掌握数据库Orcale、操作系统Liux Uiux、服务器) |
1 |
研究生 |
北京 |
造价管理 |
工程造价 |
2 |
研究生 |
北京 |
工艺设计 |
给排水/市政工程/土木工程/结构工程类 |
4 |
研究生 |
南京 |
运行管理 |
给排水专业 |
7 |
研究生 |
山东、湖南、云南、广东、深圳、广西 |
设备管理 |
电气工程/电力系统及自动化/机电一体化/机械/自动化 |
5 |
研究生 |
山东、湖南、广东、深圳、广西 |
(2)基本要求
{C}
u{C}
2015年毕业生,211或985院校。
{C}
u{C}
学历:土木工程、工程造价相关专业为本科生及以上学历;其他专业为硕士研究生及以上学历。
{C}
u{C}
优秀的个人品质
{C}
u{C}
扎实、全面的专业知识基础
{C}
u{C}
无不及格科目
{C}
u{C}
具备优秀的组织协调、学习创新、决策、人际影响能力
{C}
u{C}
能够承受巨大压力,乐于挑战自我、驱动自我
{C}
u{C}
志愿从事环保行业
2、培养目标
2015年管理培训生计划是北控水务集团面向国内一流高校精英学子开展的专项招聘、培养计划,通过严格的甄选以及3年的系统培养、考核,使优秀毕业生快速的成长,为集团总部及集团下属各级单位储备专业技术和管理人才。
3、培养方式
{C}
(1){C}
为管理培训生滚动制定为期一年的培训成长计划;
{C}
(2){C}
采取导师指导、轮岗锻炼、专业及管理培训、文化培训、课题承担等多种方式帮助管培生成长;
{C}
(3){C}
公司设置严格的考核机制,及时调整管培生培养计划或者淘汰;
{C}
(4){C}
公司借助北控水务-清华大学环境产业研究院为管培生提供高水平培训。
4、职业发展
(1)公司的高速发展能够为管培生提供更快的发展机会和更多的发展空间;
(2)公司提供专业和管理两种职位发展通道。
简历请投递:campus@
简历投递格式为:2015年管培生招聘 姓名 学校名称 专业名称
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