招聘简章/岗位要求：
岗位职责：
1、负责公司新网点的发掘与开拓；
2、完成所辖区域回款目标、平均销售增长目标、销售毛利率及家居用品回款目标的达成率；
3、不断提高所负责区域的销售额、挖掘和分析区域内潜在的销售机会并采取相应行动；
4、每天进行分类巡访店/柜并及时提供支持和激励；
5、制定和执行销售策略、促销计划，确保销售队伍得到足够的鼓励和支持；
6、按公司要求参与并指导店柜的陈列及橱窗展示更换；
7、收集所有竞争者的信息，并有效采取对策；根据市场动态调整促销计划和销售方案。
任职资格：
1、熟悉零售行业运作和管理，以及各种渠道特点和管理经验；
2、营销思路清晰，对市场有一定的了解深度，并且熟悉每项营销工作开展的具体方法；
3、熟练操作办公软件及销售分析软件，掌握产品及存货管理经验；
4、责任心强，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力、公关能力及谈判技巧；
此岗位为销售部管理人员储备干部。
