招聘简章/岗位要求：

北京优胜教育集团

前言

2015年，800万毕业生，你的命运之向何方？

优胜教育，中国个性化教育领跑者，CCTV合作伙伴，非你莫属BOSS团特邀企业

我们不确保你会被选中，但我们愿意花时间体会你的感受、评估你的潜力。

理性地读下去，摒弃浮躁，然后给出你的决策： 

 

一、我们在寻找这样的员工

 

1、性格特质

 

强烈的成功愿望，对实现目标有使命般的热情。心地善良，对于他人的想法可以感同身受并提供帮助。有亲和力，愿意用阳光的心态沟通和分享。

 

2、专业水平

 

如果您想应聘学科教师，扎实的知识基础和较强的口头表达能力是您的必备条件；如果您想从事市场营销方面的工作，超强的抗压能力和执行力将是我们考查的重点。

 

3、能力素质

 

不必口若悬河，但真诚的交流和可以提升的人际能力是成长的必须；对目标的追求、对学生的关爱、计划和领导能力能够有助于你快速成功。

 

二、招聘岗位

1、各学科教师（数学、语文、英语、物理、化学）

（1）负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方案； 

（2）负责完成每节授课，并做好课程记录，针对学生问题制定或改进方案；

（3）负责与家长和学习顾问及时沟通，全方面了解学生其他情况，针对性教学，提高家长满意度；

（4） 根据学生学习进度及学习内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

（5）认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

2、学习顾问

（1）负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

（2）与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习方案及改进方案，并定期反馈学生学习情况；

（3）促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

（4）负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

3、课程顾问

（1）负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

（2）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

（3）分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

（4）电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

（5）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

4、市场专员

（1）配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；

（2）策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；

（3）通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；

（4）根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况；

（5）负责与社区、商超或异业的联系公关工作。

三、实习形式

全职（5天制）：周一至周五上班时间13:30-19:30或14:30-20:30,

               周六、周日上班时间 8:30-19:30

               注：休息时间为周一至周四任选两日

非全职（3天制）：周五、周六、周日8:30-19:30

注：实习结束后提供实习证明 

四、岗位薪酬（北京地区）

1、实习期（从上岗日至毕业）：

教师

A.全职：3000元/月（含80课时），超出80课时按照50元/课时计算 

B.非全职：200元/天

非教师

薪资范围：底薪2000-3000元/月，根据岗位不同享有不同的岗位提成

2、正式入职

以岗定薪。平均月度收入6000-8000元，优秀者1万-2万；

根据绩效考评结果每年享有10%-20%幅度涨薪机会或半年涨薪。

 

五、企业福利

实习员工：公休日 法定节假日 生日礼品 每月员工活动 意外险

正式员工：

 ①基本福利：年底13薪、社会保险、差旅补助、员工体检；

②常规福利：生日礼品、节日礼品；

③特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、法定节假日增加半天假、减压假、春节路程假、月度健康活动日、下午水果茶等。

备注：实习期总部可提供专业技能提升与管理培训的机会。

 

六、晋升通道：

     管理方向：专员——主管——校长——区域校长—总部运营经理

     专业方向：三星——四星——五星

 

七、联系方式

公司网址：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：renshi@

简历邮件主题格式：校园招聘 应聘城市 应聘岗位 学校名称 所学专业 期望薪资

联系电话：010-82533256

联系人：人力资源部 王老师