[北京]中国政法大学出版社2015招聘

企业招聘：中国政法大学出版社
发布日期：2014-12-01 点击率：45

一、招聘岗位：人力资源部专员

    职位描述：

1. 负责员工招聘、培训、保险、福利、绩效考核、薪酬体系等人力资源制度管理工作。2. 负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3. 熟练掌握人力资源各项实务的操作流程，确保各类规章制度的实施，并能很好的配合其他业务部门开展工作。4. 严格执行招聘流程， 能按出版社的有关规定办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。5. 负责新员工入职培训及培训效果的跟踪反馈。6. 负责办理相应的各类社会保险等工作。7. 完成主管领导交办的其他工作。

    任职要求：

1.   具有人力资源或相关专业本科以上学历。2.   具有两年以上人力资源工作经验。3.   熟悉人力资源管理的流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4.   有很强的行政公文写作能力。5.   具有良好的职业道德，踏实肯干，责任心强，有较强的沟通、协调能力，富有团队协作能力。6.   敢于坚持原则，能独挡一面开展工作，自觉为维护出版社的利益7.   有A2驾驶证、三年以上驾龄者优先考虑。

    请将简历发送至fadasheban@

二、招聘岗位：行政专员

    职位描述：

1. 独立处理各种行政文件，起草行政文书；2. 有较强的组织协调能力，能和学校及其他各有关部门保持良好的工作关系，能和各科室密切配合，做好服务工作；3. 具有较强的公关能力，能很好地完成出版社和各级主管部门的联络工作；4. 负责处理出版社各项具体行政事务，善于组织各种公益活动；5. 遵守出版社有关奖惩的各项规定；6. 完成领导交办的其他工作；

    任职要求：

1. 具有本科以上学历，身体健康，能熟练掌握计算机操作；2. 有独当一面的工作经历及能力，敢于坚持原则和歪风邪气作斗争，坚决维护出版社的利益；3. 能协助领导处理内外各项事务；4. 有良好的文字功底，可撰写行政文件；5. 有较强的综合协调和公关能力；6. 有A2驾驶证、三年以上驾龄者优先考虑。

    请将简历发送至fadasheban@

三、招聘岗位：图书策划人

    职位描述：

1．组织并参与相关图书(法学及相关社会科学)选题的策划工作；2．按照选题的要求，独立完成组稿任务；3. 熟悉作者资源，善于开拓作者队伍，为选题策划奠定基础；4．善于进行市场调研，掌握相关图书市场的发展变化。

    任职要求：

1．法学及相关社会科学专业本科（含本科）以上学历,特别优秀者,学历条件可以适当放宽；2．具有扎实的专业知识和语言文字功底；3．具有较强的组织和沟通能力，能够保持与作者以及读者的良好合作关系；4．熟悉文科类院校的教学科研情况，为广大师生提供适宜的优秀读物；5．胜任本职工作，确保完成出版社交办的各项任务；6. 能够适应经常性出差。

    请将简历发送至fadasheban@

四、 招聘岗位：发行业务员

    职位描述：

1.对法律图书行业和法律图书营销工作有一定的认识和了解；2 .能够和各卖场以及院校等销售渠道建立良好的资源关系，法学教材在院校的销售与推广；3．能够适应出差。

    任职要求：

1. 本科以上学历（含本科），法律或市场营销或相关专业；2. 有较强的沟通能力和公关能力；工作积极主动，态度认真，并具有较强的团队合作精神。

    请将简历发送至fadasheban@

五、招聘岗位：发行助理

    职位描述：

1.协助发行经理的日常工作。2.在销售经理出差期间能够独自处理日常工作。3.协助发行经理完成所辖片区的发货、退货、回款任务。 4.协助发行经理完成其他工作。

    任职要求：

1.专科以上学历（含专科），专业不限。2.有较强的沟通能力和公关能力；工作积极主动，态度认真，并具有较强的团队合作精神。

    请将简历发送至fadasheban@

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