[北京]优胜教育集团2015招聘

一、招聘岗位

1、各学科教师（数学、语文、英语、物理、化学）

（1）负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方案；

（2）负责完成每节授课，并做好课程记录，针对学生问题制定或改进方案；

（3）负责与家长和学习顾问及时沟通，全方面了解学生其他情况，针对性教学，提高家长满意度；

（4） 根据学生学习进度及学习内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

（5）认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

2、学习顾问

（1）负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

（2）与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习方案及改进方案，并定期反馈学生学习情况；

（3）促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

（4）负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

3、课程顾问

（1）负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

（2）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

（3）分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

（4）电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

（5）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

4、市场专员

（1）配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；

（2）策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；

（3）通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；

（4）根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况；

（5）负责与社区、商超或异业的联系公关工作。

二、岗位薪酬（北京地区）

实习期：底薪 课时费 提成，平均月度收入4000-5000元；

转正后：底薪根据实习期表现重新定级，从3000元到5000元不等；平均月度收入6000-8000元，优秀者1万-2万；根据绩效考评结果每年享有10%-20%幅度的涨薪机会。

（其他地区根据城市经济水平不同会有所调整，详情请咨询面试官）

三、企业福利

实习员工：公休日 法定节假日 生日礼品 每月员工活动 意外险

正式员工：

①基本福利：年底13薪、社会保险、差旅补助、员工体检；

②常规福利：生日礼品、节日礼品；

③特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、法定节假日增加半天假、减压假、春节路程假、月度健康活动日、下午水果茶等。

备注：实习期总部可提供专业技能提升与管理培训的机会。

四、晋升通道

管理方向：专员——主管——校长——区域校长—总部运营经理

专业方向：三星——四星——五星

五、岗位需求

岗位需求
数量（人）	教师（各科）		课程顾问		市场专员		学习顾问
	北京	外阜	北京	外阜	北京	外阜	北京	外阜
	180	680	50	400	50	400	40	400

全国各省校区分布图详见官方网站“优胜分布”

 

六、联系方式

公司网址：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：renshi@

简历邮件主题格式：校园招聘 应聘城市 应聘岗位 学校名称 所学专业 期望薪资

联系电话：010-82533256

联系人：人力资源部 王老师