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一、招聘岗位与人数
实习岗位 | 需求人数 | 要求 | 部门面试流程 | 备注 |
C# | 5 | 一本院校,计算机相关专业,年级班级成绩较优秀者,学习能力较好,较强的逻辑思维能力。不限性别,硕士生亦可,有相关实习经验优先。 | 机试-面谈 | 如有合适简历,下周起可安排面试,请尽量按照批次安排,不要太过零散,且社会招聘将同时继续进行。 |
C/C | 3 | 笔试-面谈(预计) | ||
Java | 10 | 机试-面谈 | ||
软件测试 | 4 | 笔试-面谈 | ||
配置管理(运维管理) | 2 | 笔试-面谈 |
二、关于招聘毕业生事宜,基本思路如下:
由各司进行应届生初次筛选后,推荐简历至部门进行二次筛选并安排部门面试。
毕业生进来后先实习,实习期初定为3个月(明年3月份-6月份),实习地点为体育西路189号城建大厦26楼。实习期间各项目组对他们作综合考察评判,对于判断为符合要求的,提前发offer,由各公司跟他们签三方协议,继续
实习到毕业后,再由各公司跟他们签正式合同后正式进场。
实习期间,支付每个毕业生实习费用2000元/月。
至于正式工资标准,对于本科毕业生,一般的起薪标准为5K,最终的薪资按个人能力水平及工作绩效水平来定,会在实习期间确定。
研究生也可以考虑,对于研究生,工资标准会高一些。
三、其他事项
2015年度共拟接纳2015届实习生24人。
如对于本招聘信息有意向,请发送简历到以下邮箱:
Wuxiaoning01@,zhongmengke@
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