[北京]LILY教育集团2015招聘

 LILY教育集团招聘信息

LILY教育集团简介

       LILY教育集团由成立于1997年的LILY英语学校发展而来，是以英语培养作为其核心竞争力的专业型教育集团。旗下4个全资控股子公司涉及教育培训、教育产品研发、教育文化传播业务，力图以信息化、互动化、服务化的现代企业管理手段，打造一个能让孩子和家长立体式体验的LILY英语品牌。集团目前在北京拥有5大教学部、18所分校，教职员工600余名，在校学生20000余名，已毕业学生50000余名，在北京的家长、公立学校和教育培训行业中，积聚了大量的优质口碑，成为京城英语教育的品质口碑品牌。

       目前，LILY教育集团已经正式迈开了全国扩张的步伐，将在3年内完成武汉、广州、杭州等地的分校建立，将能力培养的教育理念和教学体系推行至远。在不久的将来，LILY教育集团将打造一艘全国英语教育的旗舰，厚积薄发，乘风破浪，创造具有真正价值的英语培训。

 

招聘岗位：专职少儿英语教师  招聘：20人

一、  岗位职责：

1、   担任4—12岁少儿英语老师；

2、   全英教授LILY英语课程。

二、  任职要求：

1、  保证完成教学任务；

2、  英语口语表达流畅，语感好，语言素质高；

3、  具有爱心、责任心、耐心，品行端正，形象气质佳；

4、  专业不限，在校本科生以上均可。

三、  工作时间：

1、  每周二至周五13：00—20：20（备课 授课）

2、  每周六至周日  8：00--18：10

（每人最少负责3个教学班，每课时40-45分钟）。

四、  薪酬

1、  基本工资 课时 绩效奖励转正后：6000-10000元/月

五、晋升空间

公司每年都会有2-3次教师级别的评定，并根据评定情况为符合晋升条件的教师提供晋升机会。高级LILY英语教师经过考核可晋升为教师培训师、教学主管等。
 

招聘岗位：学管师    招聘：3人

岗位职责：
1、负责学员日常管理工作；
2、负责本班学员信息的登记、学习帐号、相关学习资料的发放等工作；　
3、负责学员收费、续费管理；负责对孩子教学进度的追踪及了解；

4、及时与家长沟通，对学生的学习情况进行回访。

任职要求：
1、本科以上学历，形象气质佳，亲和力强；

2、主动积极地配合领导工作；做好沟通协调、上传下达工作；
3、工作条理性强，应变能力、协调能力、沟通控制能力好，良好的学习能力。

 

招聘岗位：教学助理   招聘：3人

岗位职责 
1、负责教案教具、教资、学资的统计和出入库等工作；   
2、负责老师及学生考勤管理工作；  
3、负责校区学生分卡发放、录音上传等教学辅助工作；    
4、负责学生在校期间纪律与安全保护工作；   
5、负责校区墙报、宣传栏等校区文化建设工作；   
6、负责学生考试事务工作的实施；   
7、负责教学满意度调查的组织与实施工作；    
8、为任教老师提供优质的服务。   
        
任职要求：

1、专科及以上学历；
2、有教育行业相关从业经验者优先考虑；  
3、形象气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；   
4、具有良好的团队合作精神，有学习意识。

 

招聘岗位：行政助理   招聘：3人

 

工作内容：
1、办公环境检查 （教师仪容仪表、教师工作状态等）
2、办公用品管理 （记录、申请等）
3、固定资产管理 （盘查、申请、维护等）
4、教师日常工作检查 （教资保密执行工作等）

5、对部内教师的各种检查工作，比如：对教师考勤、仪容仪表、工作状态等。
6、基础信息收集及整理工作以及和分校配合工作的数据收集和传达等。
7、跟踪各培训师工作进度，负责工作监督和数据收集
8、KPI数据的整理工作。
9、配合教学助理处理一些工作。
10、领导安排的一些临时性事务。

 

招聘岗位：绩效考核专员   招聘：1人

1. 绩效考核

1）根据绩效考核周期组织教学部及运营部实施绩效考核工作，及时收集计划考核表、考核结果汇总表、绩效面谈记录表等，并对收集的数据进行汇总统计
2）协助主管修订、完善绩效考核制度、程序、表格，规范绩效管理各项流程
3）协助处理被考核者的投诉、复议申请及后续相关工作
4）负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新
5）做好员工年度绩效终评工作，组织年度先进评选活动

2. 绩效管理
1）协助做好绩效管理制度的改进及完善
2）负责宣传员工绩效管理制度，具体包括绩效管理制度的重要意义、目的与要求。

3）组织绩效管理相关培训工作，提升公司各级人员的绩效管理理念与水平
4）为人力资源决策（员工奖惩、晋升、调迁、调薪等）提供绩效依据

 任职资格:

1、应届生或二年以内相关工作经验，对数字敏感，喜欢与数据打交道;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,吃苦耐劳。

3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件、PPT制做,具备基本的网络知识。

 

少儿英语教师

面试流程：初试：企业宣讲——群面（中文）——口语测试（英文）——笔试（阅读）

复试：试讲——终谈——offer（初试结果当场通知，并约定复试时间）

 

其他岗位

面试流程：用人部门负责人面试——人力资源部招聘组面试

 

联系人：人力资源部 

联系方式：010-64410258转人力资源部

公司网址：ww***com[点击查看]

简历投递：hr1@

公司地址：北京市朝阳区安定路35号安华发展大厦10层LILY英语

乘车路线：

①乘坐地铁10号线安贞门站下车，出C口南行100路西即是。

②乘坐104、108、117、124、426、758、90内、90外、快速公交3路在五路居下车即是。

③乘坐300内、300外、302、607、683、718、731、848、985、特8内、特8外、运通104在安贞桥东下车，沿安定路北走500米路西即是。

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