[北京]北京市地铁运营一分公司2015招聘

一、   北京市地铁运营一分公司简介

北京市地铁运营一分公司是北京市地铁运营有限公司下属的分公司，公司位于昌平区东三旗，目前主要承担地铁5号线、6号线和亦庄线的运营生产任务，线路全长81.83公里，车站56座。随着地铁事业的发展，一分公司将不断承接新的地铁运营线路,2013年将接管地铁6号线二期以及7号线的运营生产工作，预计运营总里程超过100公里。公司运营业务涉及车辆运输、客运组织、车辆维修等专业。

为满足轨道交通迅速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，并携手共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通专业运营团队！

二、   招生专业及报名条件

1、车辆驾驶专业（司机）

（1）具有强烈的事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

（2）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；

（3）北京市非农业户口；

（4）能适应轮班制及综合工时制工作需要；

（5）具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力； 

（6）具备与工作要求相适应的身体条件：身体健康，五官端正，口齿清晰，标准普通话，语言表达能力强，形象气质佳。无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，双眼视力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.75米以上、体重不超过80公斤；体重指数为18～25（体重指数 = 体重（公斤）/身高（米）的平方）；

（7）已取得国民教育序列大专及以上学历毕业证书，并在中国高等教育学生信息网（学信网ww***.cn[点击查看]）上可以查询到；

（8）男性，年龄原则26岁及以下；

2、站务专业

（1）具有强烈的事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

（2）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；

（3）北京市非农业户口；

（4）能适应轮班制及综合工时制工作需要；

（5）具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力； 

（6）具备与工作要求相适应的身体条件：身体健康，五官端正，口齿清晰，标准普通话，语言表达能力强，形象气质佳。无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，双眼视力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.75米以上、体重不超过80公斤；女性：身高1.65以上，体重不超过68公斤；体重指数为18～25（体重指数 = 体重（公斤）/身高（米）的平方）；

（7）已取得国民教育序列大专及以上学历毕业证书，并在中国高等教育学生信息网（学信网ww***.cn[点击查看]）上可以查询到；

（8）年龄原则26岁及以下；

（9）具备较强的人际关系处理能力、冲突管理能力、组织能力及责任心；

（10）积极主动，有良好的服务意识；

（11）具备一定的英语会话能力和计算机操作能力。

三、   招生程序

（1）遵循公开、公平、公正、择优录取的原则；

（2）按照招收条件进行人员资格审核，通过素质模型测试、笔试、面试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员；

（3）经综合评定合格人员参加定向专业培训，培训期间学员与地铁职工学校签订培训协议，并一次性缴纳相关培训费用；

（4）经培训考核合格取得专业岗位资格证书者，由北京市地铁运营有限公司运营一分公司择优招聘并办理相关入职手续。

四、   就业方向与薪酬待遇

培训、考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营一分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险。

 

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